범죄 기록을 조회하다
일반적으로 고용 단위는 신청자가 범죄 기록을 가지고 있는지 여부를 조사할 방법이 없다. 그러나 고용 기관은 채용 시 지원자에게 무범죄 기록 증명서, 특히 보안 등 보안 직업을 제공할 것을 요구할 수 있다.
법적 근거
범죄 기록 정보 관리 및 조회' 범죄 기록 정보 관리 기관은 지속적인 교육, 입대, 취업 등 법령에 규정된 자격과 조건에 따라 사회에 범죄 정보 조회 서비스를 엄격하게 제공해야 한다. 직원들은 요구에 따라 정보를 제공하지 않거나 의도적으로 허위, 위조 정보, 줄거리가 심각하거나 심각한 결과를 초래한 경우 관련자의 책임을 법에 따라 추궁한다.
국가기관의 문의
국가기관은 사건 처리 요구에 따라 범죄 정보 등록기관에 범죄 정보를 조회해야 하며, 관련 기관은 협조해야 한다. 물론, 관련 수속은 여전히 이행해야 한다.
변호사 문의권
법에 따라 변호 의무를 이행하기 위해서는 변호인이 본 사건의 범죄 용의자, 피고인의 범죄 기록을 조회하도록 허용해야 한다.
일반 시민 조회 권한
일반 시민들은 다른 사람의 범죄 기록 정보를 마음대로 조회해서는 안 된다. 타인의 범죄 정보를 조회해야 하는 경우 정보관리기관의 요구에 따라 해당 서면 자료 (주로 조회 목적) 를 제공해야 하며, 심사 동의를 거친 후 관련 범죄 기록을 조회할 수 있어야 한다.