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건축노동자에 대한 질문?

건설 프로젝트 경영자 문제의 구체적인 내용은 무엇입니까? 다음 중달 문의가 해답을 드리겠습니다.

시공 작업에 참가하는 모든 운영자 (견습생 인턴 대배원 민공 포함) 는 본직의 안전 생산 책임과 안전 기술 운영 절차를 숙지하고, 본 직종의 안전 기술 운영 절차의 훈련 교육을 거쳐 시험에 합격한 후에야 직무를 맡을 수 있다. 새로 채용하고 일자리를 바꾸거나 직장을 떠난 지 6 개월 만에 다시 취업하는 근로자는 반드시 3 급 안전교육을 거쳐야 시험에 합격한 후에야 직무를 배정할 수 있다.

시공작업에 참가하는 사람은 신체검사를 통과해야 하며, 숙제를 방해하는 질병과 신체 결함이 있는 사람은 직장에 나가면 안 된다. 부식성, 먼지, 방사성 및 독성 작업에서 보호 조치를 취해야 하며 운영자는 정기적으로 신체검사를 해야 합니다.

시공현장 관련 경영진은 건설부가 규정한 건설업 기업의 핵심 일자리 자격증을 취득해야 한다. 시공 관리 과정에서 국가, 업계 및 본 성의 건설 안전 생산에 관한 법률, 규정, 표준 및 규범을 엄격히 집행하고, 안전 기술 운영 절차를 엄격히 집행하고, 규정을 위반하지 않고, 검사운영자가 안전 기술 운영 절차를 집행하는 것을 감독하는 데 앞장서야 한다.

전기공, 금속용접 (기용접) 공, 승고발기공, 각종 기중기 장비 조작자, 말뚝기사, 각종 기동 차량 운전자 등 특수 작업자는 반드시 국가 및 업종에 규정된 전문 훈련을 거쳐야 하며, 심사를 거쳐 특수 작업자 조작증을 획득한 후에야 독립적으로 운영할 수 있다. 견습생은 전문인의 지도 하에 일해야 한다.

신기술, 신설비, 신공예, 신소재 시공에 종사하는 운영자는 시공안전기술 신기술, 신설비, 신공예, 신소재 응용에 대한 교육교육을 받아야 합니다. 심사에 합격한 후에야 직무를 맡을 수 있습니다.

노동자들이 일자리를 바꿀 때, 새로운 일자리 안전 기술 조작 절차의 훈련과 교육을 받아야 한다. 일반직에서 특수업무로 전향하는 인원도 국가와 업종이 규정한 전문훈련을 거쳐 심사에 합격해 특종 작업자 조작증을 취득한 후에야 독립적으로 운영할 수 있다.

시공 작업에 참가하는 모든 인원은 반드시 법률 법규와 성 건설 행정 주관부에서 규정한 연간 안전 생산 훈련 교육을 받아야 한다.

시공작업에 참가하는 모든 인원은 반드시 안전생산규율을 준수해야 하며, 작업증 (카드) 과 안전모를 착용하고 시공현장에 들어가야 하며, 작업시 본 안전기술조작절차의 관련 규정, 안전작업, 불법을 엄격히 준수해야 하며, 무단이탈하지 않고, 무단이탈하지 않고, 근무도 하지 않고, 음주작업을 하지 않고, 필요에 따라 신발을 신어야 하며, 개인안전보호용품을 올바르게 사용하고 보관해야 한다.

공사 현장을 걸을 때, 작업에 참여하는 사람은 안전한 통로를 걸어야 하며, 흙벽, 단단한 벽 지지 및 등반 비계, 수직 운송 장비 선반, 템플릿 스탠드, 철근 골조 등을 밟는 것은 엄격히 금지해야 한다. 비계 또는 작업층으로 건너거나 점프하는 것은 엄격히 금지됩니다. 비계가 없는 비계, 고정되지 않은 빔 바닥 템플릿 및 새로 만든 벽면에서 작업하거나 걷는 것은 엄격히 금지됩니다.

운영자는 안전 생산의 알 권리, 건의권, 긴급 피난권 및 인신보호권을 가지고 있으며, 본 규정을 위반하는 조작 지시를 거부할 권리가 있다.

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