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닝보 인재 도입 정책

닝보의 인재 도입 정책은 다음과 같습니다.

1, 인재 주택 정책

(1) 졸업 후 10 년 동안 닝보에서 처음으로 매입한 일반 대학 졸업생은 총 구매액의 2% 를 매입보조금으로 최대 8 만원까지 지급한다.

(2) 15- 1 만원 안가 보조금과 최대 60 만원 구매보조금을 준다.

(3) 취업과 생활면에서 졸업대학의 등급에 따라 각각 5 만원, 3 만원, 1 만원의 취업보조금과 안치보조금을 주고 해외 인재에게 20 만 ~ 60 만원의 연봉 보조금을 준다.

(4) 박사 등 높은 수준의 인재는 직접 정착할 수 있고, 배우자, 미혼자녀, 부모는 함께 이주할 수 있다. 닝보시 정부는 1.5 만원에 정착하여 최대 20 만원까지 집을 매입합니다.

(5) 국가급, 성 시급 고급 인재는 자녀 우선 학교, 의료 녹색 통로 등 의식주 각 방면에 대한 보조금이 있다.

(6) 닝보시 박사후 연구센터에서 연구업무에 종사하는 박사 후, 시급은 최고 30 만원의 생활보조금을 주고, 구현 (시), 개발구는 그에 상응하는 지원 (총 60 만원) 을 제공한다. 역에서 닝보에 남아 있는 사람은 최고 50 만 위안의 보조금을 준다.

2. 인재 창업 정책

(1) 영강 인재 도입 프로젝트에 선정된 개인이나 단체에 인재 도입 정책 보조금 외에 최대 2 천만 원의 창업보조금을 추가로 받는다.

(2) 영강 () 이재공학 기술 혁신 분야에 선정된 혁신인재, 창업인재, 청년인재에 일회성 프로젝트 자금 654.38+0 만원을 지원한다. 도시 경제 분야에 선정된 혁신적인 인재, 창업 인재에 일회성 프로젝트 보조금 50 만 위안을 준다.

(3) 프로젝트 과학 기술 혁신 분야에 영입된 쌍창팀에 각각 A, B, C 급에 따라 2 회 2 천만 원, 654.38+00 만원, 500 만원의 프로젝트 자금을 지원한다. 도시 경제 분야에 선정된 쌍창팀에 대해 A, B, C 3 급에 따라 2 회에 따라 500 만원, 300 만원, 654.38+0 만원의 프로젝트 자금을 지원한다.

(4) 인재 수준이 높고, 영향이 크며, 핵심 기술이 세계 선두에 있으며, 파괴적인 혁신, 산업화 및 시장화 전망이 특히 좋은 주요 인재 팀 프로젝트에 자금 지원 금액이 제한되지 않습니다.

3. 용강 인재 도입 프로젝트

과학 기술 혁신과 도시 경제의 두 가지 주요 영역에서 인재와 팀 프로젝트를 중점적으로 도입하다. 그 중에서도 기술 혁신 분야는 신소재, 산업 인터넷, 핵심 핵심 인프라, 고급 장비, 디지털 경제, 생명건강, 신에너지, 에너지 절약, 환경 보호 등의 산업에 초점을 맞춘' 246' 천만 개의 산업 클러스터 육성 프로젝트를 진행하고 있습니다. 도시경제 분야는 전자상거래, 항항항항물류, 금융보험, 문화교육, 건강, 전문서비스, 계획설계, 패션크리에이티브, 과학기술서비스, 현대농업 등을 중점적으로 지원한다.

법적 근거:

"장쑤 성 고위급 창업 혁신 인재 도입 계획 시행 방법" 제 8 조

지방 외, 특히 해외 다음 인재의 도입에 중점을 둡니다.

1. 우리 성의 전자 정보, 신 에너지, 생명공학 및 신약, 신소재, 선진 장비 제조, 현대 서비스업 등 분야 중점 기업이 절실히 필요로 하는 고급 관리 인재와 핵심 기술을 습득하는 고급 R&D 전문가

2. 우리 성의 국가급과 성급 하이테크 산업 개발구, 하이테크 특색 산업 기지 등 과학기술형 기업에 정착하여 우리 성의 중점 지원 산업의 발전 방향에 부합하고, 자주지적 재산권, 기술 선진을 갖추고 있으며, 비교적 큰 시장 잠재력과 예상 경제 효과를 가지고 있다.

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