장계평은 '중국 특색의 사회주의 우수 건설자', '개혁개방 30년 공로자', '지진 구호 우수자', '중국 청렴 엘리트'로 선정됐다. , "중국에서 가장 영향력 있는 부동산 인물", "100명의 중국 관리자", "장쑤성 모범 노동자", "신 난징 건설 공로자", 성 및 시립 "자선 스타" 및 기타 명예 타이틀을 받았습니다. 산업계와 상업계에서 성실성, 자율성, 표준화된 경영을 장려하는 데 앞장섰으며 각계각층에서 높은 평가를 받고 있습니다. 구체적인 활동은 다음과 같습니다.
1. 녹색 도시를 만들고 조화로운 인간 정착 개념을 실천합니다.
Zhang Guiping은 녹색 도시 건설을 옹호하고 '기술 생태학' 개념을 프로젝트에 통합합니다. 개발 및 건설, 조화로운 생활 환경 조성 및 도시의 지속 가능한 발전 촉진. 개발 프로젝트는 인간과 자연의 완벽한 결합에 초점을 맞춰 계획 및 설계, 건설 기술, 조경 녹화 분야에서 다양한 환경 보호 신기술을 적극적으로 혁신하고 도입하여 "4개 부문(토지 절약, 에너지 절약, 재료 절약)"을 달성합니다. , 물 절약), "환경 친화적" 좋은 효과. 이 프로젝트는 "중국 녹색 주택 과학 기술상", "장쑤성 우수 주택" 등 많은 상을 수상했습니다. Zhang Guiping은 새로운 도시 개발 및 건설에 적극적으로 참여하고 역사적인 도시의 문화를 보호하고 계승하는 동시에 도시 번영을 촉진하기 위해 노력하고 있습니다. 난징에서 그는 윈난로를 확장하고, 딩자차오 풍경 거리를 건설하고, 푸커우 옛 도시의 개조에 참여하는 데 거의 1억 위안을 썼습니다. 난징의 도시 품질과 이미지를 향상시키는 데 탁월한 공헌을 했습니다. 또한, 장계핑은 전국 다른 도시에서도 '기술 생태학' 개념을 적극적으로 옹호하고 녹색 도시 건설에 기여하고 있습니다.
2. 장쑤성 강변의 대개발에 참여하고 장베이의 경제적 번영을 촉진하십시오.
장계평은 성당위원회와 성정부의 요구에 적극적으로 응했습니다. 강변의 대개발'을 추진하고 강북 푸커우 지역에 대규모 주거용 건물인 '베니스 수성'과 '천윤성'을 건설했다. 대규모 부티크 쇼핑 플라자가 건설되었습니다. 초대형 투자는 장베이 시민의 주거난을 완화하고 장베이 지역의 도시 지원 기능을 강화하며 장베이 지역의 종합적인 도시 경쟁력을 효과적으로 향상시켰습니다. [6] Zhang Guiping은 Jiangbei New City 건설에 모든 노력을 아끼지 않았으며 Jiangbei 지역에 4,000개 이상의 고품질 일자리를 제공하여 Jiangbei New City의 건전하고 빠른 발전을 촉진했습니다.
3. 공공 복지 사업에 열정을 갖고 사회에 보답하기 위해 선행을 실천합니다
장계핑(Zhang Guiping)은 다양한 사회 복지 사업에 열중하고 있으며 장쑤 자선 연맹의 명예 회장입니다. 그는 "Suning Global Charity Foundation" 설립에 투자했으며 성 및 시 자선 연맹 및 기타 조직에 총 6억 위안에 달하는 금액을 기부했습니다. 운남 가뭄 피해 지역, 위수 지진 피해 지역, 원촨 지진 피해 지역, 대만 태풍 피해 지역에 수천만 위안을 직접 기부했습니다.
장계평은 교육 발전을 적극적으로 지원하고 있으며, 난징 사범대학교와 동남대학교에 '쑤닝 장학금'과 '장계평 재단'을 설립하기 위해 1천만 달러 이상을 투자하고, '인재 육성' 활동을 활발히 펼치고 있다. 프로젝트." 우리는 티베트, 신장, 장쑤성 북부의 빈곤 지역에 많은 희망 초중등 학교를 기부하고 건립하여 많은 학교 밖 어린이들의 학교 복귀를 도왔습니다.
장계평은 장쑤성 재단 부회장을 용감하게 역임했다. 그는 도, 시, 구 '정의를 위한 용기 재단'에 적극적으로 참여하기 위해 약 1천만 위안을 기부했으며, 용기와 사회주의 정신 문명 건설에 앞장선 선진 개인들을 표창하고 포상하기 위해 '사랑 기금'과 '정신 문명상 기금'을 설립했습니다. 가난한 사람들을 돕고, 사회 정의를 지지하고, 사회 정신 문명을 촉진하고, 사회 안정을 유지하고, 조화로운 사회 발전을 촉진하는 데 큰 공헌을 했습니다.
4. 직원을 돌보고 성장하도록 동기를 부여합니다.
Suning Global Group의 리더인 Zhang Guiping은 모든 직원을 열정적으로 돌봅니다. 임직원의 임금인상을 보장하기 위해 노동조합과 매년 '단체임금협상계약'을 체결하고 있습니다. 광범위한 의견수렴을 통해 직원평가, 교육, 급여체계 등 다양한 제도를 구축하여 직원의 권익을 효과적으로 보호하고 있습니다. 그룹은 또한 전략 개발 및 관리, 공급망 관리, R&D 및 디자인 관리, 인적 자원 관리, 내부 감사 관리를 포함하는 모든 수준의 교육 관리자에 초점을 맞추기 위해 "전문 관리자" 및 "Qianlima 계획"과 같은 인재 교육 메커니즘을 확립했습니다. , 등 링크. 이를 통해 직원의 전문적 품질과 전문 기술을 향상시키고, 직원의 경쟁력과 기업 결속력을 강화합니다.
장계핑은 직원 복지 개선을 매우 중요하게 생각합니다. 직원들에게 '5대 보험 1펀드' 전액을 지급하는 것 외에도, 주요 명절에는 직원 개개인에게 복지 혜택도 지급하고, 직원들이 긴급 상황에 처했을 때 항상 빠른 시일 내에 도움의 손길을 내밀어 직원들이 기분 좋게 지낼 수 있도록 돕습니다. 대가족. Zhang Guiping 동지는 "직원의 이익은 작은 문제가 아닙니다. 직원의 중요한 이익과 관련된 모든 문제와 실질적인 어려움은 아무리 작더라도 온 힘을 다해 처리해야 합니다."라고 강조했습니다. Suning Global Group은 2013년에 명예 칭호를 획득했습니다. “고용과 사회보장 분야의 국가 선진 민간기업”.
장계평은 개혁개방의 흐름 속에서 성장한 뛰어난 민간 기업가입니다. 그는 조국과 인민을 사랑하며 당의 노선과 원칙, 정책을 적극적으로 지지합니다. 그의 직업과 사회적 의무에 있어서, 투쟁에 대한 근면함, 혁신에 대한 용기, 기여하려는 의지는 민간 기업 발전을 위한 새로운 길을 개척했습니다. 그는 정직하게 사업을 수행하고, 법을 준수하여 운영하며, 공공 복지에 열성적이며, 소박하고 실용적이며, 헌신적이고 부지런합니다. 그는 뛰어난 민간 기업가들의 롤 모델입니다.