키워드 1: 기본 설정 선택
풍수가 번갈아 돌고, 직업 선택에 대한 선호도도 마찬가지다. 지난 한 해 동안 상하이의 공무원 채용열, 사업 단위 채용열은 거대한 경쟁 압력 하에서 직업 선택에 대한 가치관이 안정적이고 보장된 직업을 추구하는 경향이 있다는 주제를 반영했다. 대졸자와 재직자를 포함해 만료, 외국기업, 사기업, 국가기관 사업 단위를 비교한 뒤 기관사업 단위를 선호하기 시작했다. 내년에 고교 졸업생 수가 410 만 3 천 명에 이를 것으로 예상되며 채용 시장의 치열한 경쟁은 계속될 것이다. 이런 상황에서 공무원, 교사, 사업 단위 직원들이 계속 인기 있는 직업 선택이 될 것으로 믿는다.
키워드 2: 새로운 직업
정기적으로 새로운 직업을 발표하는 것은 이미 하나의 제도가 되었다. 지난 한 해 동안 노동사회보장부는 40 개의 새로운 직업을 발표했고, 상하이 노동부문도 거의 100 개에 가까운 새로운 직업을 발표했는데, 그 중 상당수는 이미 훈련과 직업자격 검증을 시작했다. 상해에서는 새로운 일자리가 주로 현대 서비스업, 첨단 기술 산업, 중점 발전의 지주 산업 (예: 소프트웨어, 집적 회로, 창의적인 디자인, 게임 등) 에 집중되고 있으며, 대량의 취업 기회를 포함하고 있어 직장인들에게 더 많은 직업과 발전 기회를 가져다 준다. 이와 함께 새 직업의 탄생은 옛 직업의 쇠락과 몰락을 동반하며, 많은 오래된 직업들이 직원의 지식 구조와 기술에 대한 요구가 높아지고 있어 도전을 불러일으키고 있다.
키워드 3: 해외 취업
국내 인재시장뿐만 아니라 해외 취업 기회가 많아지고, 외국의 직업중개와 노동시장이 성숙해지고, 국가 관련 정책환경의 이익이 높아져 해외 취업이 더 이상 멀지 않게 되었다. 인재 시장에서 기업들은 중국에서 소프트웨어 엔지니어, 해외 마케팅 담당자, 매니저 등 해외 직위를 점점 더 많이 찾고 있으며, 많은 나라에서 일본 요리사, 간호사, 프로그래머, 기술자 등을 찾고 있습니다. 동시에, 해외 취업은 새로운 기회를 가져다 줄 뿐만 아니라, 본토 인재의 국제적 시야를 넓혔다. 새해에는 해외 취업이 더 많은 사람들의 직업 선택을 넓힐 것이다.
최근 몇 년 동안 일부 학교 (전문) 지원자 수가 너무 집중돼 같은 배치에서 처음으로 입학 통제 점수선 이상을 선택한 인원수가 계획모집의 두 배, 세 배, 심지어 십여 배에 달하며' 충돌' 현상이 심각하다. 하지만 어떤 학교들은, 어떤 전공들은 거의 보고하지 않고, 심지어는 보고하지 않는다. 조제제에 불복종하는 수험생이 점차 늘어나면서 장지원표 전체가 한 전공만 채우는 현상까지 나타났다. 이런 상황의 원인은 일부 수험생과 학부모들이 고교의 전문 설정, 졸업생의 사용, 사회적 수요에 대해 이해하지 못하는 것 외에도 주로 사람들의 행동, 전통, 세속적 관념의 영향을 받아 자발적인 선택을 미래의 직업 선택과 동일시하는 것이다. 일부 수험생들은 미래 경력에 대한 고려에서 전공을 선택할 때 소위' 인기' 전공만 고려한다. 실수를 피하기 위해 수험생이 반드시' 인기' 전공을 선택해야 한다면,' 인기' 전공을 선택해야 하고,' 냉문',' 냉열 결합' 을 소홀히 하지 말고, 동시에 힘을 다해 행동해야 한다. 성적이 두드러지지 않으면 전공에서' 뜨겁다' 는 것을 피하고 학교에서는 오히려' 춥다' 는 것이 좋다.
대학 입시가 곧 시작될 것이다. 올해 학생들은 더 많은 전공 선택에 직면할 것이고, 전국 고교는 더 많은 학부 전공을 개설할 것이다. 이러한 인기 전공은 대부분 우리나라 사회경제 발전의 지주와 신흥 산업과 밀접한 관련이 있으며, 현재 인재 시장의 핫한 인재와 인재 부족 분야에 속한다. 인재 시장에서 각종 전공의' 수요 청우계' 가 고교 전공의 조정과 설정에 어느 정도 영향을 미친다는 것을 알 수 있다.
수능 자원보보 전문가들은 올해의 인기 전공이 4 년 후의 인기 전공과 같지 않다고 밝혔다. 예를 들면 많은 인기 전공이 있다.
업종이지만 4 년 후에는 안 되기 때문에 학생들은 인기 전공들의 생명력을 판단하고 신중하게 선택해야 한다.
따라서 어떤 의미에서 전공을 선택하는 것은 직업을 선택하고 미래를 선택하는 것이다. 한 사람의 직업은 대부분의 경우 그의 전공과 직접 관련이 있다. 전공은 한 사람의 미래 직업을 결정할 수는 없지만, 기본적으로 미래 직업의 범위를 정의한다.
학생의 전공 선택은 자신의 취미, 특기, 개인 목표에 적합해야 한다. 당신의 잠재력 발전에 가장 적합한 전공은 최고의 전공이며, 가장 인기 있는 전공이 반드시 당신에게 가장 적합한 것은 아닙니다.
물류 관리: 6 백만 명의 전문가가 절실히 필요합니다.
현재 물류 전문가의 부족은 이미 우리나라 물류 발전을 제한하는 중요한 요인이 되었다. 물류 전문가는 이미 전국 12 부족 인재 중 하나로 등재되었다. 중국은 600 만 명의 물류 전문가가 절실히 필요할 것으로 예상된다.
취업 전망: 졸업생은 가공 제조 기업, 국가, 성 시 경제관리부, 국내외 무역회사, 상공업, 물류센터에서 물류 관련 운송 창고 물류 관리에 종사할 수 있다.
개교원: 중앙재경대, 남개대, 상해재경대, 천진재경대 등. 일부 학교에서는 졸업장과 학위증뿐만 아니라 전문 기술 자격증도 요구한다는 점에 유의해야 한다.
공공사업 관리: MPA 는 나중에 제출할 수 있습니다.
공익사업은 우리나라가 공공행정부와 상공부문을 제외한 주요 사회 조직이다. 시장 경제와 체제 개혁이 심화됨에 따라 이러한 사업 단위의 관리는 비전문적 관리에서 전문 관리로 전환되고 있으며, 이를 위해서는 대량의 고급 전문 관리 인력이 공공 사업에 사용되어야 한다. 공공사업관리학과 학생은 결국 경영학 학사 학위를 받을 수 있고, 앞으로는 MPA 를 신청할 수 있다.
취업 전망: 주로 문화, 교육, 스포츠, 위생, 환경 보호, 사회보험 등 사업 단위나 행정부에서 관리 업무를 한다.
개교원: 중국 인민대학, 상해교통대학, 서북 제 2 민족대학, 베이징화학대학, 천진중의학원 등.
예술 디자인: 창의력에 더 많은 관심을 기울이십시오.
순수 미술전공에 비해 디자인 전공은 수험생에 대한 회화 기법에 대한 요구가 낮고 학생의 창작 능력을 고찰하는 데 더욱 신경을 쓴다. 수험생은 왕왕 1 2 년 공부 후 명문대에 합격할 수 있다. 체계적인 학습을 통해 학생들은 혁신적인 사고와 과학적 디자인 연구 방법을 가지고 중국과 외국의 예술 디자인의 최신 성과와 발전 추세를 이해하고, 각종 장식 재료의 표현과 표현 원리를 숙지하고, 비교적 강한 예술 디자인과 실천 개발 능력을 갖추고 있으며, 비교적 높은 예술 수양과 외국어 수준을 갖추고 있다. 그래서 졸업생들의 취업 상황은 상대적으로 낙관적이다.
취업 전망: 학생 졸업 후 주로 기업 사업 단위의 전문 디자인 부문, 학교, 과학 연구 단위, 전문 디자인 회사에서 디자인, 교육, 과학 연구 작업 (예: 광고 디자인 및 기획, 포장 디자인, 기업 및 제품 브랜드 시스템 이미지 디자인, 멀티미디어 디자인, 인테리어 디자인, 환경 시설 디자인, 전시 디자인, 제품 디자인, 현대)
신설 대학: 대련 교통대학, 중북대, 심양 궁리 대학, 쓰촨 국제광고전문학원, 상해경영대학원 등.
작은 언어: 등록 경쟁이 치열합니다.
재작년 북경어대학은 25 개 소수민족 언어를 모집하여 지원자 수가 1000 명에 달했다. 경쟁이 매우 치열하다. 소어열의 주요 원인은 중국이 부상하는 대국으로서 국제경제, 정치, 문화와의 연계가 점점 가까워지고 있고, 유럽 이외의 일부 비영어권 국가들도 중국과 좋은 협력 관계를 맺고 있다는 점이다. 소수 민족 언어에는 일반적으로 두 가지 정의가 있다. 하나는 유엔의 공통 언어 (영어, 중국어, 프랑스어, 러시아어, 스페인어, 아랍어) 를 제외한 모든 언어를 가리킨다. 많은 학부모와 학생들도 작은 언어를 영어 이외의 언어로 정의한다.
취업 전망: 베이징은 2008 년 올림픽을 개최하고 상하이는 엑스포를 개최한다. 이러한 대규모 활동은 소수민족 언어 학생들에게 더 많은 취업 기회를 제공할 것이다.
학교: 상해외국어대는 인도네시아어를 개설하고, 중국광업대는 독일어를 개설하고, 천진외국어대는 포르투갈어와 이탈리아어를 개설하고, 허베이대는 한국어를 개설한다. 기자의 고봉
전문적인 선택과 미래의 직업
(2006-06-1910: 04: 58)
전공과 직업의 관계에 대해서는 주로 두 가지 관점이 있다. 전공이 직업의 출발점이라고 생각하는 것, 즉 지금 어떤 전공을 배우는지, 앞으로 어떤 직업에 종사하는지, 심지어 평생 직업까지 할 수 있다고 생각하는 것. 또 다른 견해는 본과 전공이 앞으로의 경력을 위한 토대를 마련하고 더 넓은 발전 공간을 넓힐 뿐이라는 것이다.
그렇다면 전문적인 선택이 미래의 직업을 결정합니까?
허베이 의과대학 입학 주임 유계령: 당신이 어떤 견해를 가지고 있든 전공을 선택하든 수험생의 수능 성적, 성격 특성, 취미, 발전 잠재력을 고려해야 합니다. 주목할 만하게도 우리나라 고등교육은 이미 엘리트화에서 대중화로 옮겨갔고, 사회의 발전은 인재의 종합적인 자질에 대해 새롭고 더 높은 요구를 제기하였다. 미래의 직업 경쟁에서 학력이 풍부하고 배경이 탄탄한 전문가들은 고용인의 주목을 받기 쉽다. 이에 따라 최근 몇 년간 문리 기초학과가 수험생의 관심을 받아 인기 전공이 됐다.
최서군 허베이 공업대 학생처 주임: 본과학교육은 기초교육이므로 학생들이 대학 기간 동안 받는 교육은 과학지식의 흡수와 업무능력의 단련을 포함한 전면적인 교육이어야 한다. 앞으로의 대학원생 교육과 업무 참여를 위한 기초를 다진다. 본과 전공은 한 사람의 미래 직업을 결정하는 충분한 조건이 아니다. 졸업생은 각종 직업의 요구에 적응할 수 있어야 합격한 졸업생으로 간주될 수 있다. 시야를 넓혀야지, 자기가 해야 할 직업에 얽매이지 마라. 물론 실제 업무에서 배운 전문지식을 최대한 활용하는 것이 가장 좋은 결과이다.
허베이 경제무역대학교 학생처 주임 건북: 전공을 고르는 것과 직업을 고르는 것은 일정한 관계가 있지만 반드시 같은 관계일 필요는 없다. 한편, 과학 기술의 발전과 사회의 진보에 따라 인재에 대한 수요가 더욱 다양해지고 지원자의 기본 능력과 자질에 더 많은 관심을 기울이고 있다. 동시에 지식 갱신 주기가 단축되면서 대학 기간 동안 배운 많은 지식이 끊임없이 업데이트되고 있다. 따라서 장기적으로 종합 소질이 두드러지고 학습 능력이 강한 사람은 취업 시장에서 더 많은 발전 기회를 가질 수 있다. 이 점에서 전공 선택과 직업 선택은 반드시 일치하는 관계는 아니다. 하지만 현실적으로 볼 때 평생 대학에서 전공과 관련된 일을 하는 사람들이 있다. 대부분의 본과 졸업생들은 대학원을 다닐 때도 자신의 전공이나 학과에서 깊이 연구하고 있다. 이 몇 가지 방면에서 볼 때, 전공을 선택하는 것과 직업을 선택하는 것은 일정한 관계가 있다. 그래서 자원봉사자를 선택할 때 두 가지 측면을 종합적으로 고려해야 한다.
중국의 미래 경력 개발 동향 및 고용 특성-직업 오리엔테이션 및 계획
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왕동승
직업포지셔닝과 계획은 직업발전 추세, 사회적 수요, 개인의 심리적 자질과 특징에 따라 직업의 방향과 목표를 결정하는 것이다. 우리는 그것을 직업 선택 결정을 내리는 과정으로 볼 수 있다. 이 과정을 통해 개인은 자신의 취미와 사회분업체계의 필요성 사이에서 최적의 균형을 유지할 수 있다.
정보화 시대에 직면하여, 우리는 미래의 직업을 계획할 때 격동하는 업종에서 다가올 추세를 잘 파악해야 한다. 따라서, 입세 후 어떤 업종이 이득을 볼 것인지, 우리나라의 미래 직업 발전 추세와 취업 특징을 이해하고 파악하는 것은 직업 포지셔닝과 계획의 전제와 기초이다.
첫째, 중국의 WTO 가입: 중국의 경력 개발 동향
(a) 중국이 세계무역기구에 가입하면 새로운 이익을 얻을 것이다. 세계무역기구에 가입하는 것은 단지 경제적' 게임 규칙' 이 아니라, 더 깊은 수준에서, 그것은 반드시 우리의 문화적 측면과 사회생활의 모든 방면에 큰 충격파를 낳을 것이며, 특히 우리나라의 미래 사업 발전 방향에 영향을 미칠 것이다. 중국이 세계무역기구, 무역자유화, 경제세계화에 가입하면 중국의 다음 업종에 도움이 될 것이다.
1. 방직공업과 관련 의류 제조, 신발류 제조 및 장난감 제조.
중국이 WTO 에 가입한 후 방직품 무역의 자유화는 중국의 방직 의류 기업에 좋은 점을 가져왔다. 특히 2005 년에는 미국과 다른 선진국들이 중국 방직품 수출을 제한하는 차별적 할당량이 완전히 취소될 것이다. 중국 최대의 순창출업으로서 방직업은 안정적인 무역환경을 얻을 것이다. 중국이 세계무역기구에 가입하면 중국의 방직물과 의류 수출은 결국 연간 6543.8+02 억 달러에 이를 것으로 예상된다. 방직공업의 발전은 반드시 관련 의류 제조, 신발류 제조, 장난감 제조의 발전을 이끌 것이다.
2. 부동산 및 부동산 관리 산업
입세 후 관세가 낮아지고, 건설재 원가가 낮아지고, 외자가 중국, 국적 등으로 유입되는 규제가 취소된다. 이것은 외국 부동산 서비스 회사가 중국 본토 시장을 개척할 수 있는 절호의 기회이다.
이와 관련된 양질의 부동산과 우수한 관리는 대량의 직원을 필요로 할 것이다.
가전 제품 산업
입세 후 우리나라 냉장고 업계에 중대한 조정이 일어났다. 냉장고 업계의 많은 기업들이 이미 기존 생산 라인의 기술 개조를 시작하여, 점차 오늘날 세계에서 가장 선진적인 냉장고 기술 생산 라인에 접근하기 시작했다. 전통적인 기계식에서 현재의 전자 리모컨, 건강 주파수 변환, 자동 온도 제어에 이르기까지 에어컨 산업의 발전 속도는 이미 외국의 유명 기업을 능가하였다. 컬러 TV 업계에서는 국내 대부분의 컬러 TV 제조업체의 칩 기술이 다른 사람의 손에 달려 있지만, 비디오 튜브 기술도 외국만큼 좋지는 않지만, 국내 컬러 TV 업체들은 이미 규모 우위를 이용하기 시작하면서 기술 혁신을 확대하고 생산원가를 낮춰 가격 우위를 창출함으로써 개방된 시장에는 큰 발전 공간이 있을 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 컬러, 컬러, 컬러, 컬러, 컬러, 컬러, 컬러, 컬러)
가전 제품 유지 보수 산업
현대사회에서 가전제품에 대한 수요가 커지면서 가전제품 수리에 대한 수요도 커지고 있다. 가전제품은 일정한 수명 주기가 있어 수리, 업데이트, 도태가 문제에서 마땅히 해야 할 의의가 되었다. 가전업계의 경쟁이 치열해지면서 애프터서비스의 경쟁이 점점 중요해지고 있다. 따라서 전문 유지 보수 인재는 매우 인기가있을 것입니다.
5. 관광관광
2 1 세기는 문화와 관광의 세기입니다. 첨단 기술의 발전과 생산성의 전례 없는 향상으로 관광과 관광에 더 많은 시간을 할애할 수 있게 되면서 더 많은 일자리를 창출할 수 있을 뿐 아니라 이들 업종에 종사하는 직원들도 수혜자가 될 수 있다. 2 1 세기에 접어들면서 생태관광, 원양관광, 탐험관광, 문화관광, 각종 테마관광사업이 급속히 부상하면서 관광관리 인재가 매우 부족해질 것으로 예상된다.
6. 보험업
사회주의 시장경제의 건립과 새로운 사회보장체계의 보완과 건립으로 중국은 220 만 명의 보험대리인이 필요할 것이다. 중국 보험 시장의 잠재력이 크다. 2 1 세기까지 중국 보험시장은 세계 최대 생명보험 시장이 될 것으로 예상된다. 세계은행에 따르면 향후 15 년 동안 우리나라 보험수입은 2500 ~ 3000 억원에 이를 것으로 예상된다. 따라서 우리나라는 여전히 약 654.38+0.20,000 의 높은 수준의 보험 대리인이 필요하다.
7. 교육산업
사회가 정보화 시대에 접어들면, 반드시 누군가가 정보화 시대를 위해 인재를 양성해야 한다. 초급생산과 비기술적 업무가 중국의 낙후된 지역 실업자의 전문직이 될 때, 중국은 경제 번영을 유지하기 위해 고도의 숙련 인재가 필요하다. 그에 상응하는 교육경비로 교육업계가 크게 발전하여 가장 총명하고 우수한 인재를 많이 끌어들여 교육사업에 종사하게 되었다.
8. 직업 의료 산업
인구 고령화와 생활이 나날이 부유해지면서 의료는 다음 세기 초에 가장 돈을 많이 버는 업종 중 하나가 될 것이다. 의사간호사뿐만 아니라 영양사, 가정간호사, 비타민 제조사, 마사지사, 침술사들이 모두 인기 있는 직업이 될 것이며, 의료건강업계의 풍성한 수입은 관광오락과 견줄 만하다.
9. 컴퓨터 소프트웨어 개발 산업
활기찬 중국 컴퓨터 교육과 소프트웨어 업계는 2 1 세기에 새로운' 경제의 호랑이' 가 될 것으로 예상된다. 그것은 소프트웨어 공장에서 세계 일류 브랜드 소프트웨어 제조업체로 도약할 것이다. 인터넷 서퍼, 즉 온라인 거래로 생계를 이어가는 사람은 이 업계의 시작일 뿐이다. 곧 모든 종류의 사람들이 인터넷에서 일해서 보수를 받게 될 것이다. 전문단체의 조수부터 컴퓨터 탐정, 사이버 테러리스트, 부자에 이르기까지 컴퓨터라는 도구만 익히면 일자리를 찾을 수 있다.
10. 새로운 에너지 산업
화석 연료는 결국 새로운 에너지로 대체될 것이며, 새로운 에너지는 더 많은 에너지, 더 높은 효율성, 주변 환경에 대한 오염을 줄일 것이다. 자동차는 내연기관에서 전기로 방향을 바꾼 다음 수소 연료 전지로 방향을 바꿀 것이다. 이것은 발전소에서 현지 차고까지 모든 직원에게 영향을 미치는 새로운 산업을 탄생시킬 것이다.
1 1. 생물과학 분야의 산업
인간 유전자 구성 프로젝트의 성공을 이해하면 의학 분야가 바뀔 것이다. 유전자 치료사, 유전자 엔지니어 등 직업의 직함은 더 이상 소수의 선구자의 특허가 아닙니다. 유전자 치료 등 의료 부산물은 건강산업을 더욱 자극할 것이다. 생명기술의 진보도 농업에 큰 영향을 미칠 것이다. 이러한 진보에는 고수익 작물과 슈퍼 가축이 포함되므로 더 이상 식량 부족이 없다.
12. 마이크로 기술 산업
20 년 안에 과학자들은 원자와 원자를 하나씩 만들어 물체를 만드는 기술을 습득할 것이다. 2 1 세기 중반까지 공업과 의학을 위한 마이크로기기 생산 등의 기회가 광범위하게 존재할 것으로 예상된다. 창업 경험이 있는 세대는 마이크로기술을 제 2 의 인터넷으로 바꾸고, 자신의 공장을 열고, 마이크로소비재를 생산할 것이다.
(b) 중국이 세계 무역기구 (WTO) 에 가입 한 후, "뜨거운" 전문가
"현재 중국에서 가장 부족한 것은 관리 인재이다. 우리 공기업의' 지도자' 와 총회계사는 대부분 불합격이다. " 이것은 MIT 에서 주룽기 총리의 연설 1999 입니다. 이는 중국이 관리와 하이테크 인재가 부족하다는 것을 의미하고, 2 1 세기의 경제 경쟁은 인재 경쟁이다. 우리는 미래를 향해 가능한 한 빨리 인재를 양성해야 한다.
1. 컴퓨터 인재가' 골드 칼라' 가 되었다
화이트칼라' 와' 블루칼라' 에 비해 신흥' 골드 칼라' 는 신세기 젊은이들의 분투 목표가 될 것이다. 베이징 중관촌에서는 35 세 이전에 이미 백만 달러를 벌어들인' 벼락부자' 가 곳곳에서 볼 수 있다. 그들은 보통 컴퓨터 소프트웨어의 디자이너이다. 그들은 컴퓨터 회사에서 일한다. 고등 교육, 지능, 창의력, 컴퓨터를 아는 이 젊은이들은' 금칼라' 라고 불린다. 컴퓨터 인재에 대한 수요는 시장 수요에서 비롯된다. 우리나라에서는 컴퓨터 전문 인원이 해마다 증가하고 있지만 정보기술 산업의 급속한 발전의 수요를 충족시킬 수는 없다.
2. 변호사는 일반인의 생활에 들어간다.
"변호사에게 물어볼 일이 있다"-항대 영화에서만 들을 수 있는 언어는 일반인의 입에 점점 더 많이 걸려 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 변호사명언) 유엔' 국제표준산업분류' 등에 따르면 서비스무역의 범위는 약 15 대 범주와 150 개 서비스를 포함한다. 이 가운데 법률 전문 서비스는 국경 간 전문 서비스에 속한다. 이에 따라 중국이 입세와 서비스무역 개방 이후 국제법에 익숙한 변호사가 결정적인 역할을 할 것이며 국내외 법률에 익숙한 인재도 선호될 것으로 보인다.
3. 이중 언어 인재가 천하를 두루 돌아다니다
입세는 경제, 문화, 정치의 교류가 국경을 넘어 대학의 외국어 학원이 갑자기 뜨거워지는 것을 의미한다. 충전기는 다른 산업에서 나옵니다. 입세 후 금융, 통신, 자동차 제조 등 분야의 외국인들은 반드시 대규모로' 들어오게' 될 것이다. 이에 따라 해외 다국적 그룹은 중국에 대량의 업무를 설립하여 이러한 업무를 유지하려면 대량의 인재가 필요하다. 이 인재 수요는 반드시 우리의 현재 취업 구조를 바꿀 것이다. 동시에 장사를 하고 외국인과 직접 교제해야 하는데, 이 두 가지 모두 몇 개 국어를 할 줄 아는 외국어 인재들에게 특히 총애를 받는다. 세계화의 새로운 물결이 사회 생활의 모든 측면에 영향을 미치고 있다. 다국적 기업은 전 세계적으로 영어를 할 수 있는 기술형 자질 인재를 대량으로 찾고 있다.
감정의사와 심리상담사는 매우 인기가 있다.
현대인에게' 치유' 를 주기 위해, 도시 바에는 특별히 사람을 모시고 답답함을 푸는' 수다쟁이' 가 있다. 예술, 종교, 요리는 모두 여러 가지이며,' 손님' 은 자연히 문턱을 돌파한다. 우리 주변은 첨단 기술이 될수록 인간의 감정이' 균형' 을 이룰 필요가 있다. 인간의 심리적 감각을 만족시키는 서비스업계가 점차 분리되어' 감정업계' 가 되었다.
5. 개인 이미지 컨설턴트 스타 치월.
문명시대에 들어선 이래로 인류는' 수정' 과 불가분의 인연을 맺었다. 왜냐하면 애미는 인류의 천성이기 때문이다. 오늘날 사람들은 더 이상 식량과 의복에 대해 걱정하지 않고, 자신의' 아름다움' 의 소망을 이루기 위해 더 많은 시간, 정력, 경제능력을 가지고 있다. 쇼핑몰에 눈부신 화장품이 가장 좋은 증거다. 더 많은 주의를 기울이면, 도시든 마을이든, 거리 골목 곳곳에서 미용실을 볼 수 있다는 것을 알게 될 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언) 미래의' 개인 이미지 컨설턴트' 는 확실히 미용사와는 다르다. 표면적인 손질만 할 뿐 사람들의 사회적 이미지를 바꾸는 데는 도움이 되지 않는다. 즉, 미래의' 개인 이미지 컨설턴트' 는 헤어 스타일리스트, 향수 전문가, 의류 액세서리 전문가일 뿐만 아니라 일부 사람들의 사회적 역할 포지셔닝과 전환을 위한' 총디자이너' 로도 활동하고 있다.
광고주는 비즈니스 기회로 가득합니다.
유비쿼터스 광고는 새로운 시대의 도래를 예고하고 있다. 선진국의 기업, 특히 세계 유명 기업은 광고에 막대한 투자를 하고 큰 노력을 기울이고 있다. 최근 몇 년 동안 국제 광고제에서 얻은 광고 중 70% 는 세계적으로 유명한 브랜드이다. 이 모든 것은 중국의 광고업계가 큰 잠재력을 가질 것이라는 것을 보여준다. 광고업계와 광고인은 돈을 많이 벌 뿐만 아니라 광고인보다 더 개인화되고 기회가 많은 직업도 없다.
7. 가사 종업원이 천가구에 진입하다.
시장경제가 건립되고 심화됨에 따라' 가정서비스업' 과' 지역사회서비스업' 은 사회 각계의 인정과 인정을 받았다. 가정서비스업' 과' 지역사회서비스업' 의 공간은 어마하다. 생활상의 각종 어려움이 병원의' 호위원', 집안의' 동행 채팅',' 신문을 보는 사람',' 쇼핑을 하는 사람' 등 다양한 새로운 업무를 낳을 수 있다. 상해에서 노동부는 이미 지역사회 서비스업에 종사하는 사람들을 엄격하게 선별하여 법률 지식, 요리 기술, 세탁다림질, 전기 보호 수리 등 20 여 개 과정을 교육하기 시작했다. 종업원에게 반드시 건강증, 훈련증, 취업증 등 3 증을 요구해야 한다. 가까운 장래에 지역사회 서비스업은' 361 선' 이 되어 수많은 가구에 들어설 것이다.
(c) 2 1 세기 중국의 끊임없는 화이트칼라' 신인종'
세계화가 가속화됨에 따라 각종 유행하는 직업이 연출되었다. 인재 시장은 신흥 전문 업무가 필요하다.
1. 각종 관리자들이 속출하고 있다.
최근 등록 관리자, 물류 관리자, 정보 관리자, 브랜드 관리자, 품질 보증 관리자, 법무 관리자 등 새로운 일자리가 인재 시장에서 유유히 떠오르고 있다. 시장 수요와 경영 이념이 변화함에 따라 국내 일부 기업들은' 아이디어, 정책, 시장, 탐방' 에 대한 인재에 대한 수요도 크다. 배송원, 안내원 등 신흥 직업이 고용인의 주목을 받고 있으며, 발전 추세가 우세하다.
2. 새로운 인터넷 화이트칼라 일족은 지식경제 시대의 새로운 일자리이다.
새로운 디지털 경제 시대에 비해, 새로운 사무직 근로자의 직업명은 사이버 보안 책임자, 암호화 전문가, 인트라넷 관리자, 온라인 진행자, 온라인 영업 관리자 등과 같은 네트워크와 밀접하게 분리될 것입니다. 가까운 장래에 지역 관리자는 글로벌 관리자가 될 것이며, 대부분의 대기업은 최고 지식 책임자, 지식 책임자, 비즈니스 윤리 책임자 등 지식 경제 시대의 색채를 지닌 새로운 직책을 설립할 것입니다.
3.' 기업반장' 은 하이테크 기업의' 사상정치 종사자' 가 되었다.
미래의 기술 연구는 집단의 힘과 불가분의 관계에 있다. 우리는 개인의 가치관을 충분히 존중하지만 협력은 미래 기업 관리의 중요한 구성 요소이다. 기업팀 책임자의 임무는 고도의 기술력을 갖춘 직원들을 결속시켜 회사 내부의 사기가 높고 생산성이 뛰어나도록 하는 것이다.
4.' 브랜드 홍보 주관자' 가 경제시대의 총아가 되었다.
브랜드 홍보 책임자와 전통적인 광고 기획자의 차이점은 이 임원의 홍보 이념이 실용적일 수 있다는 것입니다. 즉, 소비자의 생활과 어떤 제품이나 서비스의 사용에 대한 반응을 진정으로 반영할 수 있다는 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 브랜드명언) 의도하지 않은 오도와 자랑이 아닙니다. 시장 예측자에게는 추세를 예측하는 것이 그의 주요 책임이다. 전통적인 시장 조사 업무와의 차이점은 속도에 있다. 주요 업무는 업계 내 간행물을 감독하고 업계 내 각종 회의와 전람회에 참가하는 것이다.
특허 대리인은' 고소득' 신예가 될 것이다.
시대가 발전함에 따라 지식 혁신에 대한 수요가 갈수록 높아지고 있다. 특허는 전형적인 지식 혁신의 결정체로서 중국에서 WTO 에 가입한 후 점점 더 중시될 것이다. 특허 대리 산업이 생겨났다. 외국에서 특허 대리인은 매우 인기 있는 직업이다. 특허 대리점 산업은 유망한 업종이 될 것으로 예상된다.
경영 컨설팅 인재가 브레인스토밍을 일으키다.
현재' 관리 컨설팅' 은 아직 권위의 정확한 정의가 없지만, 우리는 이미 그것의 존재를 분명히 느끼고 있다. 경영 컨설팅업이 외국에서 활발하게 발전하다. 고문뉴스 잡지에 따르면 관리컨설팅업계의 연평균 소득 증가율은 60% 이상이다. 대형 컨설팅 회사의 수입이 20 억 원 증가했다. 컨설팅 업계가 소득 증가율이 10% 미만이면 새로운' 뇌업계' 가 등장할 것이라는 과장된 주장도 있다.
7. 인터넷 진행자-'쿨' 직업
많은 컴퓨터' 망충' 의 눈에는 인터넷 진행자의 일이 부러워요. 하루 8 시간, 인터넷 7 시간, 네티즌과 채팅한다. 그리고 사장이 오는 것을 볼 필요도 없이 빨리 컴퓨터에' 윽박지르다' 고 할 필요도 없다. 그의 직업은 웹사이트' 대화방' 의 사회자가 되는 것이고, 그의 임무는 한 무리의 인터넷 중독자들을 끌어들이는' 인터넷 접속' 이기 때문에, 그의 일은 끊임없이 컴퓨터에서 다양한 역할을 하는 것이다. 인터넷 인재에 대한 수요가 계속 늘어날 것이라고 할 수 있다.
둘째, 중국의 미래 고용 특성
일의 자주권을 선택하다
우리나라가 전통 취업제도에서 시장경제취업제도로의 전환에서 노동시장의 취업자주권이 크게 높아져 주로 기업의 취업자주권이 증가했고, 다른 한편으로는 근로자가 자유롭게 직업을 선택할 수 있는 권리가 실현되었다.
시장경제는 취업자를 위한 문을 충분히 열었고, 취업자는 처음 취업했을 때 광범위한 직업 선택의 가능성을 갖게 되었다. 그리고 취업 후에도 사회적 필요와 개인적 관심에 따라 2 차, 3 차 이상 전근을 할 수 있다. 일부 선진국에서는 한 사람당 평생 5 회 일자리를 바꿔야 한다. 시장경제하에서 노동취업의 기능은 더 이상 단순한 사회봉사가 아니라는 것을 알 수 있다. 사회에 봉사하는 동시에, 개인 인격의 발전과 만족을 더욱 주목하고 존중한다.
(b) 사회 보장의 단일성
경제체제 개혁이 심화되고 시장체계가 보완됨에 따라 중국의 사회보장체계도 날로 완벽해질 것이다. 금세기 말까지 사회주의 시장경제체제의 요구 사항, 자금원 여러 채널, 다단계 보장, 공정성과 효율성의 결합, 권리와 의무의 통일, 관리 체제의 중앙 집중화, 관리 서비스 사회화를 위한 사회보험제도의 틀을 기본적으로 확립하였다. 각종 경제 성분의 각종 노동자를 위해 통일제도, 통일기준, 통일관리, 통일사회보험제도를 세우다.
(c) 고용 채널의 다양 화
시장경제 조건 하에서 취업은 다양한 유형의 일자리를 제공할 수 있으며, 노동시장은 모든 사회직업의 발전에 노동자를 수송해야 한다. 노동 시장의 목적으로 볼 때, 그것은 시장에 진출한 모든 고용주에게 노동 자원을 제공해야 한다. 이들 고용주들은 국유기업, 국가행정이나 사업단위, 집단기업, 외자기업, 합자기업, 사기업, 자영업자가 모두 있어 매우 넓은 취업 영역을 형성하고 다양한 취업 채널을 자연스럽게 넓혔다.
경쟁 지위
세계무역기구에 가입하는 것은 앞으로 몇 년간의 경제 조정과 기업 조정을 의미한다. 개인의 이익과 관련된 가장 직접적인 반영은 구직난이도가 높아지고 경쟁이 심해지는 것이다. 각급 학교의 졸업생, 기업의 실직자, 농촌의 유동인구, 심지어 외래노동력까지 강력한 취업대군으로 모였다. 그들은 제각기 장점이 있는데, 노동 시장에는 보이지 않지만 매우 추운 경쟁이 있다. 경쟁을 통해 모든 종류의 인적 자원을 합리적으로 배분합니다. 재능도 경쟁을 통해 두드러질 수 있다. 시장경제는 노동력을 시장에 밀어 각 구직자에게 동등한 기회를 제공한다. 시장화 된 고용 메커니즘에서 구직자는 노동 시장에서 일자리를 찾는 동안 고용 단위도 근로자를 선택하고 있습니다. 고용주가 근로자를 선택하는 본질은 노동력의 선택이다. 고용주가 필요로 하는 것은 노동력이고, 노동력은 구직자와 고용인의 최종 관계를 결정한다. 정보가 좋고, 능력이 강하고, 기회가 좋은 구직자들은 종종 이상적인 일자리를 얻을 수 있다. 반대로, 자질이 낮고 능력이 떨어지는 구직자들은 종종 소원을 이루기 어렵다. 그들이 학력을 가지고 있더라도, 그들은 왕왕 자신의 노동능력을 향상시키지 못하고, 직업 선택에서 손산에 빠지는 경향이 있다.
(e) 고용에는 높은 품질이 필요합니다.
현재 사회가 기업에 제공하는 것은 절대다수의 일반 노동이고, 기업이 필요로 하는 것은 지식형과 기술형 노동이다. 입세 후 객관적 경제구조조정이 강화됨에 따라 향후 몇 년간 노동력 공급과 수요의 구조적 갈등이 더욱 두드러질 것으로 예상된다. 특히 시장경제 진입 이후 국내 기업 간, 국내 기업과 외국 기업 간의 경쟁이 더욱 치열해졌다. 경쟁에서 높은 자질의 인재를 가진 사람은 큰 성공을 거둘 수 있고, 그 반대의 경우도 마찬가지이다. 이에 따라 시장경제로 전환하는 과정에서 근로자의 자질에 대한 요구가 갈수록 높아질 것이다.