# 교사 모집 # 소개 2022 산둥성 타이웨구 직업교육센터 전문 교사 30명 모집 등록 시간: 2022년 6월 14일 9시~16시. 현재 6월 16일 모집 공고 원문은 "공공 기관의 인사 관리에 관한 규정"(국무원 훈령 제652호) 및 기타 관련 규정에 의거, 채용 공고 및 업무 수요에 따라 다음과 같이 공개됩니다. 다이웨구 직업교육센터의 전문 교사 그룹이 공개 모집됩니다. 관련 사항은 다음과 같습니다:
1. 모집 조건 및 범위
) 지원자가 갖추어야 할 기본조건
1. 중화인민공화국의 *** 국적을 보유하고
2. 헌법과 법률을 준수하고 품행을 갖추어야 한다.
3. 지원자는 40세 이하(1981년 6월 14일 이후 출생)
4. 신체적, 정신적으로 건강한 사람이어야 합니다.
5. 채용 직위에 필요한 전문적 또는 기술적 능력을 갖추고 있습니다.
6. 채용 직위에 필요한 기타 조건을 충족합니다.
7. 법률 및 규정에서 규정한 기타 조건을 충족합니다.
(2) 지원이 불가능한 자의 범위
1. 현역 군인 및 재학생이 아닌 학생은 지원이 불가능합니다.
2. 범죄로 유죄판결을 받은 자 처벌 대상에는 법률에 의거하여 부정행위로 인한 공동처벌 대상에 등록된 자와 규율 및 법률을 위반한 혐의로 관계기관의 심사를 받고 있는 자를 포함합니다. 관계 당국에 의해 아직 결론이 나지 않은 자, 각급 공직자 채용(채용) 및 공공기관에서 사기 등 중대한 위반행위를 한 것으로 판명된 자, 징계처분을 받은 자, 제명 처분을 받은 자 당, 공직에서 제명된 자, 기타 법령이 정하는 바에 따라 채용이 금지된 자는 신청할 수 없다.
3. '공공기관 인사관리회피규정'(인적자원부 및 사회보장규정[2019] 제1호)에서 정한 직위에 해당하는 지원자는 지원하지 않습니다.
(3) 입사 지원 요건
1. 직책에 대한 전문적 요건. 각 채용 직위에 대한 구체적인 요건은 주로 교육부의 관련 전문 과목 목록을 참조하여 산업 특성과 단위 요구에 따라 고용주가 국립 기술 대학 모집 단위의 채용 요구를 충족하도록 설정합니다. 인적자원부와 사회보장부가 제정한 전문 카탈로그도 적용 가능합니다. 일반 전일제 고등교육 단계에서 국가가 인정하는 부전공 자격증 또는 복수학위 자격증을 취득한 지원자는 해당 졸업증명서와 연계하여 사용할 수 있으며, 부전공 자격증 또는 복수학위 자격증에 표시된 전공을 기준으로 지원할 수 있습니다.
2. 학위 요건. 단, 2022년 일반대학 전일제 졸업생 및 해외 유학 및 동시 졸업 귀국자는 제외. 해당 국가(지역)의 일반 대학의 학력, 학위 및 교육부에서 인증한 관련 교육부 자격증 외에도 "결원 허용" 기준에 따라 사전 시험에 응시할 수 있습니다. , 늦어도 2022년 8월 31일 이전에 취득해야 하며, 다른 지원자의 학력 및 학위증명서는 2022년 6월 14일까지 취득해야 합니다. 최근 취득하였습니다.
3. 교사 자격증 요건. 아직 교직 자격증을 취득하지 못한 분들을 위해 국무원판공실의 "대졸자 및 기타 청년들의 취업 및 기업가 정신을 더욱 향상시키기 위한 고시"(국반법[2022] 제13호)에 따라, "전염병의 심각한 피해를 입은 지역은 2022년에 전염병에서 면제될 것입니다." 2020년 12월 31일 이전에 초등 및 중등 학교의 교사 자격에 대해 "먼저 직책을 맡은 후 시험을 치르는" "단계적 조치" 요건, 유치원, 중등 직업 학교는 시험을 치르기 위해 사전 등록을 할 수 있습니다. 교사 자격증 취득 시기는 상사의 관련 정책이 발표된 이후입니다. "중화인민공화국 교원자격조례" 제2조에 따라 교원자격시험에 합격하지 못하고 교원자격을 취득한 경우 "학교 및 기타 교육기관에서 전문적으로 교육을 담당하는 중국 공민" 모든 직급 및 유형에서 “법에 의거하여 교사 자격을 취득한다”는 규정에 따라 초중등교원 공개채용 시 취득한 자격은 자동으로 상실됩니다.
4. 신청할 수 있는 기타 상황.
홍콩과 마카오에 거주하는 중국 시민은 자격을 갖춘 직위에 지원할 수 있습니다. 중국 본토에서 정규 대학 학위를 취득한 대만 학생과 중국 본토에서 인정하는 학업 자격을 취득한 기타 대만 거주자는 자격을 갖춘 직위에 지원할 수 있습니다. 고급 기술 학교 및 기술 대학의 전임 졸업생은 졸업 시 고위 근로자 및 예비 기술자(기술자 포함)의 전문 자격을 취득한 후 각각 전일 고등 직업(대학) 및 학부 졸업생으로 자격을 갖춘 직위에 지원할 수 있습니다.
2. 채용 직위
2022년 다이웨구 직업교육센터 전문교사 직위 공개채용을 위한 채용조건, 채용인원 등 구체적인 요건은 다음을 참고하세요. "2022년 다이웨구 직업교육센터" 전문교사 직위 공공모집 직위 요약표"(별첨 1, 이하 "직위 요약표"라 함).
'직위요약표'의 채용조건은 온라인 지원기간 동안 지원자의 전공, 학위, 자격, 업무 등 업종 특성과 해당 부서의 실제 상황을 토대로 고용주가 책정한 것입니다. 채용 요건을 충족하려면 경력 등이 필요합니다. 채용 요건은 본 브로셔에 발표된 채용 조건에 따라 고용주가 조사, 검토 및 결정해야 합니다.
"총체적인 인사 통제 등록 관리를 시행하기 위한 산둥성 공공 기관에 대한 인사 관리 조치(심판) 발행에 관한 고시"(Lurenshefa [2017] No. 53)에 따르면 다이웨구는 직업교육원에서는 교사를 모집하여 총인사관리 등록관리를 실시합니다.
3. 등록 절차
등록은 온라인 등록, 온라인 사전심사, 온라인 결제 등의 절차에 따라 통일된 시간 내에 진행됩니다. 1인당 제한 사항은 다음과 같습니다. 한 입장. 온라인으로 지원하기 전에 지원자는 브로셔 전문과 "2022 다이웨구 직업 교육 센터 전문 교사 직위 공개 채용 지원 지침"(첨부 2 참조)을 주의 깊게 읽고 온라인 등록 플랫폼을 통해 관련 정보와 자료를 업로드해야 합니다. 악의적으로 등록정보를 등록하거나, 등록질서를 방해하거나, 응시자격을 입증하기 위해 관련 증명서를 위조한 자는 검증 후 합격이 취소되며, 관련자는 법적인 책임을 지게 됩니다. 지원 과정 전체에서 지원자의 말과 행동은 정치 심사의 중요한 내용 중 하나가 됩니다.
(1) 개별등록
등록시간 : 2022년 6월 14일 9시 ~ 6월 16일 16시
문의시간 : 2022년 11시부터 : 6월 14일 00시부터 6월 17일 16시까지
지원자는 다이웨구 인민정부 웹사이트(/)에 로그인하여 등록하고, 요구되는 개인 정보를 사실대로 입력하고 제출할 수 있습니다. 정보는 진실되고 포괄적이며 정확해야 합니다. 지원자는 단위의 최초 자격 심사 이전에 등록 정보를 수정할 수 있으며, 마지막 정보가 자동으로 이전 정보를 대체합니다.
응시자는 시험 등록 및 응시를 위해 유효한 신분증을 사용해야 하며, 이름, 주민등록번호 등 개인정보는 사실과 일치해야 합니다. 지원자가 채용직위에 요구되는 전공, 학력, 학위, 기피상황, 기타 자격에 대한 상담이 필요한 경우, 채용담당자에게 직접 문의하시기 바랍니다. 상담전화번호는 '직위요약표'(별표1)를 통해 확인하실 수 있습니다. .
(2) 단위 사전 검토
사전 검토 시간: 2022년 6월 14일 11:00 ~ 6월 17일 16:00
단위 지정 담당자 모집 담당자 자격 예비 심사를 위해서는 등록 기간 동안 적시에 단위의 온라인 등록 상태를 확인하고 자격 심사를 신중하게 수행하며 예비 심사 결과를 확인하십시오. 채용단위에서는 지원자 정보 제출 후 2시간 후에 사전심사를 실시하며, 심사위원은 지원자가 제출한 정보를 검토한 후 온라인 등록시스템을 통해 사전심사 결과를 피드백합니다. 예비심사에 불합격한 경우에는 사유를 설명하고, 누락된 내용을 기재한 후 보완하여 반환합니다. 온라인 사전심사는 지원자가 온라인으로 기재한 정보를 바탕으로 사전심사를 진행하며, 온라인 사전심사 결과는 채용 적격성을 판단하는 최종 근거로 사용되지 않습니다. 현장 적격심사 결과와 온라인 사전심사 결과가 불일치할 경우에는 현장 적격심사 결과가 우선 적용됩니다. 기기가 예비 심사를 통과한 후에는 등록 정보를 변경할 수 없습니다. 2022년 6월 16일 16시 이후에는 사전심사를 통과하지 못한 유닛 또는 사전심사를 통과하지 못한 유닛의 경우 다른 직위로 변경될 수 없으며, 등록정보의 수정, 보완이 불가능합니다.
지원자는 온라인으로 지원서 제출(수정) 후 2시간 이후, 6월 17일 16시 이전까지 등록홈페이지에 접속해 등록자격 사전심사 결과를 확인할 수 있다. 채용단위는 자격심사 시 참고할 수 있도록 예비자격심사 합격자의 등록정보를 보관합니다. 지원서 사전심사 결과에 이의가 있는 지원자는 6월 17일 16시까지 모집단위에 신고할 수 있으며, 기한 내에 신고하지 않은 경우에는 예비심사 결과에 이의가 없는 것으로 간주됩니다. 검토.
(3) 온라인 결제
결제시간 : 2022년 6월 14일 11시 ~ 2022년 6월 18일 16시
합격자 사전 자격 심사 담당자는 등록 홈페이지에 로그인하여 지정된 시간 내에 온라인 결제를 완료해야 합니다. 기한 내에 온라인 결제가 이루어지지 않으면 포기된 것으로 간주됩니다. 결제를 완료하신 분들은 2022년 6월 30일 9시부터 7월 2일 9시 30분까지 등록시스템에 로그인하여 "2022년 다이웨구 직업교육센터 전문교원 직위 공개모집 등록양식" 입학권을 인쇄하실 수 있습니다. , 및 "부서 직원을 위한 지원 경력 성실 서한"(면접 자격 검토에 참여할 때 사용됨).
산둥성 발전개혁위원회와 재정부가 정부 기관 및 공공 기관 인력 채용 시험 등록 및 시험 수수료 기준 재명명에 관해 승인한 기준에 따름 (Lu Fa Gai Cheng [2018] No. 1427) 필기 시험 표준 시험 비용은 1 인당 40 위안입니다. 학과시험비 감면요건을 충족한 지원자는 온라인 사전심사 통과 후 2022년 6월 15일 16시 이전까지 지정된 이메일 주소로 관련 자료를 발송하고, 지정된 전화번호로 확인전화를 해야 함(부록 참조) 특정 요구 사항의 경우 2) 용어).
모집 완료 후 지원자가 모집 예정인원의 3배에 도달하지 못하는 경우, 1명 모집 예정인 경우 모집 계획이 취소됩니다. 2인 이상 채용 예정이며, 비율은 1:3 기준으로 채용 계획을 축소합니다. 채용 계획이 축소되거나 취소된 직위는 다이웨구 인민정부 웹사이트에 공고됩니다. 채용이 취소된 지원자는 지정된 기간 내에 직접 지원 가능하며, '직위요약표'(별표 1)를 통해 기타 적격 직위에 지원하실 수 있습니다. 지원자는 채용취소 공지를 주의깊게 살펴보시고, 입금 확인 후 연락을 유지하시기 바랍니다.
(4) 자격심사
후보자의 자격심사는 채용 전 과정을 통해 진행됩니다. 면접에 응시하는 지원자는 채용에 따른 면접 적격심사 시 "2022년 다이웨구 직업교육센터 전문교원직 공개채용등록양식", "필기시험 응시표", "지원자 공공기관 직원의 성실성"을 제출해야 합니다. 직위 요구 사항 "책" 및 관련 지원 자료.
관련 인증 자료는 주로 다음과 같습니다.
1. 취업에 지원하는 신입생은 학교에서 발행한 신분증과 취업 추천서를 제출해야 합니다. 고용주와 근로계약을 체결한 2022학년도 신입생은 계약해지 증명서 또는 고용주(단위)의 직인이 날인된 “채용신청 동의서”도 함께 제출해야 합니다(별지3 참조). . 지원서 승인을 위한 소개서를 제때에 발급하는 것이 정말로 어려운 경우, 모집단위의 동의를 받아 신체검사 시 제공될 수 있습니다.
2. 기타 인원이 지원하는 경우, 국가에서 인정하는 학력, 학위증명서, 신분증을 반드시 2022년 6월 14일 이전에 취득해야 합니다.
3. 현 직원이 지원하는 경우, 지원 권한이 있는 부서 또는 부서에서 발행한 "지원 동의서"(첨부 3 참조)를 제출해야 합니다. 기한 내에 입사지원 동의서를 발급하기 어려운 현직 직원의 경우, 채용단위의 동의를 받아 신체검사 시 제공할 수 있습니다.
4. 아직 학업 자격 및 학위 관련 자료를 취득하지 못한 졸업생의 경우 '+ 공석' 방식을 채택하여 사전에 시험을 치르고 신체검사 중에 제공할 수 있습니다. 기한 내에 제출하지 못하는 자는 채용되지 않습니다.
5. 취업 자격을 갖추기 위해 필요한 기타 지원 자료.
적격심사 관련 자료를 정해진 기한 내에 제출하지 않을 경우 해당 서류를 포기한 것으로 간주됩니다. 심사 후 지원 요건을 충족하지 못하는 자는 면접 대상에서 제외됩니다.
IV.시험
시험은 필기시험과 면접으로 나뉘며, 둘 다 100점 만점 방식으로 점수를 계산합니다.
(1) 필기 시험
필기 시험 시간 : 2022년 7월 2일 오전 9시~11시 30분
필기 시험은 한 과목만 치른다 필기시험의 내용은 기초지식과 기초지식 교육의 두 부분으로 나누어집니다.
신입사원의 기본적인 자질 확보를 위해 필기시험 최저 합격점수를 정하고 있으며, 이는 채용인원을 기준으로 해당 자치단체 채용당국 및 공공기관에서 결정한다. 필기시험의 위치와 상황에 대해
(2) 면접
면접 지원자는 모집 직급 및 모집인원에 따라 최고점부터 최저점까지 1:3 비율로 결정 필기시험 합격선에 도달한 지원자 중 다이웨구 인민정부 웹사이트에 발표됩니다. 필기시험 합격자가 공석인 직위의 경우 채용계획을 취소하며, 채용비율에 도달하지 못하는 직위의 경우 실제 적격인원을 기준으로 면접대상자를 결정합니다. 포기 또는 자격 상실로 인한 결원은 필기 시험 합격 점수에 도달한 지원자 중에서 필기 시험 최고 점수부터 최저 점수 순으로 충원되며 다이웨구 인민 홈페이지에 공고됩니다. 정부.
면접 방식과 시간, 장소는 추후 공지될 예정이다. 가격부서가 승인한 기준에 따라 표준 면접 및 시험 비용은 1인당 70위안이며, 지불 방법과 시간은 별도로 공지됩니다. 필기시험 응시료 면제 조건을 충족하는 자는 계속해서 면접 응시료 면제 신청을 할 수 있습니다.
면접 후 필기시험 점수와 면접 점수가 각각 50%를 차지하며, 총점은 100점제로 합산된다. 필기시험 점수, 면접 점수, 총점은 소수점 이하 2자리까지 계산하고 나머지는 반올림합니다. 면접 합격선은 정해져 있으며 신체검사 범위에 진입하는 사람의 면접 점수는 60점 이상이어야 합니다. 면접 점수와 총 시험 점수는 다이웨구 인민정부 웹사이트에 발표됩니다.
5. 신체검사
신체검사는 응시자의 총점을 기준으로 고득점부터 고득점까지 1:1.5 이내의 비율로 결정됩니다. 낮은 점수. 동일 채용 직위의 총점 동률인 경우 필기시험 성적에 따라 신체검사 대상자를 결정하며, 필기시험 성적도 동점인 경우에는 추가 시험을 실시합니다. 후보자를 결정하기 위해. 신체검사, 검사 포기, 신체검사, 검사 불합격으로 인한 결원의 경우, 동일 직위의 면접대상자(면접점수는 면접합격점수보다 낮을 수 없음)를 합산하여 균등하게 충원함 시험 점수는 높음부터 낮음까지입니다.
(1) 신체검사. 신체검사는 현급 이상의 종합병원에서 실시하며, 신체검사 기준 및 항목은 공무원 채용 신체검사 기준 및 운영 매뉴얼을 참조하여 실시한다. 신체검사 시 채용에 영향을 미칠 수 있는 질병이나 병력을 고의로 숨긴 경우, 건강검진 직원과 결탁하여 신체검사 시 부정행위를 하거나 타인에게 신체검사를 대신하도록 요구하는 경우 채용하지 않습니다. 검체 채취 시 신체검사 결과는 무효로 처리되며, 관련 규정에 따라 처리됩니다. 모든 신체 검사 항목이 완료된 후, 심사 의사가 판단을 내리기 전에 추가 검사가 필요하다고 판단하는 경우, 신청자는 추가 검사를 위해 심사 의사의 지시에 따라야 합니다. 신청인이 신체검사 결과에 이의가 있는 경우 신체검사 결과를 통보받은 날로부터 7일 이내에 재검사를 신청할 수 있습니다. 규정에 따라 재검사가 필요한 경우, 본 진료병원에서는 실시할 수 없으며, 재검사는 1회만 실시할 수 있으며, 결과는 재검사 결과에 따릅니다. 지정된 시간과 장소에서 신체검사에 참여하지 않은 지원자는 포기한 것으로 간주됩니다.
(2) 검사. 검사 업무는 모집 단위에서 조직하고 시행합니다. 채용 부서에서는 검사 작업을 구체적으로 담당하기 위해 각 그룹이 2명 이상의 직원으로 구성된 검사 팀을 구성합니다. 검열은 직위의 요구에 따라 유연하고 다양하게 실시할 수 있으며, 주로 사상·정치적 행위, 도덕적 품행, 능력 및 자질, 학업 및 업무 수행, 법령 준수, 청렴 및 자율성을 심사한다. , 피해야 할 상황이 있는지 등을 검토하며, 지원자가 지정된 직무 자격을 충족하는지, 제공된 관련 정보 및 자료가 사실이고 정확한지 여부를 검토합니다. "간부 기록 보관소의 더욱 엄격한 관리에 대한 의견"(Lu Zufa [2017] No. 2)의 요구 사항에 따라 검사 대상 기록 보관소를 엄격하게 검토하고 기록 보관소에 존재하는 문제를 면밀히 조사해야 합니다. 문제가 명확하지 않고 상황이 적절하게 처리되면 채용 절차가 처리되지 않습니다.
위의 상황을 토대로 검사팀은 사실로부터 진실을 찾고, 객관적이고 공정하며 종합적이고 상세하게 검사 대상을 평가하고, 근거가 있고 합리적이며 합법적인 서면 검사 결론을 내리고 고용 여부에 대한 권장 사항을 제시합니다.
VI. 홍보 및 고용
(1) 홍보. 시험, 신체검사 및 검사를 통과한 채용 인력은 다이웨구 인민 정부 웹사이트에 해당 지역 공공 기관의 종합 인사 관리 부서에서 발표합니다. 공개 기간은 근무일 기준 7일입니다. 채용할 인력이 발표되면 대체 인력은 없습니다. 공고 기간 동안 이의가 있는 경우 채용단위는 관련 규정에 따라 조사, 처리한 후 결론을 내립니다. 공시기간 만료 후, 신고 및 확인된 문제가 채용에 영향을 미칠 경우 해당 직원은 채용되지 않습니다.
(2) 모집. 만약 문제가 없거나 신고된 문제가 채용에 영향을 미치지 않는 경우, 채용단위는 채용의견을 제출하고, 이를 시·도 종합인사부서 및 공공기관에 보고하여 접수한 후 '공공기관 공개채용 공고'를 발급한다. '공공기관 공개채용 신고고시'를 통해 개설, 급여, 보험 및 기타 관련 절차를 처리할 수 있습니다. 채용단위와 근로자는 규정에 따라 근로계약을 체결하고 인사관계를 수립해야 한다. 채용된 직원은 규정에 따라 수습기간을 실시하며, 해당 기간이 만료되면 자격을 갖춘 사람은 정식으로 채용되고, 자격이 없는 사람은 고용 계약이 종료됩니다.
(3) 최소 서비스 기간. 채용된 인력은 모집단위와 최소 5년의 복무기간 계약을 체결하고 서명해야 합니다. 모집단위와 고용인원은 규정에 따라 '최소 복무기간 계약'을 체결해야 한다.
7. 전염병 예방 및 통제
시험 중 전염병 예방 및 통제를 위한 요구 사항 및 주의 사항은 "감염병 예방 및 통제 고시"(부록 4)를 참조하십시오. 전염병의 영향으로 인해 필요한 경우, 관련 모집이 이루어집니다. 근무 시간 일정은 적절하게 조정될 것입니다. 지원자는 이해하고 지원하고 협조해 주시기 바랍니다.
8. 기타 사항
본 시험은 시험 교재 및 튜터링 서적을 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 시험 튜터링 교육 과정을 개최하거나 승인하거나 위탁하지 않습니다. 지원자는 자신의 사유로 인해 중요한 정보를 누락하여 시험 모집에 영향을 미칠 경우 웹사이트에 게시된 최신 공지 사항을 적시에 주의해야 하며 이에 대한 모든 책임은 지원자에게 있습니다. 정상적인 근무방식을 따르지 않거나, 부당한 소란을 일으키거나, 채용의 정상적인 질서를 방해하는 자는 시험 및 채용자격이 취소될 수 있습니다. 공채기강을 위반한 지원자는 "공공기관 공채기강 위반 및 채용위반 처리 규정"에 따라 처리됩니다. 이번 채용과 관련하여 공개된 브로셔, 직위 및 기타 정보에 나오는 "위", "아래", "이전", "이후"라는 단어에는 모두 이 수준과 기본 번호가 포함됩니다. 그 밖에 다루지 아니한 사항은 공공기관 공개모집 관련 규정에 의한다.
모집 단위 상담 핫라인: "직위 요약표" 참조
공개 모집 감독 및 보고 핫라인: 0538-8531161
상담 시간: 2022년 6월 14일까지 6월 16일
오전 8:30-11:30 오후 13:30-17:00
첨부 1: 2022 다이웨 지구 직업 교육 센터 전문 교사 직위 개설 채용 직위 요약표. pdf
첨부 2: 2022 다이위에 지구 직업 교육 센터 전문 교사 직위에 대한 공개 채용 지원 지침.pdf
첨부 3. 지원 동의서.xls
첨부 4: 전염병 예방 및 통제 공지.pdf
타이안시 다이웨구 인력자원사회보장국
타이안시 다이웨구 직업교육센터
2022년 5월 30일
2022년 산둥 태안 다이웨 지구 직업 교육 센터 전문 교사 직위 모집 등록 입구