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매년 의과대학 채용시험에서는 구체적으로 어떤 내용을 시험하나요?

안녕하세요. 이 질문에 답변을 하게 되어 매우 기쁩니다.

일반적으로 공공기관 채용시험은 필기시험과 면접으로 나누어진다. 의료계에서도 특성상 실무능력을 검토한다. 필기시험 부분에 대한 자세한 설명은 다음과 같습니다.

(1) 임상의학전공

일반적으로 기초의학지식+임상과정을 이수한다. 기본적인 의학 지식은 해부학, 생리학, 병리학, 약리학 및 진단에 중점을 둡니다. 임상과목에는 내과, 외과학, 산부인과, 소아과가 포함됩니다. 채용 부서에 따라 약간의 강조점도 있습니다.

(2) 한의학 전공

일부 분야에서는 한의학 기초이론, 한의학 진단, 한의학, 한의학, 그리고 처방. 일부 분야에서는 한의학 내과, 한의학 외과, 한의학 소아과, 한의학 부인과 등의 임상 과정에 중점을 두며 침술과 4대 고전학도 포함합니다. 그러나 일반적으로 한의학기초이론, 한의학진단학, 한의학, 처방과학, 한의내과의 5개 과정을 우선적으로 이수한다.

(3) 간호학 전공

대략 두 가지로 요약할 수 있다. 첫째, '간호기초'가 절대적으로 중요한 위치를 차지하고 있다. 평가 내용이 객관식 문제로 나타나는지, 주관식 문제로 나타나는지 관계없습니다. 둘째, 검진 내용은 임상실습에 초점을 두고 있으며, 평가되는 질병은 기본적으로 흔한 임상질환이다.

(4) 약학 전공

대부분의 지역에서는 일반적으로 시험 범위가 "관련 전문 지식"이라고만 명시합니다. 대학에서 공부한 중요한 전문 과목을 기억한다면 시험의 범위를 전반적으로 파악할 수 있습니다.

(5) 의료기술 전공

영상, 검사 등 의료기술 전공은 비교적 전문적이어서 모든 과정에서 자신이 공부한 전공을 시험할 가능성이 높다. 동시에, 의료기술 전공에는 상대적으로 인재가 부족하고, 이들 전공의 채용률이 더 높은 경우가 많기 때문에 이 전공의 후보자들을 축하할 필요가 있습니다.

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