1. 기존 채용 사이트: 5 1job, 지련, boss 등.
2. 소셜네트워크서비스: LinkedIn, 웨이보, 트위터, 개인블로그.
3. 참조: 후보자 추천.
4. 낯선 전화: 낯선 전화, 전화하면 받아요.
5. 기타 채널: QQ 시스템 추천, LinkedIn 시스템 추천 등 많은 기교가 있습니다.
6. 명단: 후보 관계, 헤드헌터 친구 등을 통해 얻는다.
오프라인 소셜 네트워킹: 기술 파티 등을 얻으십시오.
그가 말한 것은 매우 현란하다. 아마도 소셜네트워크서비스, 후보자 추천, 또는 최신 명단 상황 등을 종합적으로 이해한 것 같다.