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정주 대학 교육기관 랭킹 상위 10 위.

정주가 비교적 좋은 교육기관은 천일 교육, 중공교육, 사다리 교육, 상토교육, 승학원 교육, 홍은교육, 청신교육, 개방교육, 대영재, 왕휘교육이다.

1 .. 천일 교육

천일교육그룹은' 학력과 직업교육시험 전문훈련, 도서 내용 출력, 출판 발행 및 온라인 출판, 온라인 교육플랫폼' 을 하나로 모은 종합교육그룹이다. 회사는 교육 분야의 수능, 대학원 시험, 채용, 교사 자격 훈련, 온라인 교육, 도서 출판 등 여러 분야를 포괄한다.

2. 중국 공교육

중공교육, 한 북경대학교 졸업생이 설립한 정보기술 및 교육서비스기관은 현재 교육서비스업의 종합기업그룹으로 발전하여, 교육 교육, 인터넷 학교 원격교육, 도서, 교재, 시청각 제품 출판을 일체화한 대형 지식산업체가 되었다.

3. 학습 사다리 교육

사다리 교육은 전국 종합 학력 향상 플랫폼으로, 주로 성인 고등교육의 학력 유형 (예: 자습, 성시험, 인터넷 교육, 전기대 등) 을 포괄한다. 학습 계단 교육을 통해 저비용, 단시간 내에 대학 졸업장이나 학부 학력을 받을 수 있다.

4. 상토 교육

상토 교육 브랜드는 중국 성인 교육 과외와 직업 훈련의 실천자 중 한 명이다. 인터넷 교육의 대세 속에서 각기 다른 지역 학생들의 학습 요구를 충족시키기 위해, 상토교육은 전문적인 선도적인 온라인 생방송 교육 플랫폼에 의지하여 수십 개의 성인 학습 과정을 개설하여 재직자들이 학력을 높이고 직업 기술을 풍부하게 하는 중요한 지식의 원천이다.

5. 우성 수능

Yusheng college 는 Yusheng education school 의 주요 브랜드입니다. 2004 년에 설립되어 17 학부 교육 홍보에 주력하고 있습니다. 현재 3 1 개 산하분교, 3 개 부속분교를 발전시켜 하남학원의 오래된 브랜드가 되었다. 연수생 수를 추구하지 않고, 교육의 질만 추구하며, 맞춤형: 학습자에 따라 맞춤형 학습 프로그램을 맞춤형으로 구성할 수 있습니다. 단계 평가: 여러 단계에서 일대일 테스트 검토; 수업 계획 작성: 전문가 팀이 모여 수업 계획을 작성합니다. 4 링 학습법: 독창적인 학습법으로 성적이 빠르게 향상될 수 있도록 보장합니다. 심리상담: 심리상담은 이 과정의 보급을 위해 호위한다.

6. 홍은교육

홍은교육은 성 내 유명 고교와 교육자원을 결합해 학생과 사회복지사에게 학력 향상을 제공하고 직장경쟁력을 높이는 학력 향상 서비스 기관이다. 학생들에게 전일제, 자습, 원격교육, 성인수능, CCTV 5 가지 학습 방식을 제공할 수 있다. 자신의 브랜드 우세와 교육 특색을 가지고 책임과 양심으로 신뢰할 수 있는 교육 브랜드를 만들다.

7. 신선한 교육

최근 20 년간의 발전을 거쳐, 싱그러운 컴퓨터 학교 교원의 역량이 풍부하고, 교육 시설이 완비되어 있다. 정주 김수구 싱그러운 컴퓨터 교육학교는 200 1 설립 이후 중국 컴퓨터 교육의 본보기를 만들기 위해 노력해 왔으며,' 실천교육 강화, 실천능력 강조' 를 학교 운영 특색으로 삼아 좋은 발전 기회와 사회적 명성을 얻었다.

8. 열린 교육

개방형 교육은 원거리 교육의 공공 서비스 시스템으로, 네트워크로 연결된 교무 관리와 온라인 학습 지원 서비스를 통해 성인 교육 정보의 동적 관리, 개인화된 관리 및 양방향 상호 작용 관리를 실현하고, 성인 교육의 관리 모델과 교수법을 혁신하고, 성인 교육 과정의 관리 효율성을 높이고, 학생 공학 갈등을 효과적으로 해결하며, 교육의 질과 서비스 수준을 크게 높였다.

9.CUHK 인재

Cuhk Cai ying 은 cuhk Cai ying (베이징) 온라인 직업 교육에 초점을 맞춘 정보 포털 및 온라인 학습 플랫폼이며, 온라인 학교는 국내 선진 교육 콘텐츠 개발 팀을 보유하고 있으며, 다단계 지식 학습자에게 전문적이고 지능적이며 과학적인 온라인 학습 서비스를 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 과정은 건축공학, 재경, 직업자격, 의약위생, 직업기술 등을 포괄한다.

10. 혜망 교육

왕휘 교육은 성인 시험 통신과 인터넷 원격 교육을 제공한다. 이름으로 이상을 실천하고 실제 행동으로 교육의 참뜻을 쓰다. 다년간의 교육 훈련 분야에서 우리는 교육 훈련 지식을 보급하는 것의 중요성과 고급 분야의 인재 부족의 필연성을 발견하였다.

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