2011년 환타이현 교육 시스템 교사 공개 모집 공고
우리 현의 교육 및 교육에 대한 실제 수요를 기반으로 하고 공채 모집에 관한 성, 시, 현 규정에 따라 작성되었습니다. 환타이현 교육 시스템은 기관설립위원회 사무실과 현 인적자원사회보장국의 승인을 받아 현을 통해 2011년에 공공 기관에서 교사 130명을 공개 모집할 예정입니다. 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.
1. 모집 범위 및 조건
지원자는 다음 조건을 충족해야 합니다.
1. 헌법을 준수합니다. 법과 법률을 준수하고 올바른 품행과 직업적 윤리를 지녀야 합니다.
2. 교육을 사랑하고 정신 건강이 좋습니다.
3. 35세 미만(1975년 6월 1일 이후 출생)
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4. 채용 직위의 요구 사항을 충족하는 신체적 조건
5. 채용 직위에 명시된 학업, 직업 및 기타 요구 사항을 충족합니다. >
6. 지원자는 다음 조건 중 하나를 갖추어야 합니다.
(1) 2009년 또는 2010년 졸업자로 취업선발 기간 중 미 취업한 자 및 2011년 졸업자로 2010년 졸업한 자 고용 계약을 체결하지 않은 자. 쯔보시에 거주하거나 쯔보시 일반 대학의 전문대학 학위를 취득한 자.
(2) 2009년과 2010년에 졸업하고 해당 기간 동안 취업하지 않은 자. 진로선택기간 및 2011년 졸업 후 고용계약을 체결하지 않은 자(또는 교원자격증명서를 취득한 일반대학의 비교직원) 구분) 학사 및 학사학위를 취득한 자
(3) 일반대학 석사학위 이상자로 2009년, 2010년 졸업하여 취업선발기간에 취업하지 아니한 자로서 2011년 졸업하고 고용계약을 체결하지 아니한 자 및 석사학위 이상 졸업자(석사학위 이상 졸업자) 일반 대학에서 교사 자격증 또는 학사 학위를 취득한 자)
(4) 복무 기간 만료 후 우리 도 및 시에서 시행하는 '선발 프로그램' 마을', '3지원 1조' 대학생, 대학생 봉사 서부 프로그램 참여자로 선정된 졸업생, '한 마을(공동체)에 한 대학생', '봉사할 대학생 모집' 풀뿌리 봉사 대학생 "커뮤니티 작업"과 같은 프로젝트. 위 졸업생은 정규졸업자 또는 교원자격증을 취득한 비정규졸업생이어야 한다. 현재 풀뿌리 봉사 프로젝트에 참여하고 있는 대학 졸업자의 지원서는 선발 부서의 승인을 받아야 합니다.
대상 및 임용된 신입생, 현역군인, 일반 일반 대학의 비전공자, 형사처벌을 받거나 공직에서 해고된 사람을 공채모집 및 공개모집을 통해 모집합니다. 채용(채용)기관에 의해 부정행위가 확인된 자 또는 기타 법령에 의거 채용이 허용되지 않는 자는 지원이 불가능합니다.
2. 채용 직위 및 지원자격
자세한 채용 직위 및 관련 지원사항은 첨부파일을 확인하시기 바랍니다.
3. 등록 시기 및 방법
등록은 온라인 등록, 온라인 사전심사, 온라인 결제가 동시에 이루어져야 합니다.
등록 시간: 2011년 6월 3월 12일부터 6월 15일까지.
쿼리 시간: 2011년 6월 13일~6월 16일.
지급 시기: 2011년 6월 13일부터 6월 16일까지.
등록 웹사이트: 환타이 교육 네트워크(www.htjy.net).
구체적인 방법은 다음과 같습니다.
(1) 개인 등록. 지원자는 지정된 등록 웹 사이트에 로그인하여 관련 개인 정보를 사실대로 작성하여 제출해야 하며, 최근 1인치 컬러의 맨발 정면 사진(160픽셀(세로) × 120픽셀(가로) 해상도의 전자 사진)을 업로드해야 합니다. 파일 크기는 20KB를 초과하지 않아야 하며 파일 형식은 JPG이고 사진은 선명해야 합니다.) 1인 1개 직위(전문직)에 한하여 지원이 제한됩니다. 지원자가 예비 자격심사 이전에 지원 정보를 작성하기 위해 여러 번 로그인할 경우 마지막에 입력한 정보가 이전에 입력한 정보를 자동으로 대체합니다. 사전심사를 통해 등록자격이 확정된 후에는 변경할 수 없습니다. 신규 및 기존 신분증으로 동시에 등록할 수 없으며, 등록 및 심사 시 사용하는 신분증이 일치해야 합니다.
신청자가 등록정보를 악의적으로 등록하거나 등록질서를 방해하는 경우에는 자격이 취소됩니다.
(2) 예비적격심사. 채용부서에서는 사전자격심사를 전담할 담당자를 지정하여 등록기간(휴일 휴무) 동안 지원자가 제출한 정보를 바탕으로 온라인 등록상태를 확인하여 사전자격심사를 실시합니다. 전날 신청자를 대상으로 실시되며, 예비심사 결과는 온라인으로 발표된다. 신청자격을 갖춘 자는 신청요건을 충족하지 못하여 예비심사에 불합격한 경우 신청을 거부할 수 없으며, 신청자료가 불완전한 경우에는 그 사유를 설명하고 신청인에게 통지하여야 합니다. 보충을 위해 반환됩니다.
(3) 온라인 결제. 지원자는 온라인으로 지원서류를 제출한 후, 다음 날부터 마감일까지 홈페이지에 로그인하여 지원자격 사전심사 결과를 확인할 수 있다. 예비자격심사를 통과한 지원자는 지정된 시간 내에 홈페이지에 로그인하여 온라인 결제를 해야 하며, 기한 내에 온라인 결제 절차를 완료하지 못한 경우 포기한 것으로 간주됩니다. 결제가 성공적으로 완료되면 "2011년 환태현 교육시스템 공개채용 교사 등록 양식"과 "2011년 환타이현 교육시스템 공개채용 교사 시험 성실 서한"(전문 기술 시험 및 면접 참가 시 사용)을 다운로드하여 인쇄하십시오. 6월 22일 - 6월 23일 웹사이트에 로그인하여 입장권을 다운로드하고 인쇄하세요.
필기 시험 표준 비용은 과목별로 1인당 40위안입니다.
극빈가정, 빈곤가정, 생계수당 가정의 졸업생 중 해당 응시료를 면제받으려는 지원자는 6월 15일에 직접 환타이현에 오실 수 있습니다. 또는 다른 사람에게 위임하여 교육 및 스포츠국 2층에 있는 인사부(주소: No. 3316 Jianshe Street, County Town)에서 현장 확인 절차를 처리합니다. 확인 시 관련 증명 자료를 지참해야 합니다. 증명 자료에는 군(구) 민사국에서 발행한 최저 생활 수당 및 저소득 보장 증명서(원본 1부, 사본 1부) 또는 특별 빈곤(빈곤층) 증명서가 포함됩니다. ) 군(구) 민사국 발행 증명서 ) 극빈층(빈곤가정) 증명서 및 기본상황기록카드(원본 1부, 사본 1부).
등록 후 최종 지원자가 모집 계획의 3배에 미치지 못하는 직위(전공)의 경우 모집 계획을 1:3 비율로 축소합니다. 축소 채용 계획은 원칙적으로 지원자가 많은 직위에 맞춰 조정됩니다.
4. 자격 심사
지원자의 자격 심사는 채용 전 과정에 걸쳐 진행됩니다. 전문 기능 시험 및 면접에 응시하려는 지원자는 "2011 환태현 교육 시스템 공개 모집 교사 등록 양식"과 "2011 환타이 현 교육 시스템 공개 모집 교사 시험 성실 서한" 및 관련 지원 자료를 제출해야 합니다.
관련 인증 자료는 주로 다음과 같습니다.
(1) 이전 졸업생은 반드시 제출해야 합니다: 신분증, 졸업 증명서 및 학위 증명서, 등록 증명서, 교사 자격 증명서, 대학 학위 소지자 풀뿌리봉사사업에 종사하는 대학졸업자는 호적전입증명서 또는 호적부도 함께 제출하여야 하며, 지원에 동의하는 선발부서의 소개서를 함께 제출하여야 합니다.
(2) 신입생은 제출서류 : 신분증, 졸업증명서 및 학위증명서(아직 졸업증명서 및 학위증명서를 취득하지 못한 경우 해당 학교가 발행한 취업추천서를 제출해야 함), 교사자격 석사학위 이상 대학졸업자는 학사학위증명서와 학사학위증명서를 모두 제출해야 합니다.
모든 종류의 증명서는 원본과 사본을 함께 제출해야 합니다. 심사 후 지원요건을 충족하지 못하는 자는 채용부서의 승인을 거쳐 직무능력시험 및 면접자격에서 제외됩니다. 기권 또는 결격으로 인한 결원은 필기시험 결과에 따라 균등하게 충원됩니다. 필수 제출서류를 미비하거나 허위 내용을 기재한 경우, 확인 후 합격이 취소됩니다.
우리 도 통일기구가 모집·선발한 '3지원1지원' 대학생, 그리고 모집한 '1촌(공동체)1'은 '마을봉사 대졸자 선발'이다. 우리 시가 선정한 "대학생"은 2년 동안 재직하고(2009년 모집 및 선발된 졸업생은 2009년 포함) 평가에 합격하고 3년 이내에 시험에 응시하며 관련 가산점 정책을 준수한 10점 우리 도가 통일적으로 편성하는 필기시험 점수에 서부 프로그램 대학생 봉사단 참여자로 선발된 졸업생 중 복무기간을 마치고 평가에 합격하여 3일 이내에 시험에 응시한 자에 한하여 가산됩니다. 해당 보너스 포인트 정책을 충족하는 사람은 필기 시험 점수에 6점이 추가됩니다.
보너스 포인트 조건을 충족하는 지원자는 6월 15일부터 6월 15일까지 환타이현 교육체육국 2층 서쪽 인사과(주소: 현진 Jianshe Street 3316호)로 이동합니다. 온라인 결제 후 현장 확인 절차를 완료해주세요. 현장 확인 절차를 거치면 해당 연도 졸업생 취업 기관에서 발급한 등록증을 발급하는 것 외에 '마을에서 일할 대졸자를 선발한다', '3지원 1지원' 대학생과 '1지원'이 추가된다. 한 마을(공동체)에 거주하는 대학생" "구(군) 기관 및 인사부로부터 평가 및 인증을 받은 증명서를 제출해야 합니다. "삼지원 일지원" 대학생도 "모집공고"를 발급받아야 합니다. 3지원 1지원' 산동성 업무관리처, 서부 대학생 자원봉사에 참여하려면 이 프로그램 졸업생은 청년연맹과 성위원회가 인증한 인증자료를 제출해야 한다. 가산점 지급 조건을 충족하는 지원자는 군모집부서에서 심사 및 확정을 거쳐 이의가 없다고 발표된 후 가산점을 부여하게 된다. 보너스 자료는 사실이어야 하며 기한 내에 제출되어야 합니다. 그렇지 않으면 보너스 포인트가 부여되지 않습니다.
5. 시험 내용 및 방법
시험은 필기시험, 직무능력시험, 면접을 병행하여 실시한다.
1. 필기시험
시험 내용은 기초지식과 전문지식 2가지 과목입니다.
필기시험 시간: 6월 26일
오전 9:00-10:00 "공공 안보의 기본 지식"
오전 10:30-12:00 '전문지식'
기초공공지식 시험의 내용에는 국가법령, 정치경제이론, 시사정책, 치안관리, 과학기술지식, 종합저술 등이 포함된다. 전문지식은 채용직위(전공)에 따라 교과명제로 구분되며, 시험 내용은 관련된 전문지식입니다.
필기시험 후 필기시험 점수는 기초지식 20%, 전문지식 80% 비율로 산출됩니다. 채용 직위별로 직무능력시험 및 면접 응시자 명단은 지원자의 필기시험 성적 및 채용계획에 따라 고득점부터 저득점 순으로 결정됩니다. 직무능력시험 및 면접에 응시하고자 하는 인원은 모집계획이 10명 미만인 경우 1:3, 모집계획이 10명을 초과하는 경우 1:3 비율로 결정됩니다. 비율은 1:2입니다. 기권 또는 결격으로 인한 결원은 필기시험 성적이 높은 순으로 충원됩니다.
2. 전문기술시험 및 면접
음악, 체육, 미술, 컴퓨터, 유아교육직(전공) 지원자는 면접 외에 전문기술 시험도 치러야 합니다. 전문기술시험의 구체적인 시간과 장소는 추후 공지하겠습니다.
심리학 직위(전문직) 면접은 주로 지원자의 전문 지식을 활용해 실무적인 문제를 해결하는 능력을 테스트합니다. 타 직위(전공) 면접은 전문강의 형태로 진행되며, 주로 강의 구성, 교재 파악, 강의실 통제, 칠판 쓰기, 언어 표현 등 지원자의 기본적인 강의 자질 및 능력을 테스트합니다. 지원하는 직위(전공)에 따라 학사 이상 졸업생은 해당 고등학교 과정의 교재를 사용하고, 대졸 졸업생은 해당 중학교 과정의 교재를 사용하며, 유아교육전공자는 해당 전공을 사용합니다. 해당 유치원 과정의 교재를 사용하십시오.
지원자는 전문기술시험 및 면접에 참여하기 위해 반드시 신분증과 수험표를 제시해야 합니다. 구체적인 면접 시간과 장소는 직무능력시험 결과 발표 시 안내해 드립니다.
규정에 따르면 전문 기술 시험 및 면접 비용 청구 기준은 1인당 70위안입니다.
면접 후 음악, 체육, 미술, 컴퓨터, 유아교육직(전공)의 경우 필기시험 점수가 50%를 차지하는 비율로 총점을 계산하며, 직무능력시험 성적 30%, 면접성적 20%를 반영하며, 그 외 직위의 경우 필기시험 성적 50%, 면접 성적 50%를 합산하여 총점을 산정합니다.
지원자의 필기시험 점수, 전문기술시험 점수, 면접 점수, 총점은 소수 둘째 자리까지 계산하고 나머지는 반올림합니다.
6. 평가 및 신체검사
총점에 따라 평가 및 신체검사 대상자를 직위(직업)별로 1:1 비율로 결정한다.
동일 직위(전공) 지원자의 시험성적 합계가 동일할 경우 면접성적 상위순으로 결정하며, 동일시 직무능력을 기준으로 결정합니다. 전문 기술 시험 점수가 높은 경우 시험 점수는 동일하며 필기 시험 점수가 여전히 동일할 경우 필기 시험 점수에 따라 결정됩니다. 높은 수준에서 낮은 수준으로 결정되며, 전문 지식 점수가 여전히 동일할 경우 추가 테스트를 통해 결정됩니다. 심사 및 신체검사 범위에 진입한 사람에 대해 통일된 신체검사를 실시합니다. 신체검사 기준은 공무원 채용 일반 신체검사 기준 및 "산동성 교원 자격 인정 신체검사 기준"을 참조하여 실시합니다. ". 국가에 다른 규정이 있는 경우 해당 규정이 우선합니다. 신체검사 비용은 청구 기준에 따라 병원에서 징수합니다. 평가는 채용 직위(전공)의 요구사항에 따라 다양한 형태로 실시할 수 있으며, 평가대상의 사상적, 정치적, 도덕적 성격, 직업적 능력, 업무수행 등을 종합적으로 이해하고, 평가대상을 객관적이고 공정하게 평가합니다. , 서면평가의견을 작성합니다.
기한 내에 신체검사에 참여하지 못한 자는 자동으로 포기한 것으로 간주되며, 평가 및 신체검사에 불합격한 자는 탈락 또는 자격상실로 인한 결원을 충원하게 됩니다. 종합검사 결과에 따라 결과가 동일한 경우 평가 및 신체검사 대상자를 모집하는 방법을 결정합니다.
7. 공고 및 전형
시험, 평가, 신체검사 결과를 바탕으로 공고 후 가장 좋은 결과를 바탕으로 채용 후보자를 선정합니다. , 채용 조건을 충족하는 사람에게는 인사 사회 보장 부서에서 "공공 기관 채용 통지서"를 발행합니다. 채용 담당자가 관련 서류 제출 절차를 완료한 후 채용 단위의 법적 대표자 또는 그의 고객은 채용된 직원과 고용 계약을 체결하여 인사 관계를 수립합니다.
채용할 인력은 농촌 초중등학교에서 교사로 채용하는 것을 원칙으로 한다. 총점에 따라 모집단위에서 지원자를 고득점 순으로 선발합니다.
신입사원은 규정에 따라 수습기간 제도를 적용하고 있으며, 수습기간은 1년이다. 수습기간을 통과한 사람은 정식으로 채용되며, 그렇지 못한 사람은 고용계약이 종료됩니다. 수습 기간 및 정식 고용 후의 처우는 관련 국가 규정에 따라야 합니다.
필기시험 성적, 가산점 공개명부, 전문기능시험 및 면접 응시자 명단, 전문기능시험 성적, 면접성적, 총점, 신체검사요원 명단, 응시자 공개명부 해당 내용은 환태교육네트워크(www.htjy.net)에 게재되어 있으니 지원자는 기한 내에 확인하시기 바랍니다.
8. 기타 사항
1. 2011년 교사 공개 채용을 실시하기 위해 카운티 징계 검사 및 감독, 인력 배치, 인사 및 사회 보장, 교육 및 기타 부서가 설립되었습니다. 교사 공개 채용을 위한 지도 그룹은 지도 그룹 산하에 사무실을 두고 있으며 환타이현 교육체육국 인사과에 위치하고 있습니다.
2. 엄격한 채용 규율이 적용되며, 전체 채용 과정은 카운티 각계각층의 규율 조사 및 감독을 받습니다. 징계 위반 사항이 발견될 경우 해당 후보자의 채용 자격이 취소되며 관련 자격이 박탈됩니다. 책임자와 단위 지도자는 엄중히 처벌될 것입니다.
본 채용은 튜토리얼을 특정하지 않으며, 시험 과외 수업을 개최하도록 어떤 기관에도 개최하거나 위탁하지 않습니다.
이번 발표는 환타이현 공개 교사 모집 지도 그룹 사무실에서 설명합니다.
상담 핫라인: 0533-8268045(환타이현 교육체육국 인사부)
감독 핫라인: 0533-8163326(환타이현 징계검사위원회 감독국)
첨부 파일: 2011년 Zibo 환타이현 교육 시스템 공공 채용 교사 채용 직위 목록
환타이 현 공공 채용 교사 지도 그룹 사무실
2011년 6월 3일
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