2020년 우싱구 공공기관은? 고급 인재 채용 공고
"우싱이 이끄는 장뱌오현." 우싱구(吳興区)는 저장성 북부 항가호 평야에 위치하며 북쪽으로는 태호와 인접해 있으며 후저우 시 중심 도시 지역이다. 우싱구는 13개의 진, 거리, 1개의 첨단기술지구를 관할하며 총 면적은 871.9평방킬로미터이고 등록 인구는 602,000명입니다. 오흥(吳興)은 전국시대 초(楚)나라의 춘신(春産)황사가 현을 세운 이래 2,300여년의 역사를 가지고 있는 곳으로 왕현(王縣)의 남동쪽에 잘 알려진 역사도시이다. 우싱은 예로부터 “물고기와 쌀의 땅, 비단의 고장, 문화의 땅”으로 알려져 있습니다. 우싱은 아름답고 편안한 환경을 갖추고 있으며 장강 남쪽에 위치한 살기 좋은 도시이자 모든 종류의 인재가 창업할 수 있는 곳입니다.
우싱구 공공기관 인재팀 구축을 더욱 강화하기 위해 우리 지구 공공기관 고급인재 육성 수요에 기초해 우수석사 23명을 모집하기로 결정했다. 그리고 사회의 박사 인재. 관련 사항은 현재 다음과 같이 공고됩니다:
1. 선발 계획
후저우시 우싱구의 구급 부서 및 향(거리) 산하 공공 기관에서 직원을 선발하고 모집합니다. (23명).
(사진을 클릭하시면 크게 보실 수 있습니다)
2. 후보자 선정
다음 조건 중 하나를 충족해야 합니다.
01. 국내 '이중 일류' 대학 건설 대학, '이중 일류' 건설 분야 정규 석사 학위 이상 보유(보려면 기사 끝을 클릭하세요)
02. 교육부에서 인정하는 유명대학 석사학위 이상(2020년 영국 타임즈 세계대학랭킹 상위 200위권)으로 1년 이상의 학위를 취득한 해외(해외)학력자격 (기사 끝부분을 클릭하시면 보실 수 있습니다)
03. 국내 '이중일류' 건설대학 또는 '이중일류' 건설대학에서 정규 학사학위 이상 취득 규율을 갖추고 있으며, 국가에서 인정하는 석사 학위 이상을 보유하고 있습니다.
3. 선발조건
01. 중화인민공화국 국적을 보유하고, 중국공산당의 지도를 지지하며, 인민공화국 헌법을 준수한다. 중국, 법률 및 규정;
02. 공공 기관 직원의 의무를 다하고 규율을 준수하며 올바른 행동을 하고자 합니다.
03. 1990년 4월 10일부터 2002년 4월 10일까지 박사과정생의 연령제한이 35세로 완화됨;
04. 호적 제한이 없으며 건강함;
05 해당 직무에 필요한 전문적, 전문적 자격을 보유하고 있을 것. 기타 조건의 경우, 외국(해외) 대학 졸업자의 전공은 교육부 과목목록을 참고하여 인정하며, 유사 전공도 지원 가능함.
06. 시험에 지원하는 다양한 공공기관(의료기관 포함) 직원은 등록 시 현 근무 부서와 담당 부서의 동의를 얻어 모집 부서에 신원을 명확히 해야 합니다. 현재 우싱구 공공기관(의료 시스템 포함) 직원은 신청할 수 없습니다.
IV. 선발 절차 및 방법
개방성, 평등, 경쟁 및 능력 선발의 원칙을 구현하고 정치적 청렴성과 재능을 모두 갖춘 후보자의 기준을 준수합니다. . 합격자 발표, 온라인 등록, 자격심사, 면접, 신체검사, 심사, 홍보, 채용 등의 절차를 따릅니다.
1. 등록
01. 등록방법: 온라인 등록을 이용하며, 1인 1직으로 제한됩니다.
02. 등록 시간 : 공지일로부터 4월 10일 오후 16시(이메일 시간 기준)까지 지연 등록은 무효로 간주됩니다.
03. 등록 자료:
1. "2020년 우싱구 공공기관 직원 선발 등록 양식"(원문을 읽으려면 클릭하세요)
2.신분증, 졸업증명서, 학위증명서(신규 졸업생은 '대학졸업자 취업계약서' 및 '졸업자 취업 추천서' 제출)
3. 교육부 유학지원서 서비스센터에서 발급한 외국학위증명서(해외학력자격 및 학위증명서를 제공할 수 없는 신입생은 본인이 서면으로 제출해야 함)
등록 시 위 자료를 전자문서(전자사진) 형태로 포장하여 별지 1에 기재된 소속 단위의 등록 이메일 주소로 보내주시기 바랍니다.
신규 졸업생이 2020년 7월 30일 이전에 채용 부서에 졸업 증명서를 제출하지 못하는 경우 채용되지 않습니다.
제공한 자료의 진위 여부에 대한 책임은 지원자에게 있습니다. 사기 행위를 저지른 사람은 확인된 후 자격이 박탈됩니다.
2. 자격 심사
온라인 등록 시 각 선발 및 채용 부서에서는 면접 당일 지원자의 예비 자격 심사를 실시합니다. 지원자는 지원서류 원본을 모두 제출해야 하며, 신규 졸업생은 "대학졸업 취업계약서" 및 "졸업자 취업추천서"도 제출해야 하며, 자격심사에 합격하지 못한 경우에는 합격이 취소됩니다. 인터뷰.
3. 면접
공공기관의 면접점수는 100점제를 채택하고 있으며, 70점 미만은 합격점수가 되지 않습니다. 신체검사 및 검사 대상에 포함됩니다.
공석이 있는 경우 고용주는 자격을 갖춘 후보자들 사이에서 직위 간 이동을 할 수 있습니다.
면접 시간 및 장소는 별도로 공지될 예정이며, 관련 사항은 우싱인민정부 홈페이지(/) 및 우싱인재원 홈페이지(www.wxrl.com.cn)를 통해 공지될 예정이다.
4차 신체검사
면접 합격자 중 신체검사 대상자는 고득점부터 저득점까지 1:1 선발계획에 따라 결정됩니다. 신체검사는 선발단위와 연계하여 우싱구 인사사회보장국이 주관하고 실시하며, 비용은 응시자 본인이 부담합니다. 신체검사는 공무원채용 신체검사 규정에 따라 실시하며, 정해진 시간과 장소에 신체검사에 참여하지 아니한 자는 신체검사를 포기한 것으로 간주한다.
5. 검사
신체검사 합격자 중 1:1 선발계획에 따라 검사대상이 결정됩니다. 감사는 각 선발 및 채용 단위의 관할 부서에서 조직하고 실시합니다. 감사 기준 및 절차는 공무원 채용 감사 관련 규정을 참조하여 시행됩니다.
6. 공고 및 채용
신체검사 및 검사 후 채용 대상자 명단을 우싱인민정부 홈페이지(/) 및 우싱인재원을 통해 제출 웹사이트(www.wxrl.com.cn ?) 7일(영업일 기준) 동안 일반에 공개됩니다. 공시기간이 종료된 후에도 채용할 인력에 대해 이의가 없거나, 신고된 문제가 확인 후 채용에 영향을 미치지 않는 경우에는 규정에 따라 채용 절차를 진행합니다. 고용에 영향을 미치는 문제가 보고되고 실질적인 증거가 발견된 경우, 보고된 문제를 현재 확인하기 어려운 경우 직원은 고용 여부가 결정되기 전에 직원이 명확해질 때까지 정직됩니다. .
채용통지서를 받은 근로자가 정당한 사유 없이 기한 이후에도 신고하지 않을 경우 채용자격이 취소된다. 합격자가 자발적으로 신체검사, 검사를 포기하거나 불합격한 경우, 채용에 영향을 미치는 사유가 공지된 경우 채용자격이 취소됩니다.
7. 기타
(1) 후저우시 우싱구 공공기관 취업등록 상담 핫라인: 0572-2289372
(2) 시험의 규율 및 규칙 "절강성 인사고시 직원의 규율 위반 및 규정 위반"에 따라 식별 및 처리를 진행합니다. 감독 핫라인: 0572-2289362;
(3) 모든 인터뷰 대상자에게 우한행 편도 티켓이 제공됩니다(고속철도의 2등석 이하 좌석 또는 기타 열차의 딱딱한 슬리퍼 좌석으로 제한). (아래 및 시외여객버스 이용권) 실비를 기준으로 지급하며,
(4) 기관개편 등으로 인해 일부 공공기관의 선발 및 채용단위가 조정될 수 있습니다. 단위는 개편 이후의 단위 명칭을 따른다.