1, 인력 시작
그들은 비교적 일찍, 로우엔드 구직자를 겨냥했다. 대부분 보공과 일부 기층 운영공을 모집했지만 업계 내에서 입소문을 내는 것은 여전히 좋다. 그들은 시간이 있을 때 기병 훈련장을 참관할 수 있다.
2. 나제 인재
나걸의 포지셔닝과 출발점은 다르다. 중급기업을 위주로 채용직은 주로 마케팅, 마케팅, 인적자원, 고급 관리에 집중돼 다양한 수준의 채용 요구를 충족한다. 강한 구직자들은 보통 나언니를 선택한다!