1, 그룹 소개
파목전기 그룹은 정수기, 세탁기, 냉장고, 정수기 (기계) 를 전문적으로 개발, 설계, 생산, 판매하는 대형 가전제품 회사입니다. 기존 우수 기업 직원 1800 여 명 중 박사 석사 고공 과학연구원 중급 기술자 224 명, 품질엔지니어 12 명 등 기업 발전을 위한 든든한 기반을 마련했다. 회사는 연간 500 만 대의 정수기, 300 만 대의 세탁기, 150 만 대의 냉장고, 100 만 대의 정수기, 50 만 대의 수처리 설비를 생산할 수 있는 능력을 갖추고 있으며, 이미 10 대 시리즈, 백여 개 품종, 수백 가지 스타일의 제품군 규모를 형성하였다. 덩실한 파도가전기 그룹은 자신의 사회적 책임을 잊지 않고, 각종 형식을 통해 한 기업 시민의 의무를 이행한다. 위문부대, 촌기업 결쌍, 어려운 직공 공보조기금 등, 자계행직고에' 파도목반' 을 세우고' 삼조' 활동 등을 실시한다. 2006 년 말, 랑목전기그룹은 한 번에 시 자선협회에 200 만원을 기부하여 공익사업에 쓰였다. 지금까지 기부금 총액이 800 만 위안을 돌파했다. 직원들은 파도목의 가장 소중한 재산이며, 회사는 당 총지, 노조, 단 지부, * * * 청단 활동 기지를 갖추고 있어 다양한 활동에 적극적으로 직원을 조직한다. 2006 년, 파도목가그룹은' 5 4' 강연대회, 닝보' 중국 명품' 시상식, 추석 파티, 파도목희가' 중국 명품' 과' 중국 유명 상표' 경축 파티,' 중국 명품' 베이징 기자회견 등을 성공적으로 개최하고 참가해 직원을 풍요롭게 했다
욱일은 동쪽으로 솟아오르고, 두껍고 얇으며, 발전하는 파도나무는 일관적인' 혁신' 정신을 이어받아 더욱 눈부신 내일을 창조할 것이다.
2, 그룹 문화
문화는 기업의 입근법이고, 품질은 기업의 입명소,
성실은 기업의 입세의 근본이며, 서비스는 기업의 입세의 길이다.
◆ 경영 취지: 고객의 요구를 뛰어넘어 일류 수준 만들기
◆ 기업정신: 단결과 혁신
◆ 경영 방침: 양질의 효율적인 성실한 서비스
< 세계 유명 브랜드 캐스팅이익관: 사회적 효익 향상, 창출 * * * 같은 부
시장관: 시장 적응, 시장 만족, 시장 발견, 시장 창출
<; 인재 중심협력 원칙: 고객 1 위, 청렴성, 윈윈, 낙관적
기술 혁신관: 파도나무 우세 발굴, 시대 트렌드 선도
자원환경관:
랑목그룹은 문화, 품질, 성실, 서비스를 제공하고자 합니다 육상항항항항항항해운동병 적응훈련을 하는 개조형 파도목.
기존 파도나무를 기초로 삼각형 스탠드, 누운 판, 베젤, 난간, 직사각형 스탠드, 직사각형 스탠드, 직사각형 상자, 덮개를 추가하고, 파도의 양쪽 끝에 각각 비스듬히 누운 판자를 고정시킵니다. 각 누판은 파도나무 중간에 가까운 곳과 파도나무 사이의 각도는 10 도에서 15 도이며, 파도나무 중간에 파도나무에 수직인 직사각형 받침대를 고정시킵니다. 훈련에서는 내장기관에 대한 항견인, 구토 방지 훈련을 강화할 수 있을 뿐만 아니라 고온, 저산소증, 냄새 등 선실 내 환경을 어느 정도 시뮬레이션하여 인체의 항행 운동병 능력을 높일 수 있다.