2. 통합 계산 방법, 연속 근무 연령 통합 계산이라고도 합니다. 직원의 업무 경력을 말하며, 일반적으로 주관적인 원인이 아닌 이유로 일정 기간 동안 중단된다. 중단 시간을 공제하고 중단 전후 두 근무 시간을 병합하다. 정년퇴직 직공은 간소화되고, 정년퇴직 전과 다시 입사한 후의 연속 근무 시간은 합병하여 계산할 수 있다.
3, 근무 연령 변환 방법. 특수직종과 특수근무환경에 종사하는 근로자는 연속 근무령으로 환산할 수 있다. 예를 들어, 우물 아래 광부나 화씨 32 도 이하의 저온 작업장 또는 화씨 100 도 이상의 고온 작업장에서 일하는 근로자는 연속 근무 연령을 계산할 때 해당 장소에서 근무하는 연간 1 년 3 개월로 계산됩니다. 납, 수은, 비소, 인, 산을 정제하거나 제조하는 공업과 화학 및 병기 공업에서는 연속 근속연수를 계산할 때 1 년에 1 년 6 개월이 되어야 한다.
법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".
첫째, 사회보험관계를 조정하기 위해 시민들이 사회보험에 참여하고 사회보험 대우를 받는 합법적인 권익을 보장하고, 시민들이 발전 성과를 누리고, 사회의 조화와 안정을 촉진하고, 헌법에 따라 본법을 제정한다.
제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.
제 3 조 사회보험제도는 광범위, 기본, 다단계, 지속가능성의 원칙을 고수하고 있으며, 사회보험 수준은 경제사회 발전 수준에 부합해야 한다.
제 4 조 중화인민공화국 경내 법에 따라 사회보험금을 납부하는 고용인 단위와 개인은 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.