첫째, 채용 대상 및 조건
(a), 채용 목표
1. 채용 대상은 20 12 (포함) 전 졸업한 전일제사범류 대학 졸업생이다.
2. 교사 자격증을 취득한 전일제 일반고등학교 사범졸업생은 전회 본과 이상 졸업학력을 가져야 한다.
3. 본 전공 5 년 이상 교령, 본과 이상 학력 재직 교사 (교령계산 마감일 20 1 1 년 65438+2 월 3 1 일).
(b), 채용 조건
1. 중국 * * * 생산당의 지도력을 지지한다.
2. 규율과 법을 준수하고 품행이 단정하다.
3. 전일제 일반대학 졸업생 연령은 30 세 이하 (1982 년 9 월 1 후생) 여야 하며, 5 년 이상 교령한 재직 교사의 연령은 35 세 이하로 완화될 수 있다 (1977 년 9 월
4. 응시직 요구 사항을 충족하는 전문 조건;
직무 책임을 수행하기위한 신체 조건을 갖추고 있습니다.
임무를 완수할 수 있는 능력과 자질을 갖추다.
(c) 다음 상황 중 하나인 인원은 응시할 수 없다.
당기, 정기 처분과 노동교양, 형사 또는 치안처벌을 받아 공안 검찰부가 입건 수사와 기검감찰부서가 입안 심사를 하고 있으며, 법률법규에 따라 사업 단위 직원으로 채용해서는 안 되는 기타 상황이 있다.
둘. 등록 및 자격 시험
(1) 등록
등록 시간: 20 12 4 월12-2012 5 월10;
등록 양식: 현장 등록 및 온라인 등록.
1. 현장 지원처는 내몽골 태종사기 상보진 상보 일중 교무처에 있다. 전화번호는 0479-5233232 로 동 선생님입니다. 현장 지원자는 주민등록증, 졸업장, 학위증, 교사 자격증 원본 및 사본 각각 1 부를 휴대해야 한다. 신선한 졸업생이 신청할 때 증명서 원본을 제공할 수 없는 것은 해당 대학의 학력 증명서를 제공해야 한다.
2. 인터넷에 지원한 수험생은 실린곽러 얼라이언스 인적자원정보망에 접속해' 태종사기 공개 채용교사 등록표' 를 작성해서 본인의 주민신분증, 졸업증, 학위증, 교사 자격증 전자서류를 신청우편함 (tpsqrlj@ 163.com) 에 첨부해야 한다 온라인 등록 상담 전화: 0479-5238440 여만명: 13947395836 왕진국: 15047 175496.
(b) 자격 심사
시험은 기인사국, 기감찰국, 기과학기술교육국이 응시수험생에 대한 자격심사를 실시한다. 자격 심사 시 본인은 2 세대 주민등록증, 교사 자격증, 졸업증, 학위증 원본을 제시해야 하며, 현직 교사는 현지 인사부가 인증한 교육계약이나 공증 계약 및 최근 1 인치 면관블루 베이스 컬러 사진 5 장을 제공해야 합니다. 신선한 졸업생이 신청할 때 상술한 증명서 원본과 복사본을 제공할 수 없는 것은 해당 대학의 학력 증명서를 제공해야 한다.
자격 심사 시간: 2065438+5 월 02 일11-2065438+5 월 02 일 12, 오후 4 시 30 분 종료.
자격 심사 합격자를 수험증을 발급하다.
셋째, 시험 방법
필기 시험 (a)
1, 필기시험 시간: 5 월 20 12, 15, 오전 9 시-1/kloc-;
필기시험 장소: 상보 일중
3. 필기시험 성적은 20 15 년 5 월 12 일 오후 발표됐다.
4. 필기시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 1:2 비율에 따라 강사를 확정한다. 상위 4 개 전공은 역사, 지리, 정치, 물리학, 생물학, 국어, 수학이다.
(2) 시범강연
1, 필기시험을 통해 2 차 경기 자격을 획득한 수험생이 시험강의에 들어간다.
2. 시험 2 주 12 반. 시험 강의는 상보 제 1 중학교에 배정되었다. 교수 내용은 고 1 또는 고 2 2 학기 과정으로 수험생이 추첨하여 학년과 반을 확정한다.
전문 평가 팀은 Chang baoyi 에 의해 결정됩니다. 전문 평가팀은 국어, 수학, 물리학, 생물, 지리, 역사, 정치 7 개 그룹으로 나뉘어 그룹당 7 명으로 나뉜다. 전문평가팀 구성원은 깃발 교사 채용 지도부가 수업하기 전에 무작위로 뽑았다.
4. 시험 일주일 후 수험생들이 수업을 듣기 시작했다. 강의는 전문평가팀과 강의에 참석한 학생들이 각각 점수를 매기며 만점은 150 입니다. 강의 순서와 수업은 신청자 추첨에 의해 결정된다. 전문 평가팀 현장 채점, 현장 채점. 점수와 최저 점수를 제거하고 평균을 계산하다. 학생들은 참고용으로 점수를 매기고, 시험 결과는 당일 발표될 것이다.
5. 2 차 시험강의에 들어가는 수험생, 시험강연기간 숙식은 상보일중 제공된다.
(3) 성능 계산
시험 성적은 필기시험과 면접에 의해 가중치가 부여되는데, 그중 필기시험은 60%, 시험강의는 40%, 수험생 총점은 천분의 1 까지 정확하다.
넷째, 구체적인 고용 방식과 대우
(a) 수험생의 총 성적에 따라 높음에서 낮음까지 전문적으로 채용한다.
(2) 시험에 합격하지 못한 수험생은 1 중 교사 인재 풀에 들어가 앞으로 교사가 필요할 때 우선적으로 고려한다.
(c) 제안 임용 공시 7 일, 20 12 년 5 월 3 1 일 ~ 20 12 년 6 월 6 일.
신고 전화: 0479-5238990.
(4) 심사 합격자는 근무 전 검진을 받아야 하고, 검진 합격자는 고용인과 고용계약을 체결하고, 수습기간은 1 년이다. 수습 기간이 합격자를 심사하여 채용 수속을 밟다. 초빙인원의 최소 서비스 기간은 5 년이며, 서비스 기간 중에는 전근할 수 없다.
(5) 신고된 고용인의 정보자료가 실제와 일치하지 않고, 거짓을 꾸미고, 공시 후 신체검사에 불합격한 경우, 고용자격을 취소하고, 공석은 총 성적에서 낮은 점수까지 차례로 보충한다.
(6) 초빙인원이 정식으로 교사 편성에 포함돼 정식 교사 기준에 따라 임금복지 대우를 받는다.
(7) 전일제 석사 이상 학력을 가진 수험생은 다음과 같은 특별 대우를 받을 수 있다.
1, 임금은 부열대 고압에 따라 등급을 매긴다.
2. 일회성 주택 보조금 2 만원을 드립니다.
위의 대우는 고급 인재 소개로 제한된다.
20 12 년 4 월 1 1 일