사회 보험은 한 부만 살 수 있다. < P > 사회 보험은 농촌 호적, 도시 호적, 호적을 제한하지 않는 직원 의료보험의 세 가지 형태로 나뉜다. < P > 같은 사람이라면 직원 사회 보장 두 명을 납부할 수 없다. < P > 주민보험은 국가가 강제 기업이 직원들에게 납부하는 보험이기 때문이다. 직원과 기업이 노동계약을 체결해야 기업이 직원에게 사회보증을 납부할 의무가 있다는 것이다. 하지만 직원들은 한 기업과만 노동계약을 체결할 수 있다. < P >' 중화 인민 * * * 및 국노동계약법' (이하 노동계약법) 제 69 조에 따르면, 시간제 노동에 종사하는 근로자는 하나 이상의 고용인과 노동계약을 체결할 수 있다. 그러나 이후 체결된 노동계약은 선결된 노동계약의 이행에 영향을 주어서는 안 된다. 이 규정에서 알 수 있듯이, 시간제 노동에 종사하는 근로자는 하나 이상의 고용주와 노동 계약을 체결할 수 있습니다. 즉, 시간제 노동에 종사하는 근로자는 이중 또는 다중 노동 관계를 수립할 수 있습니다. < P > 따라서 동시에 두 개의 주민등록증을 납부할 수 없습니다. 만약 보험을 합병해야 한다는 것을 발견하면 보험 이전 수속을 밟아야 합니다.