직위의 80% 는 업무 경험이 필요하지 않다.
20 18 년 국고시 직위 수와 총 지원자 수가 모두 5 년 전보다 증가한 것으로 집계됐다. 20 14 에 비해 채용 직위 수가 38% 가까이 증가하여 16000 여 개에 달했다. 총 채용 인원은 46% 이상 증가하여 28,000 여 명에 달했다.
이번 채용의 특징을 네 가지 측면에서 분석하다. 첫째, 신선한 졸업생들에게 더 많은' 유용한 곳' 을 제공했고, 업무 경험 제한이 없는 직위는 채용 직위 총수의 80% 를 차지하며 예년보다 높다. 둘째, 최근 몇 년 동안 국고는 학력에 대한 요구를 점차 완화하였다. 이 채용직에서 본과 졸업생은 90% 에 가까운 총직을 보고할 수 있다 ('전문대나 본과, 전문대 이상 제외'). 셋째, 정치적 면모에 대한 요구가 광범위하다. 정치 면모를 제한하지 않는 직위는 채용 직위의 거의 90% 를 차지하며 작년보다 약간 높다. 정치적 면모가' 중국당원' 으로 요구하는 직위는 924 개로 작년보다 적다. 넷째, 전문적인 요구가 더욱 엄격하고, 전공에 국한되지 않는 직위는 133 개뿐이며, 채용직 총수의10% 미만이다. 비전문모집 인원은 343 명으로 채용 인원의 10% 를 막 넘어섰다.
내년 공무원 시험을 계획하고 있는 대학생들에 대해 이만청은 채용직과 인원 증가, 근무경험 등 제한이 줄어들면서 수험생이 더 많은 직위에 응시할 수 있고 경쟁 강도도 떨어질 것을 제안했다. 이 단계에서 대학생들은 탄탄한 학습 전문 지식을 필요로 하고, 국가 공시험이 어떻게 진행되고 있는지 미리 알기 시작하여' 손에 식량이 있고, 마음이 당황하지 않는다' 고 한다.
100 개 이상의 결원 직책.
등록 종료 시점까지 2065 년 국가고시 지원자 수가10.38 만명을 넘어 지난해 같은 기간보다 4 만명이 많은 것으로 집계됐다. 이만청은 최근 120 개 무인응시직의 주요 특징은 높은 요구, 제한, 전문' 냉문', 열심히 일하는 것이 특징이라고 분석했다.
매년 국가공시험에 응시하는' 주력군' 은 모두 대졸 졸업생이다. 일부 직위는 많은 부가조건이 있어서 뒷걸음질 치고 있다. 예를 들면 46 급 자격증이 있고, 외진 곳에서 일하고, 일이 힘들고, 남성에게 2 차 분배를 요구하고, 수험생은 합격한 대학생 촌관이어야 한다고 제안한다. 각종 규제로 채용 조건에 부합하는 인원수가 크게 줄었다.
한편, 일부 응시를 하지 않는 전공은 상대적으로' 냉문' 에 비해 응시조건을 충족하는 수험생이 적기 때문에 일부 직위는 아무도 응시할 수 없다. 항해기술, 선박운전, 기관공학, 선박과 해양공사, 철도공사, 비행기술 등. 이만청에 따르면, 이 직위들의 요구도 매우 가혹하다고 한다. 창장 해운공안국 만주분국은 신청자에게 무한항구 3 관선 이상 선원 적임증서 또는 내하 3 관선 이상 선원 적임증서를 소지할 것을 요구한다.
시험에 응시한 인원은 654.38+0 만 명을 넘지 않을 것으로 예상된다.
기자는 최근 5 년간의 국고시 등록 데이터를 빗어 보니 최근 몇 년간 채용자 수가 증가하고 있으며 올해는 사상 최고치를 기록하며 2 만 8000 여 명에 이른다. 매년 신청하는 수험생 수는 약 654.38+0.3 만에서 654.38+0.5 만 명, 실제 시험에 응시하는 수험생 수는 약 654.38+0 만 명이다.
이만청은 2065.438+08 년 전국 공시험에 합격한 수험생이 약 1.5 만명, 시험에 응시한 인원은 1 만명을 넘지 않을 것으로 전망했다.
등록은 열흘 동안 계속되었다. 등록 데이터 추적 및 분석을 통해 이만청은 등록일로부터 신규 신청자 수가 매일 증가하고 있다는 사실을 발견했다. 일일 평균 신규 지원자 수는 1 1.5 이전에 안정화되는 경향이 있지만 1. 1.5 이후 일일 신규 지원자 수가 점차 증가하여 7 일 가장 크게 증가했다 이는 수험생이 응시할 때 맹목적으로 직위를 선택하는 것이 아니라 각 방면의 요소를 종합적으로 고려해 신중히 고려한 뒤 응시한다는 것을 보여준다. 인터넷에는 많은 통계 분석 정보가 있기 때문에 일부 수험생들은 입사할 때 여러 직위를 종합해 비교, 경쟁의 치열한 정도에 따라 직위를 선별하고, 직위를 보고할 때 이성적인 경향이 있다.