불량 기록: 해당 채널을 통해 신청자에게 관련 위법 불량 기록이 있는지 문의합니다. 소송 기록: 기소 된 정보가 있는지 여부; 비즈니스 이해 상충: 이해 상충이 있는 기업에서 일한 적이 있는지 확인합니다. 직업 자격: 직업 자격 증명서 등을 확인하십시오.
2. 근무경력의 진실성 조회: 어느 회사에서 근무했는지, 근무시간, 어떤 직무를 맡았는지, 경쟁제한협정 체결 여부, 이직 사유, 이직 전 임금, 추천서의 진실성.
배경조사회사는 채용 기업의 요구에 따라 배조회사도 채용 기업의 업종과 채용 직책에 따라 과학적 배조 방안을 마련할 것이라고 확정했다. 시찰 범위는 채용 기관에 따라 결정된다. 그러나 배경 조사 회사가 확인할 수있는 범위는 다음과 같습니다.
인증 (전자 서명 포함); 표준 최고 학력 인증 (0 1 년 후); 표준 최고 학위 검증 (2008 년 이후); 최고 학력 검증 (졸업 시간 제한 없음); 최고 학력 검증 (졸업 시간 제한 없음); 등록 된 국제 교육 배경 인증; 법원 민사 소송 및 부정직 기록 조회.
부정적인 사회 기록 조회; 운전 면허증 확인 금융 산업 위반 기록 조회; 개인 비즈니스 정보 기록 조회 재무 위험 기록 조회; 직업 자격 증명서 검증; 직업 자격증 조회 이력서 비교 (기본판); 글로벌 데이터베이스 검색 과거 직장 경험의 증거; 과거 성과 평가 직무 성과 평가의 다른 측면 독립적으로 업무 성과 평가 참조를 찾다.