첫째, 목표와 과제 졸업 실습은 교육 활동의 중요한 구성 요소이며, 학교 교육의 지속과 발전이며, 사회주의 시장 경제 건설에 교육 서비스를 제공하고, 이론과 실제를 연계하고, 교육 효과를 검증하는 중요한 방법이다. 졸업 실습을 통해 학생들은 전문 환경에 익숙하고 이 업계에 종사하는 데 필요한 지식과 기술을 알고 있다. 인턴 단위의 경험 있는 엔지니어로부터 학습하여 학생들이 지속적으로 자신의 자질을 향상시키고, 직업 환경에 순조롭게 적응하고, 전문직에 필요한 기술을 습득하고, 뚜렷한 전문특기와 양호한 직업윤리를 갖추고, 초보적으로 일자리 이전과 일자리 혁신 능력을 갖추게 한다.
둘. 내용과 요구 사항 1. 인턴 내용: 인턴 기간 동안 인턴은 건설기업, 건설가격사무소, 부동산 개발단위 등 관련 공사 건설가격 부서를 포함해 전문지식을 결합해 업무 관행을 진행하고, 직능 기술을 익히고, 사회를 이해하는 등 기업에 깊이 들어갔다. 학생들에게 기업의 각 직위에 대해 잘 알고, 종사하는 주요 직위의 기본 업무 운영과 업무 내용에 대해 잘 이해하고 파악할 것을 요구하다. 학생들은 공사 가격평가와 통제, 공사 가격예측과 분석, 공사 입찰과 견적, 공사 프로젝트 관리 등의 부서를 중심으로 졸업 설계를 전면적으로 준비해야 한다. 2. 실습 방식: 실습 방식은 분산 실습의 형태를 취한다. 모든 인턴 학생들은 제때에 실습 중의 문제를 보고한다. 학생은 반드시 실제 조작이나 후속 작업에 참가해야 한다. 3, 인턴십 요구 사항: (1) 인턴 기간 동안 학생들의 근면하고 혁신적인 사상적 자질을 키우는 데 중점을 둡니다. 학생들이 실제 문제를 관찰, 분석 및 해결할 수있는 능력을 향상시킵니다. 학생들의 언어 표현 능력과 조정 소통 능력을 훈련시키다. (2) 지도 교사는 인턴십이 시작되기 전에 인턴 기관에 가서 상황을 이해하고 숙지하고, 인턴십 일정을 짜고, 인턴 전 준비를 잘 해야 한다. 실천 과정에서 지도 교사는 학생에 대한 지도를 강화하고, 엄격하게 요구하고, 각종 교육 활동을 조직해야 한다. 학생들의 사상 정치 업무를 잘 수행하고, 학생의 신체 건강과 생활 상황에 관심을 갖고, 자주 안전 비밀 교육을 실시하여 사고 발생을 방지한다. 실습이 끝난 후 지도 교사는 제때에 실습 결과에 대한 심사를 조직해야 한다.
셋째, 성과 평가와 심사 방식 학생들이 제공하는 인턴십 성과에는 인턴 주간기와 인턴 총결산 보고서 두 부분이 포함됩니다.
(1) 인턴 주간: 매주 인턴십 기록을 합니다. 인턴 기록은 주 또는 인턴 임무 단위로 기록될 수 있으며, 10 회 이상 누적되며, 한 번에 단어 수가 600 자 이상이다. 실습이 끝나고, 실습을 총결하고, 강사에게 실습평가표를 작성하라고 지도하다.
(2) 인턴십 요약: 인턴십 요약 (2000 자 이상) 에는 인턴 단위 공인과 지도교사 서명 또는 도장이 있어야 합니다. 그렇지 않으면 무효입니다. 형식 요구 사항: 속표지, 인턴 브리핑, 직무 기술 및 절차, 직위의 문제점 및 개선 제안.
표지 요구 사항: 프로젝트 비용 전공 졸업 실습 요약
학년: 학번: 이름:
(c) 성과 평가 방법 1, 시간: 제 10 주 2, 내용:
(1) 학생들은 매주 연습 노트의 수량과 품질을 기록하고 평소 업무 성과를 고찰한다. (2) 학생이 쓴 인턴십 총결산, 학생의 논리적 사고력, 분석능력, 글쓰기능력을 고찰하다. (3) 인턴십에 대한 학생들의 태도와 규율을 준수하는 상황, 학생의 직업윤리와 규율관념을 고찰한다. 3. 방법 실습 학생은 반드시 정해진 시간 내에 모든 실습 임무를 완료하고, 실습 주간기와 실습 총결산 및 소속 기관의 감정 (반드시 인턴 단위 공인을 찍어야 함) 을 제출해야 심사에 참가할 수 있다. 이것은 필수 과목이다. 실습 심사에 불합격한 사람은 반드시 자비로 재수강해야 한다. 재건하는 방법은 2 년차 인턴십조로 연습하는 것이다. 실습이 끝나기 전에 인턴 지도교사는 관련 인턴들과 함께 학생의 인턴 주간기와 실습 총결산에 따라 인턴 임무 완료 상황, 인턴 태도, 인턴 단위와의 관계, 규율 준수 등을 결합해 종합적으로 평론을 작성하며 학생의 실습 결과를 심사한다. 실습 주간 일기와 실습 요약, 실습 태도 및 실습 임무 완료는 성과 평가에서 각각 10%, 10%, 30%, 50% 의 가중치를 갖습니다. 위와 같은 상황에 따라 지도교사는 성적을 정하고 성적을 공책 (한 양식에 네 부) 으로 만들 것이다. 5 급 채점 시스템을 이용하여 실습 결과를 평가하다. 실습심사에 불합격한 학생은 수업에 불합격하여 처리한다. 귀교한 후 제때에 성적표를 학과 사무실에 제출하다.
인턴 성적은 우수, 양호, 중, 합격, 불합격 5 급 점수제에 따라 평가한다. 방법은 다음과 같습니다: (1) 인턴십 열심히, 규율 준수, 제때에 보고하고 끝낼 수 있으며, 임무를 잘 완수할 수 있고, 인턴 주간기와 인턴십 총결산의 질이 높고, 인턴십 개요 요구 사항을 전면적으로 완성하며, 독립 근무능력 강자가 우수로 평가했습니다. (2) 인턴 기간 동안 규율이 양호하고 인턴십 개요 요구 사항을 잘 완성하며, 인턴주 필기와 인턴십 총결산은 요구 사항을 잘 충족시킬 수 있으며, 질이 높고, 일정한 독립 업무 능력자가 좋은 것으로 평가된다. (3) 인턴십 계획의 모든 요구 사항을 완성할 수 있고, 매주 인턴십 일기와 인턴십 총결산은 요구 사항을 충족시킬 수 있다. 품질이 좋은 것은 중간으로 평가될 것이다. (4) 기본적으로 인턴십 프로그램 요구 사항을 완성하고, 인턴주 필기와 인턴십 논문을 완성할 수 있지만, 품질 일반인은 합격으로 평가한다. (5) 인턴 주간기, 논문 불합격, 또는 인턴 기간 중 실적이 저조하고, 심각한 위법 행위가 있는 경우 성적이 불합격으로 평가된다. (6) 다음 상황 중 하나인 경우 인턴 성적은 평가되지 않고 불합격으로 처리한다. ① 귀교할 때 제때에' 인턴 주간 일기' 와' 인턴 총결산' 을 제출하지 않는 사람. (2) 인턴 기간 동안 무단 결석이 전체 인턴 시간의 3 분의 1 이상을 차지했다. 응답자는 공사 건설가격 전공을 졸업한 후 주로 예산 결산, 공사 투자예산, 원가회계, 투자총통제 등에 종사한다. 건물의 모든 기초를 기반으로 소스와 부지이며, 건설비 엔지니어라도 현장에 익숙해야 한다. 그래서 대학 1 학년 때 공사장을 많이 보고 많이 물어보는 것이 좋습니다. 먼저 건축 용어에 익숙해야 하고, 그 다음에는 현장의 작업흐름과 각 재료의 위치와 사용량을 알아야 한다. 일반 건축업자는 너를 데리고 갈 시간이 없으니, 너는 뒤를 따라야 한다. 공사장에서 참을 수 있다면 (인턴 기간 동안 공사장에서 보이지 않고, 아무도 주동적으로 말을 하지 않기 때문에 불편함을 느낄 수 있다), 보람이 있다. 실제로 인턴십은 앞으로 있을 수 있는 환경과 작업 방식에 익숙해지기 위해 너무 많이 요구하지 말라는 것이다. 또 가능하면 공사장에서 예산 결산을 하는 사람을 따라간다. 그것이 당신의 미래의 진정한 직업입니다. 정액책을 많이 보는 것이 너에게 좋다. 물론, 모든 기초는 부지에 익숙한 기초 위에 세워져 있다는 점을 강조해야 한다.