현재 위치 - 회사기업대전 - 중국 기업 정보 - 상하이의 대형 전자공장 채용에 필요한 학력 요건은 무엇입니까? 예를 들어 Xinjinqiao Kyocera Electronics Co., Ltd.에 채용하려면 어떤 요건을 충족해야 하나요?

상하이의 대형 전자공장 채용에 필요한 학력 요건은 무엇입니까? 예를 들어 Xinjinqiao Kyocera Electronics Co., Ltd.에 채용하려면 어떤 요건을 충족해야 하나요?

참고하실 수 있도록 전년도 채용 브로셔를 보내드리겠습니다.

Shanghai Kyocera Electronics Co., Ltd. 채용 브로셔

회사 프로필

회사 주소: No. 2077 Jinqiao Road, Pudong New District, Shanghai

설립: 1955년 12월

정부 투자액: 409억 엔 등록 자본금: 현금 147억 엔 월 직원 수: 6,500명

채용 요건:

1. 연령: 16---20세

2. 기술중등학교, 중학교(전자공학, 전기기계, 기계 전공자 우대)

3. 모집 대상: 남녀 모두

4. 시력: 시력 E ≥ 0.6 (또는 C ≥ 4.8 )

5. 건강이 양호하고 출석률 ≥98.0%를 유지할 수 있어야 합니다.

6. 3교대로 근무할 수 있어야 합니다. 생산 목표 달성 또는 초과

급여:

1. 급여: (월 소득 1,500위안~2,000위안/월)

1) 기본 급여 : 1,160위안

2) 첫해 연공 인상: 1년 20위안, 2년 30위안, 3년 40위안, 4년 50위안, 5년 80위안 .

3) 완전 출석 보상: 50위안, 월 유동 보상 범위는 30위안에서 100위안입니다.

4) 3교대 수당: 오전 교대: 7위안, 중간 교대: 5위안, 야간 근무: 10위안, 야식: 10위안

5) 현미경 수당은 월 100~200위안입니다.

6) 급여는 1년에 13개월 동안 지급됩니다.

7) 초과근무 수당: 노동법 규정에 따라 계산

2. 복지

1) 10위안 기준 무료 근무 식사

2) 회사는 여성을 위한 집단기숙사를 제공한다(60위안/인/월)

3) 기숙사와 회사 간 무료 셔틀버스

4) 회사 의무실에서의 무료 진료

5) 회사가 지불하는 종합 보험: a. 업무상 상해 보험, c. p>

6) 3년 이상 근무한 사람은 상업 의료보험을 받을 수 있고, 1년 이상 근무한 사람은 5일의 유급 휴가를 누릴 수 있습니다.

7 ) 200위안 매년 우수직원에게 수여

8) 병가수당

채용절차:

1. 1차 시험 : 인적사항(신분증, 학력증명서) ) 검토, 검사, 면접, 시력 검사

2. 재검사: 면접

정보 제공

1. 신분증 원본 및 사본

2. 학력증명서 원본 및 사본

3. 8부(3개월 이내)

4. p>A 적혈구, 백혈구, 혈소판의 정기 혈액 검사

B 간 기능 검사 GPT, GOT

C 엑스레이 흉부 엑스레이

D 정기 소변검사(백혈구, 적혈구, 소변단백), 여성은 소변검사 증가(임신검사)

E 나안시력 E-word table ≥ 0.6 (또는 C-word table) ≥ 4.8)

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