관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 채용 계획
이번 공고에서는 2 개 부서 (단위) 가 소속된 5 개 사업 단위 채용 직원 6 명을 성직시켰다.
구체적인 채용 직위와 조건은 길림성 2023 년 성직사업단위 공개 채용 및 자격 조건 목록 (번호 1) (첨부 1) 을 참조하십시오.
둘째, 등록 자격
(1) 기본 조건.
1. 중국 국민의 국적을 가지고 있다.
중화 인민 공화국 헌법, 법률 및 규정을 준수하십시오.
품행이 양호하다.
직업 요구 사항을 충족하는 신체 조건을 갖추고 있습니다.
연령 5.35 이하 (1987 65438+ 10 월 3 1 2005 년 65438+ 10 월 3/kk 까지
박사 학위를 가진 사람의 나이는 40 세 이하로 완화될 수 있다.
채용 직위는 나이에 대한 특별한 요구가 있어 채용 직위 요구에 따라 확정된다.
연령계산 시점은 65438+ 10 월 3 1 (본인 신분증 생년월일 기준) 입니다.
일자리 자격 요건을 충족하는 2023 년 고교 졸업생은 연령에 구애받지 않는다.
(2) 직무 조건.
직무 요구 사항을 충족하는 학력, 전공, 근무경험 등의 조건. 첨부 파일 1 을 참조하십시오.
(c) 채용 직무 요건을 갖춘 기타 자격 요건.
1. 양성을 지향하거나 위탁한 신선한 졸업생은 반드시 방향과 위탁 양성 단위의 동의를 받아야 한다.
2. 직위는 중급 이상 전문기술자격을 요구하고, 그 전문기술자격은 채용 기관이 설정한 전문기술직시리즈에 부합해야 한다.
(4) 다음 상황 중 하나인 인원은 응시할 수 없다.
1. 고시 조직 부서에서 공무원 채용 및 사업 단위 공개 채용 과정에서 심각한 위법 위반이 있는 것으로 인정되어 금지 기간에 있는 인원입니다.
2. 5 년도 채 안 된 국가기관, 사업단위 공직자를 사퇴했다.
3. 2023 년 졸업생 (2024 년 65438+ 10 월 1) 이 아닌 수험생은 2023 년 졸업생으로 간주되지 않습니다. 한편, 일반 고교에서 재학한 비 2023 기 졸업생은 이미 취득한 학력, 학위에 응시해서는 안 된다.
현역 군인;
5.' 세 가지 일부',' 대학생 촌관' 등 기층 서비스 프로젝트 인원과 현 직장, 단위 또는 직위 요구 사항을 충족하지 못한 최소 근속 연수 인원 (예: 공무원 모집, 사업 단위 채용 등)
6. 법률 및 규정에 따라 취업할 수 없는 기타 상황을 규정한 사람;
7. 위의 비신청상황에 대한 시간 노드는 등록 종료 시간을 기준으로 합니다.
(5) 피하다.
사업 단위 공개 채용의 모든 참가자 및 정의에 영향을 줄 수 있는 특정 당사자가 피해야 할 것은' 사업 단위 인사관리 기피 규정' 을 참고해 집행한다.
셋. 등록 및 자격 시험
(1) 등록 방법.
신청은 채용 기관이나 그 주관 부서에서 접수하고, 등록은 팩스나 이메일 방식으로 진행한다.
(2) 등록 시간.
등록 시간: 2023 년 2 월 6 일 오전 9 시 ~ 2 월 7 일 오후16 시.
이메일 주소와 팩스 번호는 첨부 파일 1 을 참조하십시오.
(3) 등록 요구 사항.
1. 지원자는' 2023 길림성 직사업단위 공개 채용 직원 신청서' (1 호) (첨부 2) 를 작성하고 졸업장, 학위증, 자격증 등 자료 사본과 최근 (6 개월 이내) 를 보내야 한다
2023 년 졸업생이 학력 학위 증명서를 받지 못한 경우 우리 학교 취업지도부에서 서명한 졸업생 취업추천서를 보내야 합니다. 응시한 유학 귀국자는 필요한 자료를 제공하는 것 외에 교육부 유학자 서비스 센터에서 발급한 외국 학력 학위 증명서도 보내야 한다.
2. 정해진 시간 내에 신청서의 주석에 따라 채용 직위에 해당하는 팩스나 이메일로 지원 자료를 보내 기한이 지나면 접수하지 않습니다. (이메일로 등록한 수험생은 이 표와 관련 증명서, 자료의 원본 사진을 한 폴더에 보관해 지정된 사서함으로 보내 주세요.
폴더와 보낸 메일의 제목은 "채용 단위+채용 직책+지원자 이름" (예: XX 대학 영어 교사 장) 입니다.
응시자에게 면접 전 자격 재심에서 관련 서류 원본을 제출하도록 요구하다.
3. 신청인은 관련 정보, 자료 및 연락처를 사실대로 제출해야 합니다. 내가 작성한 정보가 진실하지 않거나 불완전하거나 잘못되면 나는 이에 대해 책임을 질 것이다. 거짓을 꾸미면 일단 확인되면 시험 자격이나 채용 자격을 취소한다.
4. 관련 사항을 알리기 위해 수험생에게 지원 시 남겨둔 연락처가 원활한지 확인하시기 바랍니다.
(4) 자격 심사.
채용 단위 또는 그 주관 부서는 채용 직위가 설정한 조건에 따라 자격 심사 팀을 구성하여 자격 심사를 진행해야 합니다.
그 중 전문조건은 주로' 직업교육전문카탈로그 (2023 판)',' 일반대학 본과전문카탈로그 (2023 판)',' 일반대학 본과전문카탈로그 신구전문비교표 (20 12 판)',' 대학원생교육학과 전문카탈로그' 에 기초한다
전공 등 다른 조건을 충족한다는 전제하에 기술원 예비기술자 (기술자) 반 졸업생은 학부학력 요구 사항이 있는 직위에 응시할 수 있고, 고등공과반 졸업생은 전문학력요구 사항이 있는 직위에 응시할 수 있다.
자격 심사 결과는 채용 기관에서 메일이나 전화에 응답하는 방식으로 통지한다.
자격 심사 결과는 채용 기관이 신청 후 5 일 (영업일 기준) 이내에 전화를 걸거나 이메일 통지에 응답합니다.
신청 종료 후 5 일 (영업일 기준) 이내에 통지를 받지 못한 수험생은 2 일 (영업일 기준) 이내에 채용 기관이나 해당 주관 부서 자격 심사원에게 즉시 연락해 주십시오. 그렇지 않으면 결과는 수험생이 스스로 책임진다.
비례 심사.
이번 발표에는 각 직무에 대한 개시험 비율이 없다.
(6) 관련 사항.
채용 직책에 필요한 근무 연수는 2023 년 3 월, 즉 2023 년 3 월 12 개월당 누적 근무 시간은 1 년 (일반 대학은 재학 기간의 누적 근무 연수를 계산할 수 없음) 으로 계산됩니다.
그중 재학 기간의 사회실천 (인턴) 경험은 업무경력으로 볼 수 없다.
넷째, 채용 시험
(1) 시험은 직접 면접 방식으로 진행된다.
면접은 전염병 예방·통제 수행과 동시에 채용 기관이나 주관 부서에서 네트워크, 현장 등으로 조직할 수 있다.
구체적인 시간, 장소, 면접 방식은 채용 기관이나 주관 부서에서 등록이 끝난 후 별도로 통지한다.
(2) 면접 현장점수, 만점 100, 합격선 60 점.
수험생 점수를 계산할 때 소수점 이하 두 자리를 유지합니다.
(3) 면접 전에 채용 단위나 주관 부서는 면접관의 자격 심사를 해야 한다.
자격 재심을 할 때 면접관은 채용 직책 자격 조건에 따라 본인의 신분증, 수험증, 졸업장, 학력 학위 증명서 (학력 학위 증명서를 발급하지 않은 경우 취업지도 부서에서 서명한 졸업생 취업 추천표 제공) 등 직위에 필요한 자료 원본을 제공해야 한다.
심사가 신청 자격 조건에 맞지 않는 경우 면접 수험생 자격을 취소한다.
(4) 이번 공고에서 같은 직위 지원자 수가 1 일 평일 면접 최대 수 (50 명 정도) 를 초과할 경우 채용 기관이나 주관부서가 여러 차례 면접이나 필기시험을 치르는 방식으로 최종 면접 자격을 결정한다.
시험을 치르기 전에 채용 계획 수를 초과하는 일정 비율에 따라 최종 면접 합격자를 확정하다.
면접 자격을 획득한 수험생은 규정된 절차에 따라 최종 면접에 참가하는데, 그 추가 시험 성적은 총성적으로 가중치를 계산하지 않고 수험생 성적은 최종 면접 성적을 기준으로 한다.
시험 성적은 각 채용 단위 홈페이지에 발표된다.
동사 (verb 의 약어) 신체 검사 및 조사
면접이 끝난 후 총 시험 성적이 합격선 이상인 인원 중 채용 직위 수에 따라 고득점에서 저점 1: 1 에 이르는 비율로 신체검사 인선을 확정했다.
수험생 시험 성적이 같다. 국가와 우리 성의 관련 규정에 따라 우선 입학한다. [예를 들면 우리 성의 입대, 현역 퇴출, 복무기간 영립 3 등 공로 이상, 전염병 예방·통제 업무에서 두드러진 활약을 하고 현급 당위 정부 표창 또는 시 (주) 급 이상 기관 종합인사관리부에서 상을 받은 사람] 우선 채용 조건을 충족하지 못하는 사람은 면접과 테스트를 진행하여 신체검사 인선을 확정한다.
신체검사는 지정된 병원 통일조직에 있으며, 신체검사 기준은 개정된' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 과 사업 단위의 실제 고용 수요에 따라 결정된다.
신체검사에 합격한 지원자는 고용인 단위가 정치적 사상, 도덕적 품질, 업무능력, 업무 성과, 규율 준수 등에 대해 고찰한다. 시험에 참가할 자격을 심사하다.
신체검사, 시찰 불합격자 실격, 시험 성적이 합격선에 도달한 사람은 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다.
수험생은 신체검사와 시찰 과정에서 거짓을 꾸미고, 중요한 병력이나 위법 규율 등을 은폐한다. , 신체 검사, 검사 결과가 사실이 아닌 결과, 실격.
여섯째, 홍보
고찰 합격자는 의임인선으로 확정돼 길림성 인적자원과 사회보장청 홈페이지에 7 일 (영업일 기준) 을 공시한다.
일곱. 고용
(a) 공시 기간 중 문제가 심각하다는 증거가 있고, 고용 조건에 맞지 않는 것으로 증명되고, 제안 임용 자격을 취소하고, 같은 직위에 응시하고, 시험 성적이 합격선 이상인 경우, 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다. 문제가 심각하지만 잠시 확인하기 어려운 것을 반영한 경우, 고용을 보류하고, 검증을 기다리고 결론을 내린 후 채용 여부를 결정한다. 공시 만료에 이의가 없거나 반영된 적이 있지만 검증에 영향을 미치지 않는 문제가 있으면 절차에 따라 관련 고용 수속을 처리하고 고용 계약을 체결한다.
(2)2023 회 졸업생 응시자는 신청한 직위에 필요한 학력 학위 증명서를 제공해야 하며, 미제공자는 임용 자격을 취소한다.
2024 년 6 월 5438+ 10 월 1 일 이후 졸업장, 학위증을 취득한 수험생은 응시조건을 충족하지 못하고 채용 수속을 하지 않는다
(3) 채용 수속을 하기 전에 자발적으로 포기한 사람은 제안 채용 인선 자격을 취소하고 채용 단위의 실제 상황에 따라 보충할지 여부를 결정한다. 보충이 필요한 사람은 같은 직위에 응시하고 합격선 이상인 사람 중 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다.
응시한 재직자는 채용 수속을 할 때 법에 따라 원래 단위와 인사 (노동) 관계를 해지할 수 없으며, 의용선 자격을 자동으로 포기하는 것으로 간주된다.
(4) 고용인은 관련 정책 규정에 따라 시용 기간을 약정하고, 시용 기간 합병은 고용 계약 기간 내에 계산한다.
수습 기간 전체 시험 합격자, 정식 채용; 불합격, 채용 취소.
여덟, 주의 사항
자격 심사, 면접 또는 심사, 신체검사, 시찰, 등록 등에 참가하지 않은 수험생. 정해진 시간 내에 기한이 지난 것은 자동 포기 자격으로 간주된다. 자격 심사는 전체 채용 과정을 관통한다. 어떤 코너에서든 채용 자격 조건을 충족하지 못하거나 허위로 지원 자격을 사취하는 수험생에 대한 지원 자격을 취소하는 것은 심각한 문제가 될 수 있습니다.
공개 채용 과정에서 수험생, 채용 단위, 채용 직원 징계 행위에 대한 인정과 처리는' 사업단위 공개 채용 규율 처리 규정' (인적자원 및 사회보장부 명령 제 39 호) 에 따라 집행된다.
아홉. 정보 공개 및 정책 자문
길림성 인적자원 및 사회보장청 사이트 (/www.jlzkb.com) 와 길림인재망 () 이 본 공고 (보충 공고 포함) 의 발표 사이트입니다.
본 공고에서 각 채용 기관이나 주관 부서의 공식 홈페이지는 이번 공개 채용을 위한 작업 사이트입니다. 채용 정보 및 각종 통지는 모두 업무 웹사이트를 통해 발표됩니다. 조회해 주시기 바랍니다.
각 채용 단위 등록, 정책 컨설팅, 감독 신고 전화는 첨부 파일 1 "등록 장소 및 연락처" 란에 나와 있습니다.
(1) 주관 부서 전화번호:
길림성 인적자원 사회보장청 인사처 043/KLOC-043 1—88690739
길림성 장애인 연합회 인사처 043/KLOC-043 1—88905834
(b) 인민 사회 부문 전화:
길림성 인적자원 사회보장청 인사관리처 043/KLOC-043 1—88690586, 88690530.
채용 계획이 확정되어 사회에 발표되면 길림성 인적자원과 사회보장청의 승인 없이는 변경할 수 없다.
본 공고에 미해결 사항이 있으면 주목해 주시기 바랍니다.
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