① 취업 과정
(2) 관련된 구체적인 작업.
③ 업무 중의 경험과 교훈.
④ 성격, 취미
2, 구체적인 작업.
① 심층 유통: 핵심 아이디어; 관리 포인트 (프로세스, 사양, 평가);
② 하이 엔드 케이터링 시장 운영: 딜러 관리 (권력 및 돈); 면회 규범 홍보 관리 호텔 홍보 초점
③ 빠른 소비자 터미널 분류 관리: 카, GT, SS, 기타; 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다 그들은 어떻게 작동합니까?
3. 직장에서의 이익과 손실
(1) 교훈을 축적하다. 마케팅 지식에서 FMCG 산업 판매에 이르기까지
② 판매의 열쇠: 사고, 의사 소통, 실행.
실천은 이전의 일부 관행이 틀렸다는 것을 증명했다. 예를 들어 심사는 엄격하지 않다. 규범적인 제도가 없기 때문에 명확하지 않다.
4. 만약 당신이 특정 시장을 관리하게 한다면, 당신은 어떻게 할 것입니까?
① 시장과 제품에 대한 명확한 이해가 있다.
② 이용 가능한 자원 파악 (유통, 터미널, 인력, 관계).
③ 다른 터미널에 대한 합리적인 시장 운영 방법을 개발한다.
(4) 제도를 규범화하고, 제때에 감독하고, 엄격히 심사하다.
⑤ 시장 정보를 제때에 파악하다.
⑥ 시장 운영 계획을 목표로 제시하고 제자리에 실행한다.
회사에 대해 무엇을 물어야합니까?
① 현재 시장은 어느 정도까지 운영되고 있습니까? (운영 방식, 판매)
물론 대학을 졸업하기 전에 모든 것을 준비해서 학업 성적을 직업으로 바꿔야 한다. 우리가 충분한 준비를 마쳤을 때 면접에 어떻게 대처해야 합니까? 이력서가 배달될 때. 면접의 성패가 현장의 성과에 전적으로 달려 있는 것은 아니다. 사전 준비 여부, 목표가 적절한지 여부는 면접 성공을 보장하는 열쇠입니다!
그럼 제가 뭘 준비해야 하나요?
먼저 대답할 준비를 하세요. 일반적으로, 너의 첫 시험은 인적자원부에서 실시한 것이다. 그들은 당신의 교육 수준, 성격, 능력, 가치관에 대한 표준 질문을 통해 미래의 책임자에게 추천할 것인지의 여부를 결정할 수 있도록 도와준다. (존 F. 케네디, 공부명언) 그러므로 거울 앞에서 반드시 답해야 할 질문들을 해 볼 수 있습니다. (윌리엄 셰익스피어, 킹 제임스 성경, 독서명언) 예를 들면: 당신의 경험을 간략하게 소개하십시오. 자신에 대해 간단한 평가를 하다. 당신이 가장 자랑스러워하는 것은 무엇입니까? 당신의 가장 큰 약점은 무엇이라고 생각하십니까? 왜 자신이 이 직위에 적합하다고 생각하는지 등등.
문제를 준비할 때, 절대로 장황하게 말하지 말고 면접관의 흥미 있는 내용을 붙잡아야 한다는 것을 명심해라. 이것이 바로 너의 배경이 이 일에 적합한지 여부이다. 그래서 이 답안을 준비할 때, 그들의 직위 묘사와 기업 문화를 잘 파악한다. 평소에 자신의 성공 사례 라이브러리를 축적하여 면접에서 사용해야 한다. 자신의 부족함을 기피할 필요가 없다. 오히려 그들에게 너의 진보를 보여 주고, 일의 완성에 부정적인 영향을 주지 않을 것이다. (존 F. 케네디, 노력명언)
둘째, 문제 준비. 이 점도 중요하다. 회사가 일방적으로 너를 선택하는 것 뿐만 아니라 자질이 있는 회사도 선택하고 있기 때문이다. 그래서, 회사의 발전 추세, 시장 발전, 당신은 왜 이 직위를 채용하고, 회사의 고용기준, 관리 스타일 등 당신이 당신의 발전에 영향을 줄 수 있다고 생각하는 실제 상황을 물어볼 수도 있습니다. 판단을 해 드리겠습니다.
셋째, 교통 노선을 분명히 하다. 이것은 많은 사람들이 간과할 수 있는 문제이다. 그들은 종종 아무렇게나 지도를 보고, 노선을 대충 파악한 다음, 인터뷰에서 황급히 길을 떠났다. 그러나, 이것은 종종 예측 오류를 초래하여 지각을 초래한다. 면접에 지각하는 것은 매우 예의가 없는 일이며, 채용 기관에 좋지 않은 인상을 남기고 그들의 원래 채용 일정을 혼란시킬 것이다.
넷째, 의류 준비. 새 옷이든 낡은 옷이든 며칠 앞당겨 집에서 치장하고 거울을 보고 효과를 보는 것이 좋다. 만일 크기나 기타 문제가 있다면 면접 당일 문제가 발견되지 않도록 조정할 시간도 있어 기분과 면접 효과에 영향을 줄 수 있다.
면접 전에 지원자와 직위를 조사하는 것은 유용한 정보를 얻는 데 필요하고 효과적인 수단이다.
지원자를 이해하지 못하고 지원한 직위를 이해하지 못한다면 면접 과정의 중심에 있는 것은 무력하다. (존 F. 케네디, 공부명언) 면접에서 중요한 평가 요인이 하나 있는데, 바로 구직 동기이다. 시험관은 종종 이런 질문을 한다: 당신은 우리 부서를 알고 있습니까? 당신은 왜 지원하러 왔습니까? 당신이 신청한 직위를 알고 있습니까? 너는 왜 이 직위를 신청했니? 만약 당신이 채용된다면, 당신은 어떻게 일을 전개할 것입니까? 이런 질문에 대한 답은 기술적인 문제일 뿐 아니라, 결코 표준 답이 없다. 만약 네가 어떠한 연구도 해본 적이 없다면, 너의 대답은 아마도 중요하지 않을 것이다. 당신은 당신의 대답이 적절하고 똑똑하다고 생각할지 모르지만, 사실 당신은 큰 금기를 범했습니다. 당신이 지원한 직위가 규정에 따라 일을 처리해야 하는데 개혁, 혁신, 진보에 대해 크게 이야기한다면, 결과는 상상할 수 있을 것이다. 면접을 볼 때, 모든 질문에 대한 대답은 근거가 있어야 한다. 객관적인 현실에서 출발하면, 이 객관적 실제는 지원자의 사실과 네가 지원한 직위를 가리킨다. 이것이 없다면, 당신의 대답은 기초를 잃고, 당신의 성공은 보장을 잃게 될 것이다. (존 F. 케네디, 성공명언)
자신이 지원하고자 하는 단위와 직위를 조사하면 지원자의 실명성이 줄어 채용 후 발생할 수 있는 심리적 대조를 줄일 수 있으며, 향후 일의 순조로운 전개와 경력의 디자인과 발전에도 도움이 된다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 일명언) 구직 동기는 시험관이 반드시 관심을 가져야 하는 문제일 뿐만 아니라 구직자가 관심을 가져야 하는 문제이기도 하다. 구직자는 반드시 자신의 구직 동기에 대해 명확한 인식을 가져야 하며, 이 명확한 인식은 반드시 믿을 만한 정보를 바탕으로 해야 하므로, 당신은 가능한 한 지원자와 직위를 이해해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 구직자, 구직자, 구직자, 구직자, 구직자, 구직자, 구직자) 공무원에 응시하는 많은 사람들은 충동적으로 채용한 후에야 실망하고, 대우가 낮고, 발전 기회가 적고, 일이 무미건조하고, 인간관계를 조율하기 어렵다고 불평하는 경우가 많다. 이런 문제들은 사전에 모두 조사해 본 적이 있다면, 일반적으로 모두 발견할 수 있다. 실제 문제를 이해하고 자신의 선택을 고수한다면 앞으로 큰 심리적 격차가 생기지 않고 현실을 더 빨리 직시하고 단위 환경에 적응하며 효과적인 대응책을 취할 수 있을 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언)
자신의 미래와 운명에 대한 책임은 반드시 직업 선택, 단위 선택, 일자리 선택 등의 문제를 중요하게 여겨야 하며, 당신의 선택은 과학적이고 믿을 만한 근거가 있어야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 그러나, 당신의 선택은 무엇에 달려 있어야 합니까? 어떤 정보가 필요하십니까? 우선, 현재 고용 상황, 국가 및 지역의 고용 정책을 조사하고 연구하며 거시적으로 자신의 실제 상황을 파악해야 한다. 둘째, 당신이 종사할 수 있는 직업의 사회적 지위와 직업의 명성을 이해한다. 셋째로, 당신이 종사할 수 있는 직업의 급여 복지 대우와 미래 발전 기회를 이해하세요. 넷째, 당신이 지원할 수 있는 단위의 사회적 지위, 대우 수준, 발전 전망을 이해합니다. 위에 열거된 네 가지 연구 내용은 모두 거시적인 관점에서 고려한 것으로, 당신이 큰 방면에서 당신의 선택에 착오가 생기지 않도록 줄이거나 예방할 수 있도록 보장합니다. (존 F. 케네디, 공부명언)
수사연구가 필요하지만 시간과 재력의 제약으로 조사연구회가 제한되기 때문에 수험생은 일반적으로 충분한 정보를 얻기가 어렵다. 조사 연구를 포기하는 이유가 될 수 없다. 수험생은 기존 자원과 조건을 최대한 활용하고 가능한 유용한 정보를 얻어야 한다. 정보가 없는 것보다 더 많은 정보가 적은 정보보다 낫기 때문이다. 따라서 각종 신문 잡지, 뉴스 보도, 조사 보고서 등을 읽음으로써 국가의 경제 정치 상황, 취업 상황, 정책을 이해할 수 있다. , 직업 명성 조사 및 산업 비교 조사에 대한 참고 가치가 있습니다. 너는 네가 지원한 회사의 내부 신문, 서류, 규제제도를 조사해 볼 수 있는데, 이것은 실용적 가치가 있는 정보원이다. 관련 문헌을 열람할 때는 활발한 사고자가 되어, 크고 복잡한 정보에서 진실되고 유용한 정보를 추출하기 위해 최선을 다해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 독서명언)