직장을 바꾸는 사회 보장은 한 달 동안 단절된 지 거의 아무런 영향이 없다. 한 달 동안 단교하는 것은 보납을 허용하는 것이다. 사직이나 이직으로 인해 한 달 동안 간헐적으로 납부하는 것이 사회 보장 누적 연한을 계산하는 데 아무런 영향을 미치지 않는다. 새로운 고용기관에 이르면 새로운 고용인이 속납수속을 도울 수 있고, 한 달 동안 단납할 수도 있고, 고용인의 협조로 보납을 처리하거나, 자신이 사회보장기부에 가서 보납을 할 수도 있다. 보납을 할 때. 한 달 동안 무보수 납부를 중단해도 우둔에 영향을 주지 않는다. 중간에 한 달만 간헐적으로 납부하면 연금보험이든 의료보험이든 누적 분담금 연한 계산에 영향을 주지 않고 향후 연금 계산에도 영향을 주지 않는다. 최대 양로보험이나 의료보험의 분담금 시간이 한 달 뒤로 미뤄졌다. < P > 1, 한 달 동안 단교한 것은 보납을 허용하는 것이다. < P > 사퇴 또는 이직으로 한 달 동안 중간에 한 달 동안 간헐적으로 납부하는 것은 사회보장 누적 연한 계산에 영향을 미치지 않는다. 새 고용기관에 도착하면 새 고용기관이 속납수속을 돕고, 결납한 한 달 동안, 고용인이 보납을 처리하거나, 자신이 사회보장부서에 가서 보납을 할 수 있으며, 보납을 할 때 이직증명서가 필요하다. < P > 둘째, 한 달 동안 중단된 불보금도 아무런 영향을 미치지 않습니다. < P > 중간에 한 달만 간헐적으로 납부하면 연금보험이든 의료보험이든 누적 분담금 연한 계산에 영향을 주지 않고 향후 연금 계산에도 영향을 주지 않고, 연금보험이나 의료보험의 분담금 시간을 한 달 뒤로 미뤄 이미 퇴직한 만큼 실업보험도 더 이상 보충할 필요가 없다. (윌리엄 셰익스피어, 실업보험, 실업보험, 실업보험, 실업보험, 실업보험, 실업보험, 실업보험, 실업보험, 실업보험, 실업보험, 실업보험) 생육보험, 산업재해보험은 단위 납부에 속하며 개인은 보상할 수 없다. < P > 법적 근거: < P >' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' 제 4 조 < P > 중화인민공화국 * * 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받으며, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.