법률 분석: 연금 보험료 분담금 기준은 전년도 월 평균 임금의 40% 보다 작을 수 없으며 전년도 월 평균 임금의 300% 보다 높을 수 없습니다. 다른 보험의 지불 기준은 연금 보험과 같다. 단위는 1 급 인원에 따라 납부하고, 연금 보험 기관은 20%, 개인은 8% 를 납부한다. 의료 보험 기관은 6.5%, 개인은 2% 를 납부한다. 출산 보험 기관은 0.5% 를 지불하고 개인은 납부하지 않는다. 중병 의료공조보충보험기관은 1% 를 납부하고 개인은 납부하지 않는다. 실업보험기관은 1.5%, 개인은 0.5% 를 납부한다. 산업재해보험은 본 단위 업계 기준에 따라 분담금 비율을 결정하고 개인은 납부하지 않는다.
법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".
제 58 조 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 직원 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다. 사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.