첫째, 채용 계획
이번에, * * * 는 전액 충당한 사업 편성원 4 명을 영입했다.
둘째, 채용 조건
(1) 기본 조건
1. 중국 국민의 국적을 가지고 헌법과 법률을 준수하고 당의 노선, 방침 및 정책을 옹호한다.
2. 채용 직무 수행에 적합한 직업윤리와 전문지식 수준을 갖추고 해당 학력 학위 등에 부합한다.
3. 직무를 정상적으로 수행하는 데 필요한 신체조건을 갖추어 취업 후 고용인의 요구에 따라 제때에 일할 수 있다.
사업심이 강하고, 기층에서 일하고, 직무에 충실하며, 조직의 안배에 복종하기를 원한다.
(b) 직업 조건
1. 학력 (학위)
대학원생 학력을 갖고 석사 이상 학위를 받았는데, 그 중 본과학력은 전일제로 요구된다.
2. 연령 요구 사항
나이는 18 세 이상 35 세 이하입니다 (1987 년 2 월 22 일 이후 출생).
3. 호적 요구 사항
무한하다
4. 전문 및 기타 요구 사항은' 후루도시 용강구 2023 년 인재 정보표 공개 도입' (첨부 1) 을 참조하십시오.
(c) 다음 상황 중 하나가 있으면 신청할 수 없습니다.
1. 범죄로 형사처벌을 받은 사람
2. 형사처벌 기한이 채 되지 않았거나 사법조사가 아직 결론이 나지 않았다.
3. 당기, 정기 처분을 받거나 규율심사를 받는 사람.
4. 공직에서 제명된 사람은 법에 따라 부정직 연합 징계 대상으로 등재된다.
5. 최근 5 년 동안 공무원 시험과 사업 단위 채용에서 허위행위 등 시험 규율에 심각한 위반이 있는 것으로 밝혀졌다.
6. 현역 군인과 일반 고교생은 취득한 학력으로 응시할 수 없다.
7. 재직 기관 직원 (수습 기간 직원 포함);
8. 국가법규는 사업 단위 직원으로 채용해서는 안 된다고 규정하고 있다.
신청자는 반드시 2023 년 2 월 22 일까지 대학원 졸업증과 학위증을 취득해야 한다.
해외 대학 졸업생은 2023 년 2 월 22 일까지 교육부 유학 서비스 센터에서 수여하는 학력 학위 인증을 받아야 한다.
셋째, 채용 방법
이번 채용은 면접과 심사 방식을 채택하여 진행된다.
넷. 채용 절차
(a) 발표
이 공고는 후루도시 인적자원과 사회보장국 홈페이지에 게재됐다.
(2) 등록
1. 등록 방식: 현장 등록이나 이메일 등록을 하면 지원자당 하나의 직위만 선택할 수 있습니다.
2. 등록 시간
현장 등록 시간: 2023 년 2 월 22 일 ~ 2 월 24 일 오전 9 시 00 분-165438+오후 0 시 00 분,13 시 30 분-/kloc-
사서함 등록 시간: 2023 년 2 월 22 일 8:30-65438+2023 년 2 월 24 일 06:30 (등록 시간은 메일 발송 시간을 기준으로 함).
규정된 시간 내에 지원 자료에 따라 지원 자료를 업로드하지 않은 것은 무효 등록으로 간주됩니다. 수험생은 신청 자료를 반복해서 제출하지 말 것을 건의합니다.
3. 신청 자료:
(1) "후루도시 용항구 2023 년 공개 인재 신청서 도입" (첨부 2), 수험생이 양식 내용에 따라 사실대로 작성하며, 다른 누구도 본인의 서명처에 서명할 수 없습니다.
(2) 후루다오시 용항구 2023 년 인재 신고자 명단 도입 (첨부 3);
(3) 신분증 양면에 또렷한 사진이나 스캔서류, 응시자 등록과 시험에 사용된 신분증은 반드시 일치해야 한다.
(4) 학부, 대학원 졸업장, 학위증서 명확한 스캔본, 설신' 교육부 학력증서 전자등록기록표' 와' 교육부 학생증서 전자등록기록표' 스캔본.
해외 고교 졸업생이 취득한 학력 학위 증명서는 교육부가 인증해야 한다.
(5) 본인은 최근 전면 면관 2 인치 전자증명사진, JPG 형식, 크기 20KB 이내입니다.
(6) 재직 지원자는 해당 기관이 응시에 동의한 증명서를 제공하고, 이미 퇴직한 사람은 이직 증명서를 제공할 수 있다.
고용인 기관이 응시에 동의하는 증명서를 제공하는 것은 분명히 어려움이 있으며, 고용인의 동의를 거쳐 신체검사 시 제공할 수 있다 (첨부 4).
이번 시험은 성실하게 등록하고, 자격 심사는 채용 전 과정을 거치며, 수험생이 제공한 증명서와 정보가 진실되고 유효하도록 요구한다. 무릇 거짓을 꾸미고, 일단 조사를 하면 시험과 채용 자격을 취소한다.
이번 채용 시험은 비례가 없다. 현장 신청자는 위의 자료의 원본과 사본을 제공해야합니다. E-메일 지원자는 지원 자료를 번호순으로 컬러 복사한 후 1 PDF 파일로 스캔하여' 후루도시 용강구 2023 년 인재 지원자 목록 도입' EXCEL 파일 (첨부 3 참조) 과 함께 지정된 사서함으로 보냅니다. 파일 이름은 게시물 이름+이름입니다.
4. 등록 주소
현장 등록: 후루다오시 용강구 정부 5 13 실 (용강구 금호로 76 호)
등록 사서함: lgqfgj@ 163.com, 등록 전화: 0429-3050 139.
(c) 자격 심사
용인 기관은 공고와 전문 요구에 따라 수험생 등록 자격에 대한 초심을 진행하고, 구인사국은 자격 재심을 책임진다.
신청자 신분증, 학력 학위 증명서, 자격증, 전공, 업무 정보 관련 증빙 자료를 주로 심사한다.
시험 합격자는 더 이상 다른 직위에 응시할 수 없다. 불합격자를 심사하면 정해진 시간 내에 다른 직위를 보고할 수 있다.
자격 심사는 시험의 전 과정을 관통한다. 응시직 요구 사항을 충족시키지 못하거나 허위로 조작한 것이 발견되면 수험생 자격을 취소한다.
(4) 면접 평가
1. 특정 직위 등록 조건을 충족하는 지원자 수가 1: 5 (포함) 보다 적으면 모든 수험생이 면접에 들어간다. 한 직위가 자격을 갖춘 지원자 수가 1: 5 를 초과하면 해당 직위가 자격을 갖춘 사람을 초선해 직책 수가 1: 5 에 이른다.
초선 방법은 신청 상황 (졸업원, 호적 소재지, 전공 등) 에 따라 별도로 조직된다. ).
2. 면접 시간, 장소 및 관련 요구는 후루도시 인적자원 및 사회보장국 홈페이지에 발표될 예정이니 수험생들이 제때에 관심을 기울여 주시기 바랍니다.
이번 면접은 6 월 65438+ 10 월 65438+9 월 발표된' 후루도시 용강구 2023 년 공개 인재 공고' 와 같은 날 진행되니 수험생들이 신중하게 고려해 주시기 바랍니다.
(5) 신체 검사 및 조사
신체검사는 "공무원 신체검사 개정 일반 기준 (시행)" >; 그리고 통지 "(인적자원 및 사회보장부 (2065)140 호)," 공무원 신체검사 특별기준 (시범) 발행에 관한 통지 "(인적자원 및 사회보장부 (2065) 438+00 호) 등
신체검사 작업은 용강구 인사국이 조직해 공무원 시험 자격과 사업 단위 공개 채용 자격을 갖춘 병원에서 진행된다. 신체검사 비용은 수험생이 스스로 부담한다.
규정된 시간 내에 신체검사에 참가하지 않으면 실격된다.
신체검사 과정에서 허위로 꾸며내거나 진실을 숨기고, 신체검사에 불합격한 수험생, 실격.
신체검사가 끝난 후 수험생은 신체검사 결론에 의문이 있을 경우 재검사를 요구하면 신체검사 결론을 받은 후 7 일 이내에 서면으로 제출할 수 있다.
재검사는 한 번만 진행할 수 있으며, 신체검사 결과는 재검사 결론을 기준으로 한다.
신체검사 합격자가 답사 대상으로 확정되었다.
주관부는 고용인과 함께 조사대상자의 사상정치적 표현, 도덕적 품질, 업무능력, 업무성과를 조사하고 조사대상자의 자격을 심사해야 한다.
시찰에서 고용 조건에 맞지 않는 것을 발견하여 그 고용 자격을 취소하였다.
검사를 통과한 사람은 고용된 사람으로 확정되었다.
(VI) 옹호 및 고용
제안 임용 인선이 확정된 후 후루도시 인적자원과 사회보장국 홈페이지에 7 일 (영업일 기준) 을 공시한다.
공시에 이의가 없거나 반영이 있지만 채용에 영향을 주지 않는 경우 채용 수속을 밟는다.
취업에 영향을 미치는 문제를 반영하고 증거를 찾는 사람은 채용하지 않는다.
일시에 반영된 문제가 확인하기 어렵다면, 채용을 잠시 중단하고 조사를 한 뒤 채용 여부를 결정할 수 있다.
공개 채용 인원은 규정에 따라 수습 기간 제도를 실시한다.
시용기간은 일반적으로 6 개월 (3 년 이상 고용계약을 처음 체결한 경우 12 개월) 을 넘지 않으며, 국가는 별도로 규정하고 규정에 따라 집행한다.
수습 기간은 노동 계약에 포함되어 있다.
수습기간 만합격자, 정식 채용; 불합격, 채용 취소.
이번 채용 인원의 최소 근속 기간은 5 년 (수습 기간 포함) 이다.
서비스 기간에는 사직과 교류가 허용되지 않습니다.
동사 (verb 의 약어) 징계 및 감독
채용 업무는' 공개, 평등, 경쟁, 우우' 의 원칙을 고수하고, 규율이 엄격하고 공정하고 사심이 없다. 사기, 부정행위, 기검 감찰 부서와 사회의 감독을 엄금한다.
허위, 위법, 위법, 위법, 위법, 위법, 위법, 위법, 위법, 위법, 위법, 위법, 위법.
범죄를 구성하는 자는 법에 따라 형사책임을 추궁한다.
구체적인 사항은' 사업 단위 공개 채용 규율 위반 처리 규정' (인적자원 및 사회보장부 명령 제 35 호) 에 따라 집행된다.
자동사 다른 사람
1. 이번 시험은 시험 과외용 도서를 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 과외학원을 개최하거나 위탁하지 않는다.
현재 어떤 학원이든, 과외 사이트, 출판 간행물, 인터넷 카드 등을 하고 있다. 사회에 나타나는 것은 이번 시험과 무관하다. 속아 넘어가지 않도록 경각심을 높여주세요.
2. 필요에 따라 면접에 참가할 것인지 신중하게 결정하세요. 원칙적으로 면접이 끝나면 포기할 수 없다.
특별한 이유로 신체검사 후에도 여전히 나타나는 빈자리. 지원자가 급히 필요하다면 해당 직위의 면접 성적 순서에 따라 보충할 수 있다.
3. 응시자는 채용 후 회피 관계가 있는 직위에 응시해서는 안 된다.
관련 규정의 구체적인 회피는' 사업 단위 인사 회피 관리 규정' (인적자원 및 사회보장부 1 [2065438] 호) 을 참조한다.
4. 수험생은 신청시 신고한 통신수단이 신청시부터 도착시까지 원활하다는 것을 보증해야 담당자에게 통지할 수 있다. 수험생은 자신의 연락 방식을 선호해야 한다. 소통 방식이 서툴러서 생긴 결과는 수험생이 스스로 책임진다.
5. 채용 기간 동안 수험생은 발표된 공고에 따라 규정된 채용 단계 (절차) 를 완료하지 못한 것으로 자동 포기로 간주된다.
기타 미해결 사항은 관련 문서에 따라 시행됩니다.
7. 본 공고는 후루도시 용강구 인재 업무 지도팀이 해석한다.
첨부: 1. Huludao Longgang 지구, 2023 년 인재 정보 테이블 공개 도입
2. Huludao 시 Longgang 지구, 2023 년 인재 신청서 공개 도입
3. Huludao 시 Longgang 지구, 2023 년 인재 지원자 목록 도입
단위는 카드 신청에 동의합니다.
Huludao Longgang 지구 인적 자원 및 사회 보장국
2022 년 2 월 17 일
액세서리: 액세서리 1: 후루도시 용강구 2023 년 인재 일자리 정보표 공개 도입. Xls
부속서: 부속서 2: 대학원 등록 양식. Xlsx
첨부 파일: 첨부 파일 3: 후루도시 용강구 2023 년 인재 지원자 명단 공개 도입. Xls
첨부 파일: 첨부 파일 4: 단위는 시험 참가 증명서에 동의합니다. 문서
자습/성시험에 대해 궁금하신 점이 있으시다면 자습/성시험점 내용도 모르고, 자습/성시험 지방정책도 모르시고, 맨 아래 문의선생 홈페이지를 클릭하시면 복습자료를 무료로 받으실 수 있습니다: /xl/