우세한 자원을 집중하여 기업의 핵심 경쟁력을 높이는 데 유리하다. 기업들은 직원들의 채용, 교육, 급여 분배, 인사 파일 관리 등을 전문 아웃소싱 회사로 이전함으로써 기업 발전에 대한 간섭과 부담을 줄이고 제한된 자원을 핵심 경쟁력과 관련된 업무에 집중시켜 기업의 핵심 경쟁력을 높일 수 있습니다.
인재를 유치하고 유지하는 데 유리하다. 인적 자원 아웃소싱은 신규 회사, 급속한 발전 단계에 있는 회사, 중대형 성숙 기업 등 다양한 유형의 기업에 적용됩니다.