회사 기획부서의 주요 직위 및 기능\x0d\ 1. 기획이사\x0d\ 1) 직위: 기획이사\x0d\ 2) 직속 상사: 부장\x0d\ 3) 직속 부하직원 : 기획관리자\x0d\ 4) 담당업무 : 각 단계별로 기획안 작성 및 프로젝트 추진 계획 및 예산 집행, 이벤트 실시를 위한 모든 디자인 부서 업무 검토 및 확정\x0d\ 5) 직접 업무 : \x0d\ a) 이 부서의 조정 및 구성 기획 및 디자인 작업\x0d\b) 회사의 모든 프로젝트 기획 계획의 작성 및 준비, 광고 계획의 작성 및 준비, 효과적인 구성, 구현 및 모니터링을 담당합니다.\x0d\b) 닫기 모든 관련 부동산 시장 정보 정보 및 자료를 수집하기 위해 마케팅 부서와 협력 및 커뮤니케이션하고, 정보 데이터베이스 관리를 구축 및 점진적으로 개선하며, 계획 보고서에 유리한 기반을 제공합니다.\x0d\ d) 광고 기획 견적도 제공합니다. 자료 및 시장 역학 정보로 분류 및 보관 관리 e) 마케팅 프로모션 준비 비용 계획, 적시에 모니터링 및 보고\x0d\ f) 전시회의 분위기 레이아웃 계획을 담당하고 구현을 구성하며 성공을 보장합니다. 전시회 종료\x0d\; g) 종합 센터 부서의 인력 채용, 평가 및 교육 지원\x0d \x0d\h) 회사의 다양한 부서의 운영 관리 및 조정에 적극적으로 협력\x0d\ i) 프로젝트별 CI, VI 기획 및 디자인 업무의 완성을 정리, 감독\x0d\j) 마케팅부서, 영업부서에서 요구하는 업무를 적극적으로 완수\x0d\K) 부서의 기획수수료 배분, 상벌체계를 마련하고, 급여체계\x0d\ l) 본사에서 부여한 모든 업무를 단호히 수행하는가?\x0d\ 2. 기획책임자\x0d\ 1) 직위: 기획책임자\x0d\ 2) 직속상사: 기획책임자\x0d\ 3) 직속 하위: 기획 프로젝트\x0d\ 4) 직무: \x0d\ a) 회사의 모든 프로젝트 기획 계획과 모든 단계의 광고 및 판촉 활동 계획 작성을 담당합니다.\x0d \x0d\b) 특정 구현 및 프로젝트 계획 및 판촉 활동 실행, 시기적절한 정보 피드백 및 요약 분석\x0d\ 월별, 분기별, 연간 작업 계획 및 요약 분석\x0d\ e) 각 프로젝트의 마케팅 자금 계획을 담당하고 구체적인 구현을 감독합니다.\x0d\ f ) 기획사본 업무를 감독하고 지도하는 역할 g) 기획실장이 지시한 사항을 이행한다. 모든 업무는?\x0d\ 3. 기획 프로젝트\x0d\ 1) 직위: 기획 프로젝트\x0d\ 2) 직속 상사: 기획 관리자\x0d\ 3) 직무 : 기획서 작성\x0d\ 4) 직무 :\x0d\ a) 기획담당자가 모든 프로젝트 기획 보고서 및 홍보 활동 계획을 작성하고 효과적으로 실행 및 감독을 조직하도록 지원합니다. b) 마케팅 부서에서 최신 시장 정보, 관련 광고 및 자료에 대한 견적을 수집하고 정보 데이터베이스를 구축합니다.\x0d\ c) 디자인 부서에서 각 프로젝트의 CI 및 VI 계획을 완료하도록 지원합니다.\x0d\ d) 광고비 계획을 담당합니다. , 조직, 구현 및 모니터링\x0d\ e) 관련 광고 활동을 조정 및 구성하고 모니터링합니다.\x0d\ f) 기획 관리자가 할당한 작업을 완료합니다. 모든 작업 \x0d\ 기획 프로젝트 경험 및 능력, 이는 수석 계획 프로젝트, 계획 프로젝트 및 보조 계획 프로젝트의 세 가지 수준으로 나뉩니다.
(추가로 정식 직위가 확정되기 전 연수생 기획보좌관도 있습니다) \x0d\ 4. 디자인감리\x0d\ 1) 직위 : 디자인감리\x0d\ 2) 직속상사 : 기획과장\x0d\ 3 ) 직속 부하 : 디자이너\x0d\ 4) 직무 : 모든 프로젝트의 설계 업무를 담당\x0d\ 5) 직접 직속 : \x0d\ a) 기획실장, 총괄책임자를 담당하며, 부서에서 부여한 각종 설계업무를 완수한다. 회사 및 기획 책임자\x0d \x0d\b) 계획 부서가 프로젝트 계획 보고서 및 타당성 분석 연구를 준비하도록 지원\x0d\ c) 지정된 시간 내에 할당된 모든 설계 작업을 완료하고 비용을 관리합니다.\x0d\ d) 모든 작업 구현 기획 책임자가 배정한 것?\x0d \V. 디자이너\x0d\ 1) 직위: 디자이너\x0d\ 2) 직속 상사: 디자인 관리자\x0d\ 3) 직무: 그래픽 디자인\x0d\ 4) 직무: \x0d \ a) 프로젝트 포지셔닝에 따라 개발자의 실제 요구 사항, 기획 부서와 회사의 요구 사항 및 의도를 파악하고 설계 관리자가 모든 설계 작업을 완료하도록 지원\x0d\ b) 다양한 설계의 수정 및 마무리 추적 \x0d\ c) 설계 데이터의 분류 및 관리\x0d \ d) 회사 내 다른 부서와의 관련 업무에 대한 협력을 적극적으로 지원\x0d\ e) 디자인 관리자가 할당한 모든 업무를 수행\x0d\ 디자이너의 경험을 바탕으로 , 능력 및 기타 포괄적인 요소에 따라 디자인 지도, 고급 디자인 및 보조 디자인의 세 가지 수준으로 나뉩니다.