관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 채용 원칙
(a) 사회 지향적, 공개 채용을 견지하다.
(b) 공개, 공정성, 경쟁 및 우수성의 원칙을 고수하십시오.
둘째, 프론트 데스크 서비스 직원 모집, 책임 및 치료
(a) 채용 직책:
읍급 변민서비스센터 프런트종합창구 서비스인 38 명을 채용합니다 (첨부 2 참조).
(2) 직무 책임:
1. 후베이 정무서비스 플랫폼 (후베이 정무서비스 관리 시스템, 수주정무서비스 플랫폼, 정무서비스 좋은 평가) 등의 시스템 운영관리
2. 통합 창구 업무 접수, 양도, 결산, 다른 창구 업무 접수, 양도 지원
3. 읍급 변민 서비스 센터의 표준화 설정 및 표준화 관리를 돕는다.
속지 범위 내 촌급 변민 휴게소의 업무를 지도하고, 업무요구에 따라 촌급이 정무서비스 관련 업무를 완성하는 것을 돕는다.
(3) 복리후생 대우:
지원자는 기계 시험, 필기시험, 면접, 신체검사를 통과한 후에야 채용될 수 있다. 신입 채용 인원은 3 개월의 수습기간 재직 학습 훈련을 제공하고, 학습기간 동안 매달 2,000 위안의 학습수당을 받는다.
학습 기간이 만료되고, 심사를 거쳐 합격하고, 업무 숙련이 관련 직무 요구 사항을 충족하는 사람은 정식 노동계약을 체결하고, 정규직원 오보험 일금 관련 복지 대우를 받는다. 임금기준 2500-3500 원, 관리직 면접도 있습니다.
셋째, 채용 조건
(a) 중국 인민 국적을 가지고 중국 * * * 산당의 노선, 방침, 정책, 규율 준수, 신용 기록 양호, 범죄 기록 없음, 독해사 없음, 품성 양호, 양호한 정치적 자질과 직업윤리;
(2) 전문대 이상 학력, 행정관리나 관련 업무 경험이 있는 사람이 우선이다.
(3) 좋은 의사소통 표현 능력과 서비스 의식을 갖추고 있으며, 2 년 이상 행정부에서 근무한 경험이 있으며, 향진 거주 주소자가 우선이다.
(4) 세심하고 진지하며 진취적이다.
(5) 표준어, 컴퓨터 조작 및 사무용 소프트웨어를 능숙하게 구사하며 기본적인 네트워크 지식을 갖추고 있다.
(6) 사무실 관리 지식과 워크플로우, 공문서 작성 형식, 커뮤니케이션, 조정 및 언어 표현 능력을 숙지합니다.
(7) 좋은 체력과 심리적 소질을 가지고 있으며, 신체건강 이미지가 양호하며, 나이는 18 세 이상 35 세 이하 (2005 년 10 월 1 일 ~/Kloc-
(8) 책임감과 팀워크가 강하고, 서비스 의식이 강하고, 친화력이 강하며, 의사 소통 조정 능력이 강하고, 언어 표현 능력이 우수하며, 적극적인 업무 태도를 가지고 관리에 복종한다.
넷. 채용 절차
채용 작업은 등록, 자격 심사, 컴퓨터 테스트 (컴퓨터 조작 수준), 필기시험, 면접, 신체검사, 공시 절차에 따라 진행된다.
동사 (verb 의 약어) 등록 시간 및 방법
(a) 등록 기간: 2023 년 2 월 1 2023 년 2 월 7 일 17: 00 (법정 공휴일 제외).
(2) 등록 방법: 온라인 등록, 전화 등록 또는 현장 등록을 사용할 수 있으며 제공된 정보는 반드시 진실해야 합니다. 등록 정보가 실제 상황과 일치하지 않는 것을 발견한 사람은 등록 자격을 취소한다.
1. 온라인 등록:
후베이 스마일 (www.weixiao520.cn) 홈페이지에 접속해 개인계정에 등록하여 이력서를 제출한다.
2. 전화 등록: 13872864339 (진 여사), 1808 626688 (강 여사);
3. 현장 등록: 수현 역산진 흥호커뮤니티 어경원 6 호루 146 호.
면접에 참가할 때 신청서 원본, 본인 신분증, 졸업증, 학위증, 학업 성적표, 무범죄 기록증명서, 직업자격증 및 관련 수상증서를 지참해 주세요. 상기 증명서 사본 1 부, 사진 4 장, 1 인치 백지를 휴대해야 합니다.
미해결 사항은 후베이 스마일 취업 서비스 유한회사가 책임지고 해석한다 .....
첨부 파일:
1. 등록 양식
2. 현성 변민서비스센터 종합창구 채용 명단
호북 Xiaowei 고용 서비스 유한 회사
65438+2023 년 10 월 3 1
첨부 2 현 읍급 변민서비스센터 종합창구 채용 명단. Docx
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