업무요구로 닝보시교통국 소속 닝보시교통발전연구센터는 공개 채용 1 사업편성 직원을 채용할 예정이다. 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 단위 소개
닝보 교통발전연구센터는 시 교통국에 소속된 공익성 사업 단위이다. 그 기관의 규격은 공식 등급에 해당한다. 시 전체 교통 발전 정책 및 계획 연구를 담당하고, 교통업계 경제운행 모니터링 분석을 조직하고, 스마트교통, 교통대데이터 개발 등 정보기술 연구와 지원을 담당하고, 교통업계 표준화 기술 업무를 맡고 있습니다.
둘째, 고용 범위와 조건
(a) 고용 범위
닝보시급 기관, 구 (현 시) 기관, 읍 (거리) 재직 직원을 대상으로 합니다.
(2) 고용 조건
1. 정치적 자질이 좋고, 규율을 준수하고, 신체가 건강하고, 도덕적인 품행, 직업정신, 직업소양을 갖추고 있다.
2. 최근 2 년간의 연간 평가 합격 이상;
3. 직장으로 전입하는 데 필요한 학력, 스펙, 직위 자격, 직업자격 및 기능 요구 사항을 충족합니다.
4. 일자리 회피에 대한 기관의 요구를 준수한다.
셋째, 선택 과정
(a) 등록 및 사전 자격
1. 등록 시간: 공고 발행일로부터 165438+2022 년 10 월 24 일까지.
2. 등록 방법: 시교통국 웹사이트 (/) 에 로그인하여 신청서를 다운로드 및 사실대로 작성하며 (첨부 파일 1 참조), 정해진 시간 내에 이력서, 신분증, 학력 학위 증명서 (홍콩, 마카오, 대만 유학생 및 교육부 중국 유학 서비스 센터에서 발급한 해외 학력, 학위증서 메일이 발송되면 전화로 확인해 주세요. 고용주의 연락처는 89 186049 입니다.
3. 가입 자격 초심을 통과한 인원 명단은 등록 마감 후 5 일 (영업일 기준) 이내에 시 교통국 홈페이지에 발표해야 한다. 적격한 지원자 수 대 고용 계획 수 비율이 3: 1 미만인 경우 고용을 취소합니다.
(b) 시험 및 신체 검사
1. 자격 심사
면접 전에 자격 초심 합격자에 대한 자격 재심을 조직하다. 수험생은 자격 재심 통지를 받은 후 신청서, 이력서, 신분증, 학력 학위 증명서 원본 및 사본, 1 최근 면류관 사진 등 관련 증빙자료를 시 교통개발연구센터 (닝보시 여주구 호집가 165438 호 교통빌딩/Kloc) 에 휴대해야 한다 자격 심사 합격자가 면접에 들어가다.
면접
수험생은 본인의 신분증과' 면접 통지서' 에 의거하여 통지에서 규정한 시간, 장소에서 면접에 참가한다. 면접은 주로 수험생의 구두 표현 능력, 논리적 사고력, 분석능력, 답안 정확도 및 매너를 시험한다. 면접 총점 100 점, 60 점 이하는 탈락한다. 피면접관이 정해진 시간, 장소에 따라 면접에 참가하지 않은 것은 면접을 포기하는 것으로 간주된다.
면접 성적에 따라 높음에서 낮음까지 1: 1 비율에 따라 선발 대상을 결정합니다. 면접 결과와 시찰 대상 명단은 면접 종료 후 3 일 (영업일 기준) 이내에 시 교통국 홈페이지에 발표된다.
조사
시찰에서는 주로 시찰 대상의 덕, 능력, 근면, 성과, 청렴성, 정치, 업무 자질, 선발직의 적합성을 전면적으로 고찰하였다. 시찰 대상은 시찰 전에 소재한 부서와 주관 부서의 동의를 받아야 하며, 시찰 통지를 받은 후 7 일 이내에 소재한 기관이 전근에 동의한 서면 증명서를 제공해야 한다. 불합격을 고찰하여 직무 선발을 취소하다.
4. 옹호 및 고용
시 교통발전연구센터는 시찰 상황에 따라 단체연구를 통해 채용할 사람을 확정했다. 선발 인선은 시 교통국 당조 연구 비준을 신청하고, 시 인적자원과 사회보장국의 심사를 거쳐 시 교통국 홈페이지에 5 일 미만의 근무일을 공시할 예정이다. 공시 만료에 이의가 없는 후, 조직 절차에 따라 동원 수속을 처리하다. 임용 후보의 직급은 임용 단위의 직수와 인선 상황에 따라 종합적으로 확정된다. 인사관계 이전 수속을 할 때 여전히 서류를 심사한다. 입선 인원 서류가 응시 조건에 맞지 않는 것으로 밝혀져 채용 자격을 취소한다.
넷째, 주의사항
(1) 응시자는 필요에 따라 휴대전화 번호를 기입하여 통신도구를 원활하게 유지해야 한다. 다음 링크에 들어가지 않은 사람은 추가 통지 없이. 이번 채용에 관한 정보는 시 교통국 홈페이지에 제때 발표될 예정이니, 제때에 주목해 주시기 바랍니다.
(2) 고용인은 제출된 개인 정보 및 자료의 진실성에 대한 책임을 져야 하며, 허위 정보를 제공하여 자격 심사를 통과한 후, 일단 확인되면 시험 또는 고용 자격을 취소한다.
(3) 선발 조직 실시 과정에서 코로나 전염병 예방·통제 관련 요구 사항에 따라 전염병 예방·통제 조치를 엄격히 시행하고 필요한 경우 관련 업무 안배를 적절히 조정할 것이다. 신청자를 이해하고 지원하고 협조해 주세요.
미진한 일은 시 교통발전연구센터 사무실이 책임지고 해석한다. 문의 전화 89 186049, 감독 전화 89 189042.
첨부: 신청서. Docx
원제목: 저장성 닝보시 교통발전연구센터 사업편성 직원 선발공고
문장 출처: /sydwgg/ 139623.jhtml