지금도 금융업 진출이 매우 유망하고, 금융업 연봉도 상대적으로 높다. 이 기간 동안 일부 기관에서는 채용 시장에서 다양한 봄 채용 관련 업계 데이터를 공개했습니다. 현재 급여 및 채용 인기 측면에서 금융 및 인터넷 업계가 선두를 차지하고 있습니다. 특히, 금융기술 인재의 인기가 매우 높고, 퀀트 트레이딩을 하는 기관이 많아지고, IT 인재에 대한 수요가 점점 더 강해지고 있기 때문에 IT 배경을 가진 금융권 대학생들의 인기가 더 높습니다. 중국 금융 기술 인재의 격차는 수십만 명에 이르렀으며, 이러한 인재의 미래 전망은 여전히 매우 밝습니다.
기업의 경우 전통적인 금융 기업 외에도 일부 인터넷 기업의 금융 사업에도 이러한 인재에 대한 수요가 많습니다. 요즘에는 대형 인터넷 거대 기업이 기본적으로 금융 사업을 하고 있으며 심지어 많은 인터넷 기업도 있습니다. 은행 자격증이기도 하며, 금융산업에 인재에 대한 수요가 매우 높습니다. 일부 실무자들은 기업에서 이러한 유형의 인재에 대한 수요가 높지만 채용 기준이 낮지 않다는 점을 지적했습니다. 이를 위해서는 주요 대학을 졸업해야 할 뿐만 아니라 특정 업무 경험도 필요합니다. 일반 사람들이 이 업계에 진출하기는 쉽지 않습니다. .
이 업계의 인기는 직원들의 이직률에서도 알 수 있다. 한 자료에 따르면 금융업의 두뇌 회전율은 45%가 넘으며, 이직하는 사람은 거의 없다. 실제로 오랫동안 회사에서 일을 하게 된다면, 이러한 인재들은 그들을 낚기 위해 다양한 헤드헌터들을 만나게 될 것이기 때문입니다.
참고자료:
링이 싱크탱크가 발표한 '핀테크 인재 수요 매뉴얼'에 따르면 2019년 7월 기준 141개 주류 금융기술 기관의 IT 및 인터넷 서비스가 이 중 직위에 따라 회사는 개발자에 대한 수요가 가장 높고 제품 관리자는 급여가 가장 높습니다. 그 중 베이징 지역 시장에서는 제품 관리자의 평균 월급이 거의 30,000위안으로 가장 높습니다. 재무 직위 중 분석 인재의 급여가 가장 높고, 수집 인력의 수요도 가장 높습니다. ?
재무직은 업무 경험을 가장 중요하게 생각하는 반면, IT 및 인터넷 직위는 학력 요건이 가장 엄격하며 급여는 단계별로 확연히 변화합니다. BOSS 직접채용연구소에 따르면 2019년 인터넷 기술 직위의 경우 관련 직위의 52.2%가 분명히 석사 학위 이상이 필요한 반면, AI 직위의 거의 60%가 석사 학위 이상이 필요하다고 밝혔습니다.