1. 학원에 피드백을 주면 학원은 학부모에게 제때에 통지하고 추천서를 발급한다.
2. 추천지정 추천추천 전진 단위는 전담자가 동반하여 진일보한 진료를 한다.
둘째, 심리상담사의 개인적 능력 범위를 넘어 다른 상담사와 상담기관 (심리상담사와 여러 가지 관계) 을 참고해야 한다.
1. 방문자에게 추천 이유를 설명하십시오.
2. 추천 추천 추천 기관.
추천 양식을 작성하다
셋째, 방문객 본인은 심리상담사나 심리건강기구 교체를 요구한다.
1. 추천 추천 기관.
추천 양식을 작성하다
위 세 가지 경우에 주의해야 할 사항은 1 입니다. 심리상담사가 도움을 청하는 사람과 일치하지 않는다는 것을 알게 되면 높은 책임감과 좋은 직업윤리로 현명하게 그를 소개해야 한다. 2. 먼저 도움을 청하는 사람의 의견을 구하고 추천의 이유나 이유를 설명하되, 반드시 완곡하게 의사소통 언어에 주의해야 한다. 3. 새로운 카운슬러를 도우미에게 소개하십시오. 4. 새로운 상담사에게 도움을 청하는 사람의 상황을 소개하되, 프라이버시를 공개하지 말고, 소곤소곤 속삭이지 말고, 도움을 청하는 사람과 이야기해야 한다. 5, 일반적으로 새로운 컨설턴트의 활동에 간섭하지 않습니다. 6. 당신은 조력자 앞에서 새로운 상담사의 방법과 행동에 대해 논평할 수 없고, 더욱이 그를 비난할 수는 없습니다.
추천의 마지막 단계는 방문자가 완성하기 전에 이미 새로운 상담사와 명확한 상담관계를 맺은 것이다. 오히려 상담사는 방문자에게 정당한 책임을 지지 않았다.