의료 분담금 기준
1, 재직 근로자가 의료 보험 (출산 보험, 장기 간호 보험 포함) 월 분담금 기준은 최소 3676 원, 최대 18379 원을 넘지 않아야 한다.
2. 유연한 취업자가 직원 의료보험 (장기 간호보험 포함) 에 참가하며 월 분담금 기준은 3676 위안이다. 그 중
1, 직원 의료보험료는 10 의 비율로 납부하고 월 분담액은 367.6 위안이다.
2, 장기 간호보험료는 고용인 직원을 참조하여 0.25 의 비율로 납부하고, 단위 납부 부분은 납부한 직원 의료비에서 떼어 내고, 개인 부담부분은 0.125 비율로 납부하고, 개인 월 분담금은 4.6 원 (개인 계좌 잔액에서 원천징수한 금액) 이다.
3. 정년퇴직 연령에 도달한 보험자가 규정된 직원 의료보험 분담금 연한에 도달하지 못하면 월 보납의료 기수는 3676 원, 10 의 비율로 직원 의료보험료를 보충하고 월 보납액은 367.6 위안이다.
출처:
2021 년 근로자 의료 보험 분담금의 최소 및 최대 기준 조정에 관한 통지
각 보험 기관, 유연한 고용 보험사:
2020 년 전 성 전체 구경 도시 단위 취업자 연간 평균 임금은 73517 원으로, 우리 시 징금 규정과 결합해 2021 년 7 월 1 일부터 직공 의료보험 (출산보험 포함, 장기 간호보험 포함) 분담금 기준은
1, 현직자가 의료보험 (포함)
2. 유연한 취업자가 직원 의료보험 (장기 간호보험 포함) 에 참가하며 월 분담금 기준은 3676 위안이다. 그 중
1, 직원 의료보험료는 10 의 비율로 납부하고 월 분담액은 367.6 위안이다.
2, 장기 간호보험료는 고용인 직원을 참조하여 0.25 의 비율로 납부하고, 단위 납부 부분은 납부한 직원 의료비에서 떼어 내고, 개인 부담부분은 0.125 비율로 납부하고, 개인 월 분담금은 4.6 원 (개인 계좌 잔액에서 원천징수한 금액) 이다.
3. 정년퇴직 연령에 도달한 보험자가 규정된 직원 의료보험 분담금 연한에 도달하지 못하면 월 보납의료 기수는 3676 원, 10 의 비율로 직원 의료보험료를 보충하고 월 보납액은 367.6 위안이다.
< P > 각 보험 기관은 국가통계청 관련 직공 임금 구성 규정에 따라 분담금 기준을 결정하고, 스스로 신고하고, 제때에 직공 의료보험료, 출산보험료 및 장기간호보험료를 전액 납부해 주시기 바랍니다.
복주시 의료보장기금센터
2021 년 6 월 7 일