첫째, 채용 계획
2065438+2009 의우시기관사업단위는 공무원 34 명을 시험 채용할 계획이다. 구체적인 채용 단위, 직위, 인원 및 자격 조건은 20 19 년 4 월 10 이후 다음 사이트에 접속해 주시기 바랍니다.
절강 공무원 시험 채용 시스템 (gwy.zjks.gov.cn)
의우시 인적자원 사회보장국 정무공개 칼럼 (www.yw.gov.cn/11330782002609848g/bmx GK//kloc-0
이우 인재 네트워크 (www.ywrc.com.cn)
둘째, 채용 범위, 대상 및 조건
(a) 채용 범위 및 대상
1. 의우시기관, 기관이 공무원을 채용하는 범위와 대상 (우수한 마을 간부와 향진기관 전임인 무간부 직위 제외) 은 다음과 같습니다.
전국적으로 직무 요구 사항을 충족하는 인원 (20 19 풀 타임 일반 대학 졸업생 포함)
채용 계획의 일부 직위는 호적, 생원에 대한 특별한 요구가 있어 채용 계획에 따라 집행한다.
생원지는 수능, 고교 입학 후 호적 소재지를 가리킨다.
20 19 년 졸업은 20 19 년 9 월 30 일까지 해당 학력 증명서를 제공해야 합니다 (대학원생도 해당 학위증을 제공해야 함).
2. 우수 마을 간부를 겨냥한 향진기관 공무원 직위는' 직위 1' 과' 직위 2' 로 나뉜다. 일자리 1' 대학생' 촌관' 을 겨냥해 범위와 대상은 이우시에서' 촌관' 프로젝트에 2 년 넘게 참여해 연간 심사에 합격해 여전히 근무중인 인원이다. 대학생' 촌관' 프로젝트에 참가하는 두 개의 취업 기간, 역년 연간 심사에 합격해 서비스직을 떠난 지 3 년도 채 되지 않은 인원. "직무 2" 는 비대학생 마을 간부를 대상으로 하며, 그 범위와 대상은 현 마을 당 조직과 촌위원회 (이하' 양위') 에서 2 년 이상 근무하거나 현 마을' 양위' 에서 3 년 이상 근무한 사람 ('직무 1' 채용 범위와 대상에 부합하는 사람) 이다. 20 18 부터 행정촌 합병으로 마을' 양위' 직무를 더 이상 담당하지 않지만, 실제로 마을' 양위' 에서 근무하는 마을 간부는 현 마을' 양위' 간부 범위에 포함됐다. 이 가운데 원촌' 양위' 는 현 마을의' 양위' 간부 범위에 포함됐다. 전일제 학교에서 마을 간부로 일하는 시간은 재직시간으로 계산할 수 없다.
향진기관이 채용한 전임 인민무장 간부의 범위와 대상은 저장성 상주호적을 가진 김화계 재학생 전일제 대학 졸업생, 퇴역 병사, 인민무장학원 졸업생이다. 전일제 일반 대학 졸업생 퇴역 병사란 전일제 일반 고교를 졸업한 후 입대해 현재 제대한 병사를 말한다. (윌리엄 셰익스피어, 전일제, 전일제, 전일제, 전일제, 전일제) 전일제 일반고등학교에 입학하거나 부대에서 복무하는 동안 제대 후에도 계속 공부하고 대학 학력을 취득한 인원.
3. 공무원, 공무원법 관리를 참고한 기관사업단위 직원, 현역군인, 비 20 19 졸업생이 전일제 일반대학에 재학한 사람은 응시할 수 없고, 비 20 19 졸업생과 전일제일반대학에 재학한 대학원생은 본인의 기존 학력, 학위증서에 따라 응시할 수 없다.
범죄로 형사처벌과 공직에서 제명된 인원으로 각급 공무원 채용에서 허위행위 등 채용규율행위를 심각하게 위반한 인원으로 적임됐고, 공직에서 5 년도 채 안 된 인원과 공무원법 규정에 따라 공무원으로 채용할 수 없는 인원과 법률법규에 규정된 기타 응시할 수 없는 인원으로 인정되었다.
국가공무원국 공무원 채용 고찰에 관한 고시 (국발 (2013) 2 호) 에는 채용인선으로 확정될 수 없으며 각급 정부기관과 기관의 공무원에 응시하기에 적합하지 않다고 규정하고 있다. 마을 간부는 마을' 양위' 이상 회원으로 재임하는 동안 처분을 받았거나, 상술한 직무를 맡는 동안 마을 내 중대 사고에 대한 책임을 지고 있으며, 우수한 마을 간부를 채용하는 직위에 응시할 수 없다.
응시자는' 공무원법' 제 68 조에 열거된 회피 상황이 있는 직위에 응시해서는 안 된다.
(b) 채용 조건
응시자는 공무원법에 규정된 기본 조건과 입사 직위에 필요한 자격 조건을 충족하는 것 외에도 상술한 모집 범위와 대상의 다음 조건을 충족해야 합니다.
1. 나이 18 ~ 35 세 (1983 년 4 월 16 일 ~ 20065438 년 4 월/kloc-0)
2. 향진기관 우수 마을 간부' 직위 2' 에 응시한 인원은 현재 마을' 양위', 나이 18 ~ 40 세로 국가가 인정한 중등학교 또는 고등학교 학력을 가지고 있다. 기타 인원들은 18 ~ 35 세, 국가가 인정하는 대학 학력을 요구한다.
3. 향진기관 전문직 인민무장간부 직위에 응시한 연령은 18 ~ 30 세 (1988 년 4 월 16 일부터 200 1 년 4 월
이번 채용과 관련된 근무 연한, 근속 기간, 근속 기간 계산은 20 19 년 4 월 16 일까지 통일되어 있다.
4. 법원 기관의 법직에 응시한 사람은 국가교육법학 본과 이상 학력을 가져야 한다. 보좌관 직위에 응시한 사람은 국가통일법직업자격시험이나 국가사법시험에 합격해 A 급, B 급 법률직업자격증을 취득해야 한다. 20 18 년 국가통일법직업자격시험을 치르고 합격점수선에 도달한 사람도 등록할 수 있습니다. 20 19 년 4 월 6 일까지 고등교육 독학시험과 성인고등교육졸업장 시험을 통과하고 졸업장을 받은 사람은 이 직위에 응시할 수 있다.
셋째, 채용 프로세스
등록, 자격 초심, 분담금은 모두 인터넷을 통해 진행된다.
(a) 등록 및 자격 심사
등록 시간: 20 19 4 월 16 9:00-4 월 22 일 17: 00.
자격 초심 시간: 4 월 09:00 65438+4 월 23 일 09-07: 00.
웹 사이트: (절강 공무원 시험 채용 시스템).
지원자는 성실 서신을 꼼꼼히 읽고, 직위 요구 사항과 온라인 등록 시스템 힌트에 따라 관련 정보를 진실하고 정확하며 완전하게 기입하고, 공식 홈페이지에 제공된' 사진 심사 처리 도구' 를 통해 처리한 본인의 최근 사진을 업로드해야 한다.
등록하기 전에 절강 공무원 시험 채용 시스템에 로그인하면 1:8 내 및 1:80 이상 직위를 확인할 수 있습니다. 한 사람당 하나의 직위만 지원할 수 있다. 응시자가 자격을 갖춘 직위를 선택하면 채용 기관은 응시자가 선택한 직위의 자격 조건을 충족하는지 여부에 대한 자격 초심을 실시한다. 신청 자격 초심은 컴퓨터 시험과 인공시험을 결합하는 방식으로 진행된다.
초심 합격자는 더 이상 다른 직위에 응시할 수 없다. 불합격자는 재등록하여 자격 초심을 받을 수 있다.
(2) 지급 확인
시간: 4 월 24 일 9:00-4 월 26 일 17: 00.
자격 초심 통과자는 저장성 공무원 고시 채용 시스템에 접속해 온라인 분담금 확인을 해 조회가 완료되었는지 확인했다. 제때에 납부금을 확인하지 못한 사람은 신청을 포기하는 것으로 간주된다.
(3) 인쇄수험증을 다운받다.
시간: 09:00 5 월13-07: 00 5 월 19.
분담금 확인을 마친 사람은 저장성 공무원 시험 채용 시스템에 접속해 인쇄수증을 스스로 다운받았다.
넷째, 필기 시험 과목 및 시간
공공과목 필기시험 시간 20 19 5 월 19. 각 과목 만점 100.
(1) 의우시 기관 사업 단위 직위 (아래 (2) 항 제외) 에 응시하고, 시험 범주는 기층이고, 시간과 과목은 다음과 같다.
오전 9 시-11:00 행정 직업 능력 시험 (b 권)
오후:14: 00-16: 30 신론 (b 볼륨)
(2) 향진 기관은 우수 마을 간부' 직위 2' 를 상대로 시험을 치르고, 시험 범주는 우수 마을 간부, 시간, 과목이다.
오전 9 시-11:00 행정 직업 능력 시험 (c 권)
오후:14: 00-16: 30 통합 어플리케이션 기능
구체적인 시험 시간, 과목, 장소는 수험증을 참조하십시오. 응시자는 반드시 수험증과 2 세대 신분증을 모두 가지고 시험에 참가해야 한다.
이번 시험 범위는' 20 19 저장성 공무원 시험 대강' 을 기준으로 한다. 시험 개요는 저장성 공무원 시험 채용 시스템 조회 다운로드 가능.
다섯째, 가산점 및 필기시험 총성적.
필기시험의 총 성적은 두 과목의 원시 성적의 합이다. 우수 마을 간부 직위 ('직위 1',' 직위 2' 포함) 에 응시한 현직 마을' 양위' 인원은 필기시험 총성적 증가 10 점을 기록했다.
필기시험 과목은 규정에 따라 심사한 후 성 공무원국이 각 직위 필기시험 총성적 합격점수선을 통일적으로 정한다.
여섯째, 기술 평가, 인터뷰 대상 결정
채용 기관과 단위는 필기시험 합격자 중 각 채용 직위 수험생의 필기시험 총성적을 기준으로 높은 점수부터 낮은 점수까지 정해진 비율에 따라 기술평가와 면접 대상을 결정한다.
향진 기관은 우수 마을 간부 채용직을 상대로 1: 3 에 따라 면접 대상을 확정했다.
향진기관 전임인 무간부 직위, 군사기능 평가 대상은 1: 4 에 따라 결정된다. 스킬 평가 대상자가 포기하거나 정해진 시간, 장소에서 참가하지 않은 경우, 보충되지 않습니다. 스킬 평가가 끝난 후 채용기관은 1: 3 에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 면접관을 확정했다.
기타 position, 면접관은 1: 3 에 따라 결정됩니다 (여기서 채용 계획 3 명 이상 position 은 1: 2 에 따라 결정됨).
위의 직위 비율이 부족한 것은 실제 인원수에 따라 결정된다.
일곱. 자격 심사
면접 또는 스킬 평가 전에 자격 심사를 해야 합니다. 자격 재심은 우리 시 공무원 주관부에서 조직하고, 모집 기관과 기관에서 실시한다. 자격 재심 합격자, 기능 평가나 면접에 참가하다.
자격 심사 시, 20 19 전일제 일반고등학교 졸업생은 학교에서 발행한 취업추천표, 교육부 학생처에서 발행한' 일반고등학교 졸업생 국가취업계약서' (성외고교는 성급 교육행정부에서 발행한' 일반고등학교 졸업생 취업계약서'), 호적부 (또는 호적부에 본인의 호적을 찍어야 한다 , 그리고 직위에 응시하는 데 필요한 기타 관련 자료의 원본과 사본; 사회복지사는 본인의 신분증, 호적부 (또는 본인의 호적정보가 인쇄된 호적부 페이지), 졸업장, 학위증 및 입사 지원에 필요한 기타 관련 자료의 원본과 사본을 제공해야 한다. 대졸 졸업생은 학교 사유나 단위 서명 도장 등의 이유로 취업합의서를 제공할 수 없는 경우 본인이 서면 설명을 제공합니다.
상술한 요구 사항 외에, 다음 인원은 또한 다음 자료의 원본과 사본을 제공할 것을 요구합니다.
해외 학생은 교육부 중국 유학 서비스 센터에서 발행한 해외 학력 학위 증명서를 제공해야 한다. 위탁생 (정향생) 은 양성기관이 응시에 동의하는 관련 자료를 제공해야 한다.
향진기관 전임 인민 무장 간부 직위에 응시하는 전일제 대학 졸업생과 퇴역 병사는' 퇴역 병사 증명서' 를 제공해야 한다.
20 18 국가통일법직업자격시험에 참가하는 사람은 구시 사법행정부에서 발급하거나 법무부 홈페이지에서 인쇄한 20 18 국가통일법직업자격시험 성적통지서를 제출해야 합니다.
자격 재심 시작 48 시간 전, 관련자들은 자격 재심에 불참한 것을 확인했고, 해당 직위 필기시험 성적에 합격한 인원 중 높은 점수부터 낮은 점수까지 채용 기관에 의해 보충됐다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 자격명언) 규정된 시간, 장소에 따라 자격재심이나 자격재심에 불합격한 사람은 면접 (기술평가) 에 참가할 수 없고 관련 직위는 보충되지 않는다.
여덟, 기술 평가
군사 기능 평가는 성 위원회 조직부가 성 군구 조직과 함께 실시한다. 군사 기능 평가 프로젝트와 채점 기준은' 저장성 향진 (거리) 기관 채용 전임 인민무장 간부 군사기능 평가 프로젝트 성적 기준 (잠정)' 을 참고해 집행한다. 세 가지 총점이 180 에 미치지 못한 채 면접 자격을 취소한다.
아홉, 면접
면접은 김화시 공무원 주관부에서 실시한다. 합격자가 면접 자격을 포기한 경우 관련 직위는 보충되지 않는다. 면접 성적 100, 합격 점수선 60. 면접 불합격자는 신체검사와 시찰에 포함될 수 없다.
10, 신체 검사, 검사 대상을 결정합니다.
면접이 끝난 후 필기시험 총성적과 면접 성적을 합쳐 총성적을 계산하였다. 총점을 계산하는 공식은 다음과 같습니다.
총성적 = 필기시험 총성적 ⊏ 2' 40%+면접 성적' 60%.
총 성적에 따라 (총 성적이 같으면 필기시험 총 성적이 높은 사람이 1 위를 차지했습니다. 필기시험 총성적은 다시 한 번 동일하며 행정직업능력 시험 성적이 가장 높은 사람이 1 위를 차지했다. ) 높은 점수에서 낮은 점수까지 1.2 로 신체검사 대상을 결정하고, 채용 계획 3 명 이상 직위는 1: 1.5 로 확정한다. 신체검사가 끝난 후 자격을 갖춘 사람 중에서 1: 1 에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 과목을 확정한다. 규정된 비율보다 낮은 것은 실제 인원수에 따라 결정된다.
XI. 신체검사와 검사
신체검사 업무는 김화시 공무원 주관부에서 조직하고, 우리 시 공무원 주관부에서 채용기관과 함께 실시한다. 신체검사는' 공무원 신체검사 일반 기준 개정 (시범)' 과' 공무원 신체검사 운영수첩 (시범)' (인적자원 및 사회보장부 발행 [2065 438+06] 140 호) 및
고찰은' 국가공무원국의 공무원 채용 고찰에 관한 고시' (국발 (2013) 2 호) 에 따라 집행된다.
향진 기관 공무원에 응시하는 우수 마을 간부에 대한 고찰,' 공무원 채용 고찰에 관한 고시' (국발 [2065 438+03]2 호) 에 따라 집행하면 필요한 경우 민주평가, 시찰 통지, 경제책임감사 등을 시행할 수 있다.
시찰 기한은 보통 60 일이며, 시찰 대상 명단이 발표된 날부터 계산한다. 고찰의 결론은 공무원 채용 조건에 부합하는지 아닌지가 고찰 기간 중에 해야 한다는 것이다. 시찰 대상 명단 발표부터 고용 등록 수속 기간까지 관련자들은 자격을 포기하고 성실 서류에 기입한다.
신체검사, 시찰 실시 전에 국가나 성이 새로운 규정을 내놓고 새로운 규정에 따라 집행하다.
시찰 결과는 이번 채용 여부를 근거로 한 것이다.
열두. 선전과 취업
신체검사 고찰이 끝난 후 공무원 주관부는 채용인원 명단을 절강성 공무원 시험 채용 시스템에서 7 일 동안 공시할 예정이다. 우수 마을 간부의 직위에 등록하여 채용인원이 있는 시, 향진 (거리), 마을 (지역 사회) 공무원 주관부에서 7 일 공시한다. 공시가 만료된 후, 문제가 없는지 확인하거나 채용 문제에 영향을 미치지 않는 경우 채용 승인 권한에 따라 채용 수속을 처리하고' 공무원 채용 통지서' 를 발급한다. 취업에 영향을 미치는 문제를 반영하고 증거를 찾는 사람은 채용하지 않는다. 일시에 반영된 문제가 확인하기 어렵다면, 채용을 보류하고, 규명한 뒤 채용 여부를 결정할 것이다.
20 19 신선한 졸업생은 20 19 년 9 월 30 일까지 입학 기관에 응시에 필요한 관련 자료를 제공할 수 없으며 채용하지 않습니다. 채용인원은 채용 통지를 받고 정당한 이유 없이 기한이 지나서 신고하지 않으면 채용 자격을 취소한다.
신체검사나 신체검사에 불합격한 응시자를 포기하고, 신체검사를 보충하지 않는다. 고찰이나 고찰결론을 포기하고 공무원으로 채용하기에 부적합하고, 정해진 시간 내에 시험에 필요한 관련 자료를 제공할 수 없고, 채용 수속을 하기 전에 채용 자격을 포기한 사람은 총점에서 낮은 점수까지 고찰하여 채용한다.
교체는 채용 전에 승인 절차를 완료해야 합니다. 채용 승인 서류가 발부된 후, 더 이상 배달을 실시하지 않는다. 이듬해 전성 공무원 모집 공고를 발표했을 때, 공개되지 않은 것은 더 이상 집행되지 않았다.
스킬 심사 면접 신체검사 시찰 교환증에 참가한 사람의 이름은 모두 저장성 공무원 모집 시스템에 발표됐다.
열세 살. 주의사항
(1) 보좌관의 시험은 저장성 위원회 조직부, 저장성 고등인민법원, 저장성 인민검찰원이 발행한' 인민법원 보조판사 채용, 인민검찰원 보조검사의 시행의견' (저장조 (2016) 33 호) 에 따라 진행된다.
(b) 자격 심사 전에 초등 및 중등 학교 교사는 학교에 서면으로 보고해야 한다. 요구에 따라 보고하지 않은 경우, 학교와 협의하여 임용 관계를 해제하고, 규정된 시간에 따라 채용 신청 수속을 밟는다.
(3) 지원자는 먼저 등록한 다음 시스템에 등록하여 등록해야 한다. 신청자는 2 세대 주민등록번호를 사용하여 등록해야 한다. 필기시험을 볼 때는 반드시 수험증과 2 세대 주민등록증을 모두 휴대해야 한다. 그렇지 않으면 시험장에 들어갈 수 없다.
(4) 신청인이 초심과 재심에서 제출한 모든 신청 정보와 자료는 진실하고 정확하며 유효해야 한다. 허위 정보와 자료 응시 자격을 제공하거나 고의로 진실을 숨기는 사람은 일단 확인되면 시험이나 임용 자격을 취소한다.
(5) 빈곤 가정 지원자는 20 19 년 4 월 25 일 07 시 이전에 본인 신분증 및 현급 민정 (빈곤 구제) 부서에서 발급한 저보증이나 특곤증 사본을 성인사시험원 (전화: 0571-80) 으로 팩스로 보내 주세요
(6) 분담금 인원이 모집 계획보다 3 배 부족하다는 것을 확인하고, 비례에 따라 채용 계획을 삭감하거나 취소하는 등 저장성 공무원 시험 채용 시스템에 발표됐다. 채용 직위가 취소되면 수험생은 통지를 받은 후 24 시간 이내에 다른 직위를 개보할 수 있다. 기한이 지나도 신문을 바꾸지 않는 것은 개보 권리를 포기하고 시험비를 환불하는 것으로 간주된다.
(7) 시험 위반 확인 및 처리, 중조부, 인적자원 및 사회보장부, 국가공무원국' 공무원 시험 채용 위반 처리법' (인적자원 및 사회보장부 (2016) 85 호) 및 본성 관련 규정에 따라 집행한다.
(8) 응시자는 저장성 공무원 고시 채용 시스템 발표, 공시 관련 내용에 이의가 있는 경우 발표, 공시일로부터 7 일 이내에 공무원 주관부 또는 모집 기관에 반영할 수 있다.
(9) 공무원 주관부는 어떤 기관에도 공무원 시험 지도 학원을 개최하지 않거나 위탁하지 않는다. 현재 어떤 학원이든, 과외 사이트, 간행물, 인터넷 카드 등을 하고 있습니다. 공무원 시험 명제 그룹과 전문훈련기관의 이름으로 치러진 공무원 주관부와 이번 시험과 무관한 시험.
(10) 성 인적자원 및 사회보장청' 인사시험 위반 수험생 정보를 인사시험 성실 시스템에 포함시키는 통지' 에 따르면 공무원 채용 시험은 고의로 시험지, 답안지, 답안지 또는 시험지, 답안카드, 답안지 카드를 시험장에서 꺼내는 행위와 관련이 있다. 표절과 표절 지원 가짜 서류로 시험에 응시하다. 컴퓨팅 및 저장 기능을 갖춘 통신 장비 또는 전자 장비의 사용을 금지합니다. 담합 또는 조직적인 부정 행위; 타인 * 이나 사칭으로 시험에 응시하면 저장신용망에 발표될 것이다.
(1 1) 모집 공고에 규정된 군사기능감정, 신체검사, 시찰, 규율 위반 처리 등 정책문서는 저장성 공무원 고시 채용 시스템' 모집 정책' 또는' 정책문답' 란에 조회될 수 있다. 전공, 학력, 학위, 자격, 주석 등의 정보를 문의해야 할 경우 공무원 주관부에 문의하십시오. 정책 상담 전화: 0579-85526522.
부속서: 20 19 절강 성 이우시 공무원 모집 계획 목록