회계신청 시 직업계획을 어떻게 말해야 할지 묻는 질문을 받았다.
1, 먼저 기초부터 시작할 수 있습니다. 예를 들면: 먼저 기초직의 일을 착실하게 하고, 회계업무에 능숙한 과정을 거쳐, 자신의 실기 능력을 높이다.
2, 본업을 완성하는 기초 위에서 개인의 실력을 증강시킨다. 예를 들면: 일의 나머지 부분에서 새로운 지식을 배우기 위해 열심히 노력하고, 초급 회계증 (이미 시험에 합격했다면 중급 회계증) 을 시험한다.
3, 마지막으로 회계업계에서 약간 높은 직위를 발전 방향으로 선택했다. 예를 들면: 몇 년 후에 총계정 원장 회계나 재무 주관에 도달할 수 있어 한 단계 더 나아가려고 노력할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 재무, 재무, 재무, 재무, 재무, 재무)
회계 게시물은 일반적으로
CFO 방향: 출납원/회계 보조 → 회계원? → 총계정 원장 회계? → 회계 책임자? → 재무 책임자? → 재무 관리자? → CFO.
공인 회계사 방향: 회계사? → 감사 보조원? → 감사원? → 감사 관리자? → 동업자.
참고: 면접관이 직업계획이 무엇인지 물었을 때, 한 가지 아이디어만 골라 이야기하면 된다. 입사 회계, 직업계획이 어떻게
개인 직장분투의 목표와 구체적인 절차를 말하느냐는 질문을 받고, 단위와 회계업계에 대한 사랑을 강조하고, 회계업계 발전을 위해 개인적인 노력을 하는 것을 강조하며, 표현에 신중해야 하고, 진중한 이미지를 강조하며, 기초부터 시작하고자 한다. 보조회계, 출납원, 재무회계
직무의 높낮이는
출납원-회계 (대기업에 또 많은 지점이 있는 경우)-회계책임자-회계관리자--재무이사
로 나눌 수 있다 이렇게 하면 앞으로 10 년 동안 너의 직업은 이미 다 계획했고, 나머지는 너의 능력에 달려 있다. (오, 그래, 덧붙여, 일할 때 반드시 지식 축적에 주의하고, 각종 자격증을 시험하고, 기업문화에 동의하고, HR 이 열심히 노력하고 회사에 대한 기대로 가득 찬 사람이라고 생각하게 하여 채용의 성공률이 높다) 오늘 면접을 가서 직업계획에 대해 물어봤는데, 이렇게 말해야 한다. 회계원에 지원하겠다 당신은 "가장 좋은 본업을 하고, 실수율이나 어떤 것을 최저로 만들고, 업계 경험을 쌓고, 경험 있는 회계가 될 수 있도록 노력하라" 고 말할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 자신의 단기 목표가 재무주관이라고 말할 수도 있다. "이것이 한계다. 한편으로는 당신이 한 금융의 기본적인 자질을 가지고 있다는 것을 설명하고, 다른 한편으로는 당신도 착실하고 겸손하다는 것을 설명한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 겸손명언) 나의 건의와 대답을 받아들일 수 있기를 바랍니다. 면접에서 직업계획을 어떻게 말해야 할지 물어봤는데
도대체 어떻게 하면 내가 사직한 이유가 합리적이라고 믿게 할 수 있을까?
진실에 가까운 거짓말은 가장 믿을 만하다. 너 왜 사직했니! 답:. 。 。 。 。 。 사장님은 원래 나도 일부 거래 업무를 책임지라고 하셨는데, 나는 매우 흥미가 있고, 잘 해냈고, 심지어 언젠가는 정말 거래원이 될 수 있다는 꿈까지 꾸었다. (윌리엄 셰익스피어, 템페스트, 희망명언) 나중에 부서 기능을 명확히 해야 한다고 제안했는데, 나는 전임으로 회계를 하도록 지정되었는데, 나는 결코 흥미가 없다. 당시에도 상부에 부서 교체 요청을 반영했지만 상사는 이해하지 못하고 내 요청을 기각했다. 그 후, 나는 여전히 상부의 안배에 복종하여 회계업무를 하고, 반년의 견지와 노력을 거쳐, 회계업무가 질서 정연하고 상급자도 매우 만족한다. 그러나 이것은 내가 원하는 것이 아니다.
나는 다시 부서 교체를 제안했지만 상사는 여전히 내가 현재의 회계 업무에 적합하다고 생각하여 사직했다. 회사도 나에게 회계업무를 계속하라고 만류했지만, 그것은 내가 원하는 것이 아니다.
도대체 어떻게 면접에서 진실하고 물방울이 떨어지지 않을 수 있을까?
a:
1: 충분한 준비. 이력서 소개와 경험 포함
2: 자신감. 성숙과 안정
3: 말솜씨. "말하는 속도와 내용의 짧고 세련된 포함"
위에서 당신의 문제를 분석합니다.
1: 준비 작업이 부족합니다.
2: 너무 현실적입니다.
3: 직업에 대한 요구가 너무 빠르다.
당신의 급여 기대는 얼마입니까! 이 문제는 우선 그 회사 직위의 임금을 스스로 알아내야 한다. 알고 있다면 조금 더 높게 보고하세요. 만약 잘 모르겠다면, 너는 이 회사 직위의 급여가 얼마인지 반문할 수 있다. 시험관은 보통 대략적인 수치를 말한다. 네가 만약 잘한다면 보충해서 물어볼 수 있다. "자신감의 표현이자 급여 액수다" 는 사실 시험관이 이 급여 문제를 물었을 때, 스스로 숫자를 보고하지 않는 것이 가장 좋다. 높은 회사는 초빙할 수 없고, 낮은 신문은 또 자신의 능력이 부족하다고 생각한다. 그래서 상투적인 말을 반문하는 것이 가장 좋다.
이렇게 오랫동안 일자리를 찾았는데 도대체 무슨 계획이 있는지 물어봐! 사실 이 일을 떠보는 것은 너에게 중요하지 않다.
a: 일자리를 찾는 날 여기저기 벽에 부딪혔어요. 자신이 흥미가 있고 하고 싶은 일을 찾으려고 경험 없이 거절당할 수밖에 없다. 자신의 현재 눈앞의 계획은 자신이 흥미가 있고 하고 싶은 직업을 찾는 것이다. 경험을 많이 배우다.
간단한 예 참고:
1: 왜 이 일을 선택하셨습니까!
이 일 때문에 나는 매우 흥미가 있어서 자신을 단련하고 싶다.
2: 어떻게 하면 이 일을 잘 할 수 있다고 생각하세요!
예의바르게 사람을 대하고, 사유가 민첩하며, 상급자가 지시한 임무를 제때에 완수하고, 회사의 의견과 건의를 제때에 피드백할 수 있다.
3: 당신은 일한 후에 어떤 계획을 가지고 있습니까!
지금 내 본업을 잘 하고, 끊임없이 공부하고, 자신을 보완하고, 높은 곳으로 가고 있다.
4: 이 직업의 급여가 그리 높지 않을 수도 있습니다. 기꺼이 하시겠습니까!
나는 자신이 있는 한 사장이 나를 푸대접하지 않을 것이라고 믿는다.
5: 이 직업은 매우 어렵습니다. 적응할 수 있다고 생각하십니까?
나는 내가 적응할 수 있다고 믿는다. 그 수확을 지불하지 않았네! 행정직에 지원했을 때 직업계획에 대해 어떻게 대답해야 하는지,
직업계획은 개인이 자신의 직업에 대해 어떤 계획을 가지고 있는지, 예를 들어 어떤 훈련이나 공부에 참가하고 싶은지, 어떤 방면으로 발전하고 싶은지, 솔직히 말해, 당신이 이런 직위를 선택하고, 어떤 이상이 있고, 어떤 사람이 되고 싶은지, 어떤 사람이 되고 싶다는 것이다. 만약 당신이 대답을 할 수 없다면, 미안합니다. 당신의 인생이나 직업에 대한 계획이 없다면, 당신은 여기서 발전하기에 적합하지 않을 것입니다. 이것이 그들의 의도입니다. 사실, 당신은 이해할 수 있습니다: 나는 행정이라는 직업을 좋아하고, 이와 관련하여 나무를 세우고 발전하기를 원합니다. 나의 개인 직업 계획은 짧은, 중간, 긴 3 점으로 나뉜다. 단기적으로, 나는 회사의 미래 발전 전망과 비전을 포함하여 회사의 각종 사무를 가능한 한 빨리 익히고, 본업을 잘 하고 싶다. 중기, 3 년 또는 5 년의 시간을 통해 훈련을 강화하고, 행정 방면의 학습 훈련에 참가하며, 초급, 중급 보유 자격증을 취득하려고 노력한다. 셋째, 장기 발전 계획은 학습과 실천을 통해 자신을 직업매니저로 단련하고 회사에서 좋은 발전을 이룰 수 있기를 희망하는 것이다.
단기 목표: 가능한 한 빨리 직무에 익숙해지고 자신의 업무 임무와 단위의 발전 목표를 파악합니다. 동시에 동료들과 서로 이해하고, 긴밀하게 협력하고, 함께 일자리의 이익을 위해 봉사할 수 있다. 모르는 곳은 겸허하게 지도자와 옛 동료와 가르침을 청해야 한다. 가장 짧은 시간 내에 자신이 직장에서 자신의 100% 능력을 발휘하게 하다.
장기 목표: 동료와 함께 리더와 부서를 위해 봉사하고, 일하는 동안 자신의 목표와 단위의 목표를 결합하여 자신의 성과를 발휘하고, 일자리를 위해 더 나은 발전을 이루도록 노력하겠습니다!
경력 계획은 경력 성공의 첫 걸음이다. 불행히도, 많은 직업들은 자신의 경력을 잘 파악하지 못하고, 자신의 직업 목표를 어떻게 달성해야 할지, 어떤 목표를 달성해야 할지 모른다. 직업 계획은 결코 늦지 않다. IT 관리자, 전문가, 연수생, 새로 IT 에 입사한 사람 또는 CIO (정보장) 는 모두 자신의 미래를 잘 생각해야 한다. "나는 개의치 않는다" 혹은 "모든 것이 끝났다" 는 태도를 취하면, 너는 자신의 내면의 잠재력을 실현할 수 없다. 여러분과 다른 전문가 모두 선택권이 있습니다. 너는 직업 계획을 세우고 이러한 계획을 기초로 현명한 결정을 내릴 수 있어, 이렇게 하면 너의 경력을 파악할 수 있다. 너의 직업을 마음대로 발전시키지 말고, 너의 직업을 자신의 계획에 따라 발전시켜야 한다! 분명히, 당신은 어떤 사람이 되고 싶은지, 그리고 그로 인해 스스로 동기를 부여할 필요가 있다. (토마스 A. 에디슨, 자신감명언)
많은 사람들이 자격증 및 기타 직업 도구가 있는지 여부에 관심을 갖고 있지만 자신의 직업 성장의 필요성은 고려하지 않는다. 교육, 자격증 및 업무 경험은 개인 경력 개발 계획에서 고려해야 할 부분일 뿐입니다. 당신이 실제적이고 적절한 경력 개발 계획을 가지고 있는 후에야 인증서 문제를 고려할 수 있다. (존 F. 케네디, 일명언) 그렇다면 경력 개발 계획을 세우려면 도대체 무엇을 해야 할까요? 지원 인터넷 편집자는 직업계획
에 어떻게 대답해야 하는지 물어보며
< P > 저는 인터넷에 관심이 많습니다. 먼저 사이트 편집을 시작하겠습니다. 앞으로 특집, 채널 편집장, 사이트 편집장을 만들 수 있기를 바랍니다. 어쨌든 이 줄을 떠나지 않겠습니다. 구직면접은 직업계획에 대해 어떻게 대답해야 할지 물었다.
그것은 당신이 지원하고자 하는 일자리와 우리 회사의 미래 직업발전이 무엇인지 묻는 것이다. 학교처럼 당신의 인생에 대한 직업계획
을 묻는 것으로 간단히 생각하지 마라