2022년 운남성 퇴직금 조정 계획 최신 소식, 2022년 운남성 연금 인상 최신 소식, 운남성 2022년 기업 퇴직자 연금 계획 조정 최신 소식, 운남성의 2022년 기업 퇴직자 연금 조정! 많은 성에서 퇴직자 기본 연금 인상 소식이 집중적으로 발표되었습니다. 현재 전국적으로 구체적인 연금 조정 방안이 공개됐다. 그렇다면 귀하의 지역은 정확히 어떻게 조정되어 있나요? 최신 관련 정보를 저와 함께 살펴보겠습니다.
성
할당량 조정
연계 조정: 운남성은 월 20위안씩 인상됩니다. 첫째, 1년마다 위안화씩 인상됩니다. 세 번째는 70세 이상, 80세 이상으로 각각 30위안, 50위안씩 인상된다. 넷째, 어려운 지역의 보조금을 각각 10위안, 5위안, 10위안, 20위안, 25위안, 30위안씩 인상한다. 사례 시연: 이번 조정 전 71세였던 시 아저씨는 연금 3,600위안을 받았고, 두 번째 범주의 어렵고 외진 지역에서 퇴직했으며, 지급 기간은 38년이었습니다. 올해 연금 조정 계획에 따르면 월 연금은 RMB 1씩 인상될 수 있으며 조정된 월 연금 수준은 RMB입니다. 구체적인 계산 방법은 다음과 같습니다. 1. 고정 금액 조정: 20 위안/월 2. 연계 조정: 지불 경력 연수 × 38 = 57 위안/월 연금 수준 연계: 3600 × 위안/월 3. 경사 조정 노년 성향: 30 위안/월 어렵고 먼 은퇴 면적 경사: 5위안 총 증가액 = 할당량 조정 + 연계 조정 + 기울기 조정 = 2(57위안/월) 윈난성의 2022년 기업 퇴직연금 계획 조정 1. 고정 조정은 1인당 월 20위안씩 증가합니다. 마지막 올해 할당량 조정 기준은 위안화로 전년 대비 위안화로 대폭 감소해 충격을 안겼다. 그러나 윈난성 퇴직자들은 할당량 조정의 일부인 고난과 산간벽지 계획을 누릴 수 있기 때문에 각별한 주의가 필요하다. 2. 이중 페그 조정은 고용 기간 동안 더 많이 지불하고 더 많이 지불하는 사람들이 더 많은 연금을 받을 수 있도록 인센티브 메커니즘을 구현합니다. (1) 매 지불 연도에 대해 1년 미만 부분은 1년으로 계산됩니다. 2021년 기준은 동일하며 운남은 서비스 연수 단가가 적용되는 몇 안 되는 지역 중 하나입니다. 올해 12월 연금 수준은 지난해 같은 기간보다 두 배로 늘었고, 윈난성 지급 기간과 관련된 수준은 올해 전국적으로 낮은 수준에서 중간 수준으로 넘어갔다. 고정액 조정 및 연계 조정을 통해 접근하기 어려운 오지의 노인 및 퇴직자를 돌보기 위해 연금을 추가로 인상합니다. (1) 노인: 70~79세 2021년 12월부터 월 30위안 인상되고, 80세 이상은 50위안 인상되며, 2021년에는 각각 16위안, 16위안 인상됩니다. (2) 접근하기 어려운 오지의 퇴직자에 대한 경향 : 접근하기 어려운 오지의 기울기 조정은 전년 대비 6 단계로 구분됩니다. 이 중 6~3등급 퇴직자의 월 인상액은 각각 30위안, 25위안, 10위안이다. 2류~1류 퇴직자의 경우 월 인상액은 각각 16위안, 12위안, 3위안이다.