1. 낙거집 스티커. A 급, B 급 인재가 스스로 상품주택을 구매할 수 있도록 지원하고, A 급 인재는 최고' 일의론' 에 따라 500 만 원의 주택 구매 혜택을 줄 수 있다. 클래스 b 인재는 최대 250 만 원의 주택 구매 보조금을 준다. 주택 구입 스티커를 취득하여 구매한 상품 주택은 일정 연한 후에 상장하여 거래해야 한다.
2. 집을 잘 사세요. 각지에서는 실제 상황에 따라 일정량의 우수 인재 주택을 건설할 수 있으며, C 급 이상 인재의 우선 판매에 초점을 맞추고, 일정한 한정 양도 연한을 설정해야 한다. 조건부로 수혜자 대상을 적절히 확대할 수 있다.
3. 숙박과 임대. 각지의 각 부서는 우수한 인재 임대 지점을 세워야 하며, D 급 이상의 인재에게 임대를 중점적으로 제공하고, 조건부로 E 급 인재에게 제공할 수 있다. 임대 기간은 일반적으로 3 년을 넘지 않으며, 임대료는 유사 지역 시장의 평균 임대료보다 낮아야 한다. 클래스 a 와 클래스 b 인재는 임대료가 면제됩니다.
4. 락거임대스티커. A ~ D 인재는 각각 8,000 원/월, 5,000 원/월, 3,000 원/월, 1500 원/월 이상의 임대 스티커를 줄 수 있습니다. E 급 인재는 박사 (정고위직) 에 따라 800 원/월 이상, 석사 (부고위직, 고급기술자) 가 600 원/월 이상, 학부 (중급 직함, 기술자) 가 400 원/월 이하가 아닌 월세 스티커를 준다. 보조금 기한은 일반적으로 3 년을 넘지 않는다. 보조금 기간 동안 입선 인재는 대우를 받거나 주택 구입 스티커를 받을 계획이며, 전세 스티커를 중단하고 그에 따라 공제할 계획이다. 우수한 주택원이나 임대방을 얻어 임대스티커 발급을 중지하다. 우세방에서 탈퇴하고 계속 전세 스티커를 신청하는 사람은 시한대로 그에 따라 공제를 받는다.
5. 낙거직통 열차. A ~ e 인재는 호적, 세금, 사회보장납부 시한 등에 관계없이 첫 자택 주택을 살 수 있다.
6. 낙거보조대출. 클래스 A, 클래스 B 인재가 처음으로 적립금 주택 대출을 사용하여 첫 주택을 구매하는 경우 최대 한도는 대출 한도액의 4 배로 완화될 수 있다. 처음으로 적립금 주택 대출을 사용하여 첫 주택을 구매하는 C 급 인재는 대출 한도액의 두 배로 완화될 수 있다. 전문 인재 계획과 정책에 부합하는 인재는 해당 서류에 따라 집행한다. 근거하다
지역 또는 단위 정책의 도입은 이미 안치비, 주택 등 비슷한 대우를 받았으며, 일반적으로 주택 구입 스티커, 임대 스티커를 반복적으로 즐기지 않는다.
같은 인재가 화폐보조금과 실물분배를 모두 만족시키는 것은 한 가지 방법만 선택할 수 있고 동시에 즐길 수는 없다. 같은 인재는 서로 다른 인재 범주와 등급을 포함하고, 높고 중복되지 않는 원칙에 의거한다. 부부 쌍방이 자격을 갖추면 화폐 보조금을 겹쳐서 받을 수 있고, 실물 배세는 한 벌만 분배할 수 있다.
둘째, 안전 조치
1. 인재 투입을 늘리다. 시 현 2 급은 매년 인재 안거공사의 투입을 충분히 보장해야 한다. 속지 원칙에 따라 각종 인재의 행복한 주거보장은 직장이 있는 곳에서 실시한다. 현급 시, 시 관할 구역은 각각 인재 주택 건설 총투자의 10%, 20% 에 따라 상을 주고, 건설부가 재정부서와 함께 심사한 후 시 정부의 승인을 받아 지급한다. 시 관할 구역과 관련된 화폐 보조금은 인재가 있는 기업 사업 단위의 세금 징수 수준에 따라 분담한다. 시 본급 50% 는 시 재정이 부담하고, 구 심사 후 선불로 지불하고, 시 재정은 실제로 지급한다. 고소구 보너스 비율은 별도로 확정된다. 시급 이상의 특수 인재 계획과 정책에 부합하는 인재는 여전히 원문서에 규정된 경비 채널에 따라 다른 수준에서 부담한다.
2. 인재 주택 계획을 강화하다. 각지에서는 도시 발전 계획, 인구 변화 추세, 인재 도입 수요, 지역 주택 재고 등을 종합적으로 고려해야 한다. , 인재 주택 건설의 규모와 배치를 합리적으로 결정하십시오. 프로젝트 부지 선정은 교육 의료 교통 공업 등 공공시설을 종합적으로 고려해야 한다. 매년 신설주택지 중 일정 비율의 토지지표가 인재주택 건설에 우선해야 한다. 정부가 투자한 인재 보장을 위한 공셋집은 공급지를 할당해 줄 수 있다.
인재 주택 공급을 늘리다. 인재 주택은 각지에 건설되어 건설, 구매, 임대 등 다양한 방식을 채택하여 인재 임대를 중점적으로 마련할 수 있다. 시장화 방식을 탐구하여 사회 주택을 통합하고 우대 임대 주택 보장 체계를 포함하도록 장려하다. 각지에서 경매하여 판매하는 신설 상품주택 프로젝트는 구획 상황에 따라 일정한 비율의 인재가 집을 임대하거나 매입할 수 있다. 신설하거나 증축한 각종 산업 단지와 혁신 전달체는 현지에서 건설하거나 근래에 인재가 임대해야 한다. 보장주택 우대 정책은 자격을 갖춘 인재 임대에 적용된다.
고용주가 자신을 설립하도록 장려하십시오. 인재가 모이도록 독려한 대기업 사업단위와 개발구는 토지이용 마스터플랜, 도시마스터플랜, 통제성 상세계획에 부합하는 전제하에 정부의 승인과 관련 승인 수속을 마친 뒤 자신의 주식토지를 이용해 인재아파트 (공셋집) 를 건설할 수 있다.
5. 우수 인재 임대 관리를 강화하다. 인재 우수 임대 주택 접근, 분배, 퇴출 및 감독 관리 메커니즘을 확립하여 우수한 임대 주택의 장기 발전 관리 계획을 세우다. 과학적 이념과 선진 기술 규범 관리를 통해 관련 규칙과 제도를 보완하여 각종 인재들이 임대할 수 있게 하고, 안심하고 살 수 있게 하며, 국유 자산의 가치를 보전하고 부가가치를 실현할 수 있게 하다.
법적 근거
"소주 인재 주택 프로젝트 시행 의견 (시범)"
1. 낙거집 스티커. A 급, B 급 인재가 스스로 상품주택을 구매할 수 있도록 지원하고, A 급 인재는 최고' 일의론' 에 따라 500 만 원의 주택 구매 혜택을 줄 수 있다. 클래스 b 인재는 최대 250 만 원의 주택 구매 보조금을 준다. 주택 구입 스티커를 취득하여 구매한 상품 주택은 일정 연한 후에 상장하여 거래해야 한다.
2. 집을 잘 사세요. 각지에서는 실제 상황에 따라 일정량의 우수 인재 주택을 건설할 수 있으며, C 급 이상 인재의 우선 판매에 초점을 맞추고, 일정한 한정 양도 연한을 설정해야 한다. 조건부로 수혜자 대상을 적절히 확대할 수 있다.