하이얼 공식 고객 서비스 핫라인: 400-699-9999.
하이얼 고객 서비스 핫라인은 주로 사전 판매 및 판매 후 문제를 해결하는 데 사용됩니다. 소비자가 제품에 대한 상담이 필요한 경우 변경된 번호로 전화할 수 있습니다. 제품 판매 후 문제가 있는 경우 이 번호로 전화할 수도 있습니다.
품질 문제가 발생한 후 고객은 하이얼 애프터 서비스에 직접 전화할 수 있습니다. 품질 문제라고 판단되면 애프터 서비스 직원이 현지 하이얼 고객 서비스에 연락하여 사후 서비스를 제공합니다. 판매 서비스를 제공하고 가장 가까운 하이얼 판매점 전화번호를 제공합니다.
1984년에 설립된 Haier는 더 나은 삶과 디지털 혁신 솔루션을 제공하는 세계 최고의 공급업체입니다. 지속적인 기업가 정신과 혁신 과정에서 하이얼 그룹은 항상 "인간 가치 극대화"를 발전의 주요 노선으로 고수해 왔습니다. 하이얼 그룹의 창립자이자 명예회장인 장루이민(Zhang Ruimin)이 '렌탄헤이(Rentanheyi)' 모델을 제안했습니다.
하이얼 핵심 가치 시스템
하이얼 사람들은 항상 사용자를 최우선으로 생각하며 사용자 요구를 충족할 뿐만 아니라 사용자 요구를 창출합니다. 독선이 성공할 수 있습니까? 끊임없이 자신을 부인하고, 도전하고, 재발명하여 변화를 이루고 변화를 통해 승리하십시오.
하이얼의 변하지 않는 개념적 유전자는 직원의 개인적 발전 전망을 인도할 뿐만 아니라 그들의 가치를 제한하기도 합니다. "항상 사용자를 먼저 생각하고 자신을 먼저 생각하라"는 컨셉 유전자는 직원들에게 두 가지 기업가 정신을 요구합니다. 기업가 정신은 기업가 정신입니다. 하이얼은 모든 직원이 기업가 정신을 갖고, 관리에서 독립 운영으로 전환하고, 불가능을 가능으로 바꾸고, 스스로 CEO가 되도록 장려합니다.
혁신정신의 핵심은 차별화된 가치를 창출하는 것입니다. 차별화된 가치 창출은 새로운 사용자 자원 창출에서 나옵니다. 두 가지 혁신 정신의 핵심은 첫 번째 경쟁력 목표에 대한 고정을 강조하는 것입니다. 목표는 변함이 없지만, 목표를 달성하기 위해서는 열린 비전을 가지고 모든 당사자의 자원을 효과적으로 통합하고 활용해야 합니다.