우리 현 사업 단위 간부의 자질을 더욱 향상시키고, 인원 구조를 최적화하고, 기층 간부 대열 건설을 강화하고, 현 향교육 위생 사업 발전을 촉진하고, 고교 졸업생 취업을 늘리기 위해 현 위원회 현 정부는 사회에 242 명의 현향 사업 단위, 향진 (거리) 지역 사회 근로자 및 인재 교류 서비스 센터를 공개적으로 채용하기로 했다. 20 1 1 공개 채용 관련 사항은 다음과 같습니다.
첫째, 채용 범위, 채용 조건 및 채용 계획
응시자는 중화인민공화국 헌법과 법률을 준수하고 중국 공산당의 지도자를 옹호하며 사회주의를 사랑하고, 좋은 품행과 정상적인 직무를 수행하는 신체조건을 갖추고, 고당적 또는 고당생, 국가계획을 가진 전일제 대학 학력, 나이는 28 세 이하여야 한다 (1983 년 3 월 3/Kloc-0)
5438 년 6 월 +2008 년 2 월 이후 입대한 고교 졸업생 퇴역 병사 연령은 32 세 (365438 년 3 월 +0, 1979 년 3 월 이후 출생) 로 완화되고 대학원생 연령은 35 세 (365438 년 3 월 +0976 년 3 월) 로 완화된다
현급 사업 단위 일반 관리직 채용 직원 외에 다른 신규 채용 인원은 인사대리 (인재 파견 포함) 를 실시한다.
직업 채용 계획 및 기타 조건:
1 .. 현급 사업 단위 일반 관리직 30 개. 채용 조건은 2 년 이상 (2009 년 3 월 3 1 이전) 근무하는 대학생, 마을 간부 (다른 직원 포함), 향진 사업 단위 직원, 나이 32 세 이하입니다. 한편 5438 년 6 월 +2008 년 2 월 이후 입대한 제대 고교 졸업생은 응시할 수 있다.
2. 향진 (거리) 지역사회종합관리직, 채용계획은 100 입니다.
현급 사업 단위 전문 기술직 6 개. 그 중 현감사국 공사가격컨설팅감사센터 2 개, 현수무국 수토유지역 2 개, 현식품의약품감독관리국 약품감독검사소 2 개. 지원자가 배운 전공은 반드시 직무 요구에 부합해야 한다.
카운티 인재 교환 서비스 센터에는 6 명의 인사 파견이 있습니다. 현인재교류서비스센터는 관광국 2 명, 계획국 2 개, 당사 전시관 2 개 (전현업무와 당사 해설원) 를 파견할 예정이다. 지원자가 배운 전공은 반드시 직무 요구에 부합해야 한다.
5. 현향의료위생단위 위생기술직 40 개. 지원자가 배운 전공은 반드시 직무 요구에 부합해야 한다.
카운티 직업 교육 센터와 타운십 초등 및 중등 학교 교사 60 명. 이 가운데 초등학교 국어, 초등학교 수학 직위는 전공과 교사 자격증에 의해 제한되지 않고, 현직센터 교사 직위에 응시하는 것은 교사 자격증에 의해 제한되지 않는다. 다른 직위에 응시한 수험생이 전공과 교사 자격증은 응시한 과목과 일치해야 한다.
7, 신청 관련 규정:
(1) 1 인당 1 개 직위로 제한하고, 각 직위는 개별적으로 채용한다.
(2) 재직 지원자는 원래 기관의 동의를 받아야 하며, 그렇지 않으면 채용되지 않는다.
(3) 지원자 수가 계획수의 두 배 미만인 경우 그에 따라 채용 계획을 감축한다.
(4) 교육위생사업 단위 직원은 응시 범위를 벗어난다.
(5) 취업하지 않은 대학 졸업생은 먼저 현인재 교류 서비스 센터에 신고해야 하며, 자격 심사 시 대학 졸업생 배치 부서에서 발급한 출석증을 제공해야 하며, 그렇지 않으면 채용되지 않습니다.
(6) 고용 계획 및 관련 조건은' 고당현 20 1 1 채용 직원 계획' 을 참조하십시오.
둘째, 등록
등록 업무, 통일시간, 온라인 등록, 온라인 초심, 온라인 분담금 방식을 채택하다. 등록 시간: 3 월 30 일 ~ 4 월 2 일 2011; 조회 시간: 3 월 30 일 ~ 4 월 3 일 2011; 등록 사이트: gaotang 인사 정보 네트워크 (/). 구체적인 조치는 다음과 같습니다.
1. 개인 등록: 성실한 등록 제도를 실시하다. 응시자는 지정지원사이트에 접속해 개인 관련 지원정보를 사실대로 기입하고 제출해 최근 1 인치 면류관 사진 (전자사진, 20k 이하) 을 올렸다. 1 인당 한 자리만 보고하다. 지원자가 자격 예심 전에 여러 번 로그인하여 응시정보를 작성하면 이전에 기입한 정보가 다음 번 기입된 정보로 자동으로 대체됩니다. 신청 자격이 초심에서 통과되면 변경해서는 안 된다. 응시자는 신구 주민등록번호로 동시에 신청할 수 없고, 신청과 시험에 사용되는 신분증은 반드시 일치해야 한다.
수험생은 좋은 직위를 선택한 후 제때에 신청해야 하며, 신청 후기에 과도한 등록과 조회로 인해 인터넷 혼잡이 발생하여 등록 기회를 잃지 않도록 해야 한다.
2. 자격 초심: 채용 지도부는 전담자를 지명하여 자격 초심을 담당하고, 신청 기간 (공휴일은 쉬지 않음) 동안 온라인 신청 상황을 점검하고, 지원자가 제출한 정보에 따라 전일 지원자에 대한 자격 초심을 실시하고, 초심 결과를 인터넷에 발표한다. 등록 자격 조건을 충족하는 경우 등록하십시오. 응시 조건을 충족하지 못하고, 제 1 심 불합격자에 대한 이유를 설명하다. 신청 자료가 완전하지 않습니다. 누락된 내용을 명시하고 신청자에게 반환하여 보충합니다.
3. 온라인 지불: 응시자는 인터넷에 응시정보를 제출한 후 다음날 사이트에 접속해 조회 마감 시간 전에 등록자격 초심 결과를 조회할 수 있다. 자격 초심을 통과한 응시자는 3 월 3 1 일부터 4 월 3 일까지 등록 사이트에 접속해 온라인 납부를 진행한다. 연체된 온라인 지불 수속을 하지 않은 사람은 포기하는 것으로 간주된다. 필기시험 비용은 1 인당 100 원입니다. 지불이 성공하면' 고당현 20 1 1 공개 채용 직원 등록서' 와' 성실약속서' (면접 시 사용), 201/KLOC 를 다운로드하여 인쇄합니다
셋째, 필기 시험
현급 사업 단위 종합관리직에 응시하고 필기시험 과목은 신론 (100 점) 이다. 현급 사업 단위 전문 기술직, 현인재 교류 서비스 센터 인재 파견 직위, 향진 (거리) 지역 사회 종합 관리직에 지원하다. 필기시험 과목은 신론 (100 점) 과 행정직업능력시험 (100 점) 이다. 현직교센터와 향진 초중고교교사직에 응시하고 필기시험 과목은 교육학 (100 점) 이다. 현향의료위생단위 위생기술직에 응시하고 필기시험 과목은 의학 기초지식과 전문지식 (100 점) 이다.
국가계획 대학원생은 향진 초중고등학교, 보건원 또는 향진 (거리) 지역사회 종사자 필기시험 성적 8 점, 등록이 끝나기 전에 본인의 졸업증, 도착증 신고, 신분증 원본 및 사본을 현 정부 인사부에 가지고 확인한다. 5438 년 6 월 +2008 년 2 월 이후 입대한 고교 졸업생 퇴역 병사, 이번 징병필기시험에서 가산점, 고정사무실 [2009] 47 호 문건 관련 규정에 따라 집행되며, 등록이 끝나기 전에 현정부 인사부에서 관련 증명서자료를 소지하고 확인한다.
필기시험 시간, 장소는 필기시험 수험증을 기준으로 한다.
필기시험이 끝난 후 필기시험 과목은 신론과 행정직업능력테스트를 하는 수험생으로 각 과목이 50% 를 차지하는 비율에 따라 백분제를 적용한다. 필기시험 성적은 고당 인사정보망 조회로 자격 심사 범위에 들어간 사람은 3 일 동안 공시했다.
넷. 자격시험
현급 사업 단위 종합관리직에 응시한 사람은 1: 3 의 채용 계획에 따라 자격 심사인의 범위를 결정한다. 현인재교류서비스센터에서 당사 전시관으로 파견된 것은 1: 5 의 채용 계획에 따라 자격 심사인의 범위를 결정한다. 기타 직위는 1: 1.5 의 채용 계획에 따라 자격 심사인의 범위를 결정하고, 인원 목록과 구체적인 심사 방법을 채택한다. 신청자는 제때에 제공할 수 있도록 자신의 서류가 어디에 보관되어 있는지 미리 알아야 한다. 자격 심사는 채용 전 과정을 관통한다.
동사 (verb 의 약자) 인터뷰
필기시험 성적과 자격심사 결과에 따라 자격심사 당시의 비율에 따라 면접 범위에 들어가는 사람을 결정한다.
교사직은 강의면접을 이용하고, 다른 직위는 구조화면접 평점 기준 면접을 채택한다. 면접 성적이 즉석에서 발표되어 면접 시간이 별도로 통지됩니다.
면접이 끝난 후 현급 사업 단위 전문기술직, 현인재 교류 서비스 센터 인재 파견직, 향진 지역사회 종합관리직 수험생, 필기시험 성적, 면접 성적이 각각 50% 를 차지했다. 위생기술직에 응시한 수험생은 필기시험 성적이 70%, 면접 성적이 30% 를 차지했다. 교사 직위에 응시한 수험생은 필기시험 성적이 60%, 면접 성적이 40% 를 차지했다. 현인재교류서비스센터에 응시하고 당사 전시관직으로 파견된 수험생은 필기시험 성적이 20%, 면접 성적이 80% 를 차지했다. 백분제를 사용하여 수험생 총점을 계산하다. 수험생의 총 성적에 따라 1: 1.2 의 비율에 따라 신체검사 범위에 들어가는 사람을 결정한다.
현급 사업 단위 종합관리직에 응시하는 사람은 면접 범위에 들어가는 수험생들이 모두 시험 범위에 들어간다. 시험이 끝난 후 필기시험 30%, 면접 30%, 시험 40% 비율에 따라 총성적을 계산하였다. 수험생의 총 성적에 따라 1: 1.2 의 비율에 따라 신체검사 범위에 들어가는 사람을 결정한다.
여섯째, 신체 검사
"산둥 성 교사 자격 검진 기준 및 조작 절차" 의 규정을 참고하여 교사 직위에 응시하다. 다른 직위에 응시하려면' 산둥 성 인사청, 산둥 성 보건청' 이' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)' 과' 공무원 채용 신체검사 수첩 (시범)' 을 전달하는 통지',' 인적자원 및 사회보장부',' 보건부' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 개정 (시범)' 및' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참고하시기 바랍니다
일곱째, 정치적 검토
정심은' 산둥 성 국가 공무원 채용 심사 방법' 을 참고해 모집 약장과 직위 요구에 따라 정심을 진행한다.
여덟, 입학
수험생의 총 성적과 응시직의 요구에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 채용인원을 확정한다. 초등학교 교육 위생 전문 기술자 대열을 안정시키기 위해서는 향진연합학교 향진위생원 채용 인원이 용인 기관과 최소 3 년의 고용 계약을 체결해야 한다. 채용인원은 반드시 분배에 복종해야 한다, 그렇지 않으면 채용자격을 취소한다. 시급 사업 단위에서 채용한 인사 대리 (인사 파견 포함) 는 근무 기간 동안 기층 근무 경력으로 간주된다.
파견제를 실시하는 인사관계는 현인재교류서비스센터에서 대리하고 임금은 현재정에서 지급한다. 채용인원은 고용인이 관리하고 사용하며, 파견 기간은 고용인의 필요에 따라 결정된다.
비준된 인원은 현 인사부에서' 합격 통지서' 를 발급하고,' 합격 통지서' 에 의거하여 전근 파견 등 관련 수속을 처리한다. 신입 사원 수습 기간 1 년. 수습기간이 만료되면 확정된 직위와 등급에 따라 임금을 확정한다. 불합격, 실격. 신입 사원은 규정에 따라 훈련을 받아야 한다.
아홉, 조직 구현
공개 채용은 현 채용 지도부의 지도하에 공개 채용 사무실 조직이 실시한다. 현기위 감찰국은 전체 채용 과정을 감독하고, 허위, 편애 부정자를 발견하면 엄벌에 처할 것이다. 이와 함께 NPC 대표와 CPPCC 위원을 사회감독관으로 초빙하여 징병 업무를 감독하고 징병 업무가 개방적이고 공정하며 투명함을 확보했다.
10. 이 장은 현 정부 인사행정부가 해석한다.
현인사처 전화: 296200 1 2962005 현기위 감찰전화: 3950376