(1) 노동명
(2) 양 당사자의 책임;
(3) 임금
(4) 생활 조건;
(5) 노동 보장;
(6) 생명 보험;
(7) 의료;
(8) 근무 시간
(9) 휴가 시간
(10) 계약 기간 등
호적본, 신분증, 학력증서, 사진으로 여권, 비자, 출국증, 훈련증 등 국내 수속을 밟습니다.
입국 허가, 근무허가 등을 포함한 외국 수속. 모두 외국 고용주의 책임이다.
방법/절차
첫 번째 단계: 해외 노동 정보를 얻으십시오.
1. 해외 노무회사에 문의하고 이력서 작성을 합니다.
2. 당신은 어느 나라에 갔습니까? 가능하다면 어디로 가는지 알아요.
3. 근무유형은 무엇입니까? 계약 기간은 얼마나 됩니까?
4. 총비용은 얼마입니까? * * 여러 번 지불해야합니다.
5. 대우는 어떻습니까? 언제 월급을 지급할지, 초과근무 등.
6. 그것은 어떤 비자입니까? 이것은 비자의 유효기간에 달려 있다. 비지니스 비자는 보통 3 개월이고, 친척 방문 비자는 보통 며칠이다.
관광비자는 보통 반달, 노동비자는 보통 1 년 이상이다.
7. 당신은 매일 얼마나 일합니까? 매주; 연도별 너 야근했니?
8. 보험이 있습니까? 어떤 종류의 보험?
9. 먹고 사는 게 어때요? 고용주가 지불합니까? 기준은 무엇입니까?
2 단계: 강한 출국 소원이 있다면 여권을 미리 발급받을 수 있습니다. 만약 당신이 출국하고 싶지 않다면,
먼저 관련 노무회사에 연락한 후 노무회사의 안배에 따라 할 수도 있다.
여권을 만들 때는 신분증과 호적본이 필요합니다. 사진은 공안국이 여권 소지자에게 찍은 것이다.
세 번째 단계: 가족과 소통하고 출국 후 집안의 일을 고려하여 현지에서 간단한 검진을 하고 계획을 세운다.
자금을 모으다.
4 단계: 원하는 노동 회사에 연락하십시오. 그 후 어떤 일은 노무사가 배정한 것이다. 자주 다루는 것은 다음과 같습니다.
계약, 지불, 자료 제출 (신분증 원본, 사본, 이력서, 여권 원본, 사본,
기술 등급 증명서, 가족 정보, 연락처 정보, 때로는 현지 공안부 (예: 한 향진이나 사무실) 도 필요하다.
범죄 증명서가 발급되지 않음), 훈련, 시험, 신체검사, 비자 등. 하나 이상의 계약서에 서명할 수 있습니다. 상황
다르다.
지불한 금액과 절차가 일정하지 않아 통일할 수 없다. 일을 처리하는 과정에서, 여러분이 개인적인 이유로
그리고 더 이상 출국할 수 없다. 노무회사가 돈을 너에게 돌려줄 때, 너는 네가 부담해야 할 비용의 일부를 공제해야 할 수도 있다.
첫 번째 테스트 후 두 번째 테스트, 두 번째 테스트가 있을 수 있습니다. 이런 상황은 일반적으로 노동회사가 미리 너에게 줄 것이다
분명히 말하다
출국검진은 노무회사의 안배에 따라 국가가 규정한 전문 검진병원에 가서 검진을 받아야 한다.
그런 다음 기다리는 과정입니다. 해외에서 일하는 것은 쉬운 일이 아니기 때문이다. 아주 짧은 시간 안에 할 수 없다
출국하다. 처리 과정에서 이런 방식이나 그런 방식으로 예상치 못한 일이 발생할 수 있다. 그래서 이런 기다림 속에서.
잠시 참다.
끝
주의할 사항
상무부가 승인한 해외 노무 또는 해외 취업 자격을 갖춘 정규 중개 회사와 정식 노동 계약을 체결해야 한다.
국가명, 운영회사 및 외국 고용주, 어떤 업무, 근무 기간, 수습 기간, 월별 또는 주별 근무 일수, 일일 근무 시간
자신이 서명한 모든 계약을 반드시 잘 보관해야 한다는 점을 상기시켜야 한다. 분쟁이 발생하면 자신의 합법적 권익을 보호하는 중요한 법적 근거가 될 것이다.