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중원 부동산은 어때요?

전매와 비슷한 중원 부동산은 사람을 모집할 때 무책임한 기본급 3 천여 개, 하루 12 시간을 알려드립니다. 그런 다음 집 한 채를 팔고 1 만여 원을 인출하고, 한 달 실적이 보통인 사람은 3 채를 팔 수 있다. 。 。 。 。 。 。 。 。 저는 분할선입니다. 。 。 。 。 。 。 。 。 그러나 다음 단계는 진실이라는 점에 유의해야 한다. 하지만 현실은 기본급이 1000 여 개에 불과하다는 점이다. 이는 도시당 최저 기준이며 스스로 처리할 수 있다. 엿새 쉬는 것은 그야말로 농담이다. 4 개월 동안 일했고, 쉴 때마다 항상 반나절 쉬라고 했다. 출근시간은 오전 9 시부터 저녁 9 시까지이며 아침에만 쉴 수 있고 오후 1 시 이전에 출근합니다. 4 개월, 하루 종일 빌어 먹을 휴가. 먼저 근무시간은 매일 아침 9 시, 9: 12 시간입니다. 그러나 매니저는 항상 전화를 걸어 고객을 예약하게 할 것이다. 네가 퇴근 후에 떠나는 것을 허락하지 않는다. 너는 매일 야근을 하고 10: 30 이후까지, 때로는 고객을 약속하지 않고, 12: 00 은 퇴근하지 않고 퇴근은 지하철도 없어졌다. 집을 파는 것은 개발자가 준 커미션을 봐야 하는데, 이것은 비교적 좋은 판매점이다. 커미션이 적어서 팔기 어려운 커미션이 높아졌다. 10,000 개 이상의 세트를 판매 하지만, 내 지역 사회에서, 800 명 한 달에 두 세트를 판매할 수 없습니다. 800 명이고 한 달에 200 채의 집을 팔 수 있다면 시장이 특히 좋다. 매니저에 대해 다시 말해 보자. 각 그룹의 사장은 모두 가장 강력한 사람이다. 왜냐하면 그들은 마음대로 세밀한 제도를 만들 수 있기 때문이다. 매월 초에 그들은 달성되지 않은 벌금, 2 만 이내의 벌금, 일주일 동안 보이지 않는 벌금, 매일 신규 고객의 벌금과 같은 목표를 정할 것이다. 어차피 모든 벌금을 더하면 너의 기본급보다 훨씬 많다. 회사에서 한 달 동안 아무 일도 하지 않으면, 한 푼도 받지 못할 뿐만 아니라, 되물기도 한다. 이 분야의 직원들은 유동성이 특히 커서 매일 사람을 모집하고 있다. 많은 사람들이 들어오고, 많은 사람들이 나간다. 그들은 모두 사람을 속이는 방법이 있다. 네가 신청할 때, 나는 너에게 좋은 것을 알려줄 것이다, 상당히 과장되어 있다. 만약 네가 거기서 한 달 넘게 일해서 아무런 성적도 없다면, 곧 너에게 벌금을 물며 사직을 벌할 방법을 강구할 것이다. 특히 시세가 좋지 않을 때는 더욱 그렇다. (존 F. 케네디, 공부명언) 많은 동료들은 한 달 동안 열지 않으면 떠나야 하고, 많은 사람들이 수속을 하지 않고 바로 가버립니다. 감당할 수 없기 때문입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 10 매달 월급과 벌금을 내는 날입니다. 1000 여 원의 기본급을 가지고 가면 최소한 1000 여 원이 있다. 사직 수속을 하려면 먼저 벌금을 내야 한다. 수백 원이 적다는 것은 기본급이 전혀 부족하고, 어떤 사람들은 공제조차 원하지 않는다. 커미션이 많지 않으면 이직 수속을 마치고 남은 돈은 몇 달이 걸려야 줄 수 있다. 정말 줄 수 있을지 모르겠어요. 남은 돈이 3,000 원밖에 없다면 전혀 가져갈 필요가 없다. 벌금에 인터넷법을 더하면 1, 2 천 원, 그리고 몇 달이 걸리기 때문이다. 너무 지루해요. 만약 위에만 있다면, 역시 이 업종이 좋으니 문지방 요구가 낮다. 네가 책을 읽지 않았든 법을 어겼든 간에, 유일한 요구는 네가 사람을 속일 수 있다는 것이다. 매니저를 속이고, 동료를 속이고, 고객을 속이고, 자신을 속이다. 어차피 낡은 집을 사려면 네가 이긴다. 아직 많은 가게가 고향 친척인데, 배운 적이 있든 없든 자질이 없다. 어차피 네가 고향 관계 같은 것이 없다면, 나는 너에게 가지 말라고 충고한다. 날이 매우 어둡다. 대우가 다르다. 과태료 제도 사장이 시키는 대로 벌한다고 한다. 그는 한 달에 2,000 원의 벌금을 정할 수 있었고, 결국 모두가 냈지만, 그는 정말 친척에게서 가져갈 수 없었고, 결국 그에게 돌려주어야 했다. 외부인이 바보가 되었다. 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 분할선. 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 상해 중원의 한 지사에서 반년을 일했는데, 실적이 그런대로 괜찮다. 사직한 이유는 올해 시세가 좋지 않아 갈수록 나빠지기 때문이다. 둘째, 회사 내 많은 일반인, 흑막인물, 관련 가족들은 지루함을 느낀다. 셋째, 때로는 매일 부정행위를 참을 수 없다. 나는 이미 습관이 된 것 같다. 많은 고객들이 또 나에게서 방을 샀는데, 결국 진실을 알게 되면 전화를 걸어 나를 욕했지만, 어두워져도 소용이 없었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언) 그들은 번호를 바꿔 나를 욕하고 문자 메시지를 보내 나를 욕한다. 많은 동료들이 이런 경험을 한 적이 있다. 。 。 。 。 。 。 입양을 구하지 않고 누군가가 볼 수 있기를 바랄 뿐이다.
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