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202 1 산시 사회 보장 기수 목록

법률 분석: 1. 지불 비율:

1. 출산 보험료는 근로자의 기본 의료보험비에 통합되고, 직원 고용인 단위 분담금 비율은 8%, 직원 개인 분담금 비율은 2% 이다.

2. 실업보험료율은 계속 1% (단위 0.7%, 개인 0.3%) 입니다.

3.Xi 1 ~ 8 차 산업의 기준율은 각각 업계 직공 임금 총액의 0.2%, 0.4%, 0.7%, 0.9%, 1.65%, 438+0.3%,/Kloc 입니다 개인은 산업재해보험을 내지 않는다. 2020 년 7 월 1 일부터 실업과 산업재해 보험 단계율은 2026 년 6 월 30 일까지 계속 시행되고 있으며,' Xi 인민정부청' 에 따라 사회보험율 인하에 관한 통지 (안부 발부 [2019] 30

4. 연금보험: 개인 8%, 단위 16%.

둘째, 지불 기준:

1, 의료 (출산) 보험 분담금 기준:

직원 개인 분담금 기준은 본인의 20 19 년 실질 수입을 기준으로 한다. 개인의 작년 월평균 임금은 197 10 원보다 높고 197 10 원을 지불 기준으로 한다. 개인의 전년도 월평균 임금은 3942 원 이하이며, 3942 원을 분담금 기준으로 한다.

2, 산업 재해 실업 보험 지불 기준:

직원 개인 분담금 기준은 본인의 20 19 년 실질 수입을 기준으로 한다. 개인의 작년 월평균 임금은 16749 원보다 높고 16749 원을 지불 기준으로 한다. 개인의 작년 월평균 임금은 3 12 원 이하이며, 3 1, 2 1 원을 지불 기준으로 합니다.

퇴직자: 도시직원 기본의료보험 개인계좌는 2020 년 6 월 5438+ 10 월 조정된 기본연금을 기준으로 합니다.

유연한 취업자: 인사대리기관에서 보험에 가입한 유연한 취업자, 분담금 기준은 3942 원 또는 6570 원에 따라 결정될 수 있습니다.

연금 보험: 연금 보험은 산시 성에서 전체적으로 관리됩니다.

2020 년 근로자 기본연금보험, 실업보험, 산업재해보험 개인분담금기준한도기준은 200988 원으로 20 19 년 개인분담금기준하한기준을 계속 시행했다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".

제 57 조 고용인 단위는 설립일로부터 30 일 이내에 영업허가증, 등록증, 단위 도장을 소지하고 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 취급기관은 신청 접수일로부터 15 일 이내에 심사를 진행하고 사회보험등록증을 발급해야 한다.

고용인 단위 사회보험 등록 사항이 변경되거나 고용주가 법에 따라 해지되는 경우, 변경이나 종료일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 가서 변경을 처리하거나 사회보험등록을 취소해야 한다.

시장감독관리부, 민정부부, 기구편성 관리기관은 고용인의 설립과 종료를 제때에 사회보험 관리기관에 알려야 하고, 공안기관은 개인의 출생 사망 호적 등록, 이전 및 취소 상황을 사회보험 관리기관에 제때 알려야 한다.

제 58 조 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 직원 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.

사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.

국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.

제 59 조 현급 이상 인민정부는 사회보험료 징수를 강화해야 한다.

사회보험료는 통일징수를 실시하고, 시행 절차와 구체적인 방법은 국무원이 규정하고 있다.

제 60 조 용인 단위는 스스로 신고하고 제때에 사회보험료를 납부해야 하며, 불가항력 등 법적 원인 외에는 납부를 늦추거나 공제해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다.

고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.

제 61 조 사회 보험료 징수 기관은 법에 따라 사회 보험료를 제때에 징수하고, 고용인 단위와 개인 분담금 상황을 정기적으로 통지해야 한다.

제 62 조 고용주가 규정에 따라 납부해야 할 사회보험 금액을 신고하지 않은 경우, 납부해야 할 금액은 본 단위의 지난달 납부액의 1 10% 에 따라 결정된다. 분담금 기관이 신고 수속을 마친 후 사회보험 징수 기관은 규정에 따라 결산해야 한다.

제 63 조 고용주가 제때에 사회보험료를 전액 납부하지 않은 경우, 사회보험 징수 기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령한다.

고용인 기관이 기한이 지나도 사회보험금을 납부하지 않거나 납부하지 않은 경우, 사회보험징수기관은 은행 등 금융기관의 예금 계좌를 조회할 수 있다. 현급 이상 관련 행정부에 사회보험료 할당 결정을 신청해 계좌 개설 은행이나 기타 금융기관에 사회보험료를 지급하도록 서면으로 통지할 수 있다. 고용인 단위 계좌 잔액이 응당 납부해야 할 사회보험료보다 적은 경우 사회보험징수기관은 고용인에게 담보를 제공하고 완납협정을 체결할 것을 요구할 수 있다.

고용주가 사회 보험료를 전액 납부하지 않고 담보를 제공하지 않는 경우, 사회보험료징수기관은 인민법원의 압류, 압류, 경매를 신청할 수 있으며, 그 가치는 응당 납부해야 할 사회보험료에 해당하는 재산을 경매하여 경매소득으로 사회보험료를 납부할 수 있다.

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