인촨 에너지 대학 인적 자원 관리 전문가 프로필
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직업명:인적자원관리
교육목표:
도덕성, 지성, 체격, 미학, 노동 등 다방면의 발전을 갖춘 사회주의 건설자를 양성하고 현대 경제 관리 이론과 관리 방법을 습득하며 국제적 안목과 현지 정서를 갖추고 노사관계 관리, 급여 관리, 성과 관리, 직원 교육, 인사 평가 및 방법에 대한 전문 지식을 갖춘다. 인사 및 사회 보장 관련 분야에서 직원 채용 및 선발, 성과 평가, 보상 및 복리 후생 설계, 교육 및 개발, 노사 관계 조정에 참여할 수 있으며 일정한 혁신 정신과 기업가 의식을 가지고 있어야합니다.
경력 방향 :
기업 및 기관과 그 컨설팅 기관은 채용, 교육, 보상, 사회 보장, 성과, 노사 관계, 사무 비서 업무에 종사합니다. 또한 인적 자원 계획, 직원 채용 및 선발, 성과 평가, 보상 및 복지 설계, 교육 및 개발, 노사 관계 조정 및 기타 업무에 종사할 수 있습니다. 또한 과학 연구 기관과 대학에서 교육 및 연구에 종사할 수도 있습니다.
주요 과정:
인사관리 개요, 노사관계 관리, 인적자원 전략 및 계획, 현대 보상 관리, 성과 관리, 직원 교육, 기업 문화, 기업 전략 관리, 경영 심리학, 인사 평가 및 방법, 노사관계 관리 및 기타 관련 과정.
취득한 관련 기술 자격증:
인적 자원 관리자, 인적 자원 기획자, 기업 트레이너, 법률 고문.
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