업무 이력서의 특징. 업무 경험이 핵심이다.
이력서를 볼 때 인사 관리자가 가장 관심을 갖는 것은 당신의 업무 경험이다. 이력서를 작성할 때 업무 경력을 설명하는 데 더 많은 시간을 할애하고, 가능한 한 업무 내용과 책임을 상세히 설명해야 한다.
둘째,? 자기 평가? 사람들의 주목을 끌다
설문 조사에 따르면 인적 자원 관리자는 이력서를 볼 때 먼저 자기 평가를 본다. 우수한 자기평가는 많은 배경이 비슷한 이력서에서 당신의 이력서를 두드러지게 할 수 있다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 물론, 당신은 당신의 가장 큰 장점이 무엇인지 간단히 설명해야 합니다. 예를 들면? 5 년간의 우수한 판매 경험, 성적이 천만 원을 넘었습니까? 이런 식으로, 공허하고 낡은 단어들의 사용을 피하다.
셋째, 전문 기술은 구체적이어야 한다.
만약 당신이 IT 인재라면, 프로젝트 경력을 묘사할 때, 프로젝트의 하드웨어 및 소프트웨어 환경 및 개발 도구를 명확하게 작성하고, 프로젝트에서 당신의 구체적인 책임을 상세히 설명해 주십시오. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언) 만약 당신이 고급 인재라면, 당신의 표현이 당신의 능력과 가치를 충분히 증명할 수 있다면, 당신의 표현의 구체적인 내용을 상세히 설명해 주십시오.
넷째, 다양한 연락처 정보를 남겨주세요.
좋은 면접 기회가 나타났는데 연락이 안 돼서 놓쳤다면 얼마나 아쉬운가. 따라서 연락처를 작성할 때 반드시 전화, 휴대폰, BP 기 등의 정보를 기입하여 고용주가 처음으로 연락할 수 있도록 하십시오. 그리고 일단 당신의 연락처가 바뀌면 바로 온라인으로 업데이트해야 합니다.
다섯째, 이력서 작성은 규범적이어야 한다.
이력서를 작성할 때 프로젝트 경력, 증명서 등의 정보를 해당 란에 기입해야 한다. 옵션이 있는 열 (예: 전공, 기능 등) 의 경우 가능한 한 옵션 중에서 선택해야 합니다. 정확히 일치하지 않으면 비교적 가까운 것을 선택할 수도 있다. 이렇게 하면 채용 회사가 당신의 상황과 가까운 인재를 검색할 때 이력서는 더 많은 기회를 찾아 볼 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
영어 이력서를 잊지 마세요.
많은 외자, 합자기업은 채용 시 지원자에게 영어 이력서를 제공하라고 요구하며, 지원자의 외국어 능력을 중시하는 회사가 늘고 있다. 외자나 합자기업의 직위에 관심이 있으시다면 영어 이력서를 동시에 작성하는 것을 잊지 마세요. 이렇게하면 이력서를보다 전문적이고 경쟁력있게 만들 수 있습니다.
7. 인터넷에서 이력서를 자주 업데이트한다.
최신의 가장 완벽한 이력서는 인사관리자가 비교적 주목하는 것으로, 일반적으로 이력서의 완전성과 업데이트의 연대순으로 진행된다. 즉, 이력서가 완전하고 부지런할수록 인사 관리자가 검색할 수 있는 기회가 많아진다는 것이다.
구직 이력서를 만드는 기교 이력서는 기본적으로 세 부분, 즉 기본 정보+이력서 본문+추가 내용밖에 없다.
기본 정보는 당신의 이름, 직업사진, 국적, 연락처, 본지이다.
기본 정보에는 특별히 주의할 것이 없다. 글을 쓰지 않는 것은 중요하지 않다. 예를 들면 단원, 온라인, 대부분의 비상업단체들도 당원과 같이 중요하지 않다. 주목할 만하게도, 너의 연락처는 틀리지 않을 것이다.
정말 중요한 것은 당신의 글내용입니다. 보통 학력+인턴십 경험 (직장 경험, 캠퍼스 경험)+프로젝트 경험 (경험) 입니다.
나는 개인적으로 본문의 내용이 세 부분이어야 한다고 생각한다.
학력은 너의 교육 수준, 취득한 자격증, 장학금을 나타내는 묘사이다.
우리의 인생 과정에 따르면, 인턴 전 주로 캠퍼스 경험, 인턴 후 인턴 경험, 근무 후 업무 경험이다.
프로젝트 경험을 단독으로 표현해야 하는 이유는 직장에서 자신의 능력을 보여줄 수 있는 곳이 당신이 어떤 프로젝트에 참여했는지, 프로젝트에서 어떤 일을 했는지, 어떤 효과를 냈기 때문이다. 데이터만이 설명할 수 있다.
최종 액세서리에 관해서는 일반적으로 자기 평가이거나 누군가가 자신의 직업 계획을 쓸 수 있다.
이력서의 기본 내용을 명확하게 설명하면 안심하고 본론으로 들어갈 수 있다.
1. 가장 중요한 것은 바이두나 채용 사이트에 가서 당신이 가고 싶은 직위에 어떤 요구 사항이 있는지 알아보는 것입니다. 이력서가이 직책에 대해 작성되었는지 확인하십시오.
그렇지 않다면 생각해 볼 수 있습니다. 나는 재무제표를 만들 사람을 찾고 있다. 너는 나에게 판매 업무의 이력서를 한 부 주었다. 나는 아직도 너를 찾아 면접을 보는 것에 흥미가 있니?
자신의 지원직 요구를 꼭 이해하고, 어떤 목표를 달성해 주시기 바랍니다.
2. 자신의 능력을 디지털화하고 수량화하는 원칙을 견지한다.
우리는 항상 책의 내용이 공허하고 가치가 없다고 말하는 것을 좋아한다. 그 이유는 무엇입니까? 책은 그 내용의 정확성을 지원하기 위해 데이터를 사용하지 않는다.
이력서를 쓰는 것도 문장 쓰기다. 가장 간단하고 가장 좋은 방법은 숫자를 나열하여 자신의 능력을 증명하는 것이다.
한 사람이 이력서에 그의 프로젝트를 매달 60w 를 실행하는 것을 보고, 다른 한 사람은 그의 프로젝트 관리가 매우 좋다는 것을 알게 되면 엄청난 이윤을 창출할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 당신은 누구를 찾아 면접을 볼 것입니까?
답은 분명하다.
부가 부분은 일반적으로 자기 평가입니다. 이 작품은 자신의 성격과 정신적 자질을 표현하는 것이다. 여기에 써야 할 내용은 네가 지원한 직위가 요구하는 정신적 자질에 부합해야 한다.
너는 여기에 사실을 적어야 한다.
예를 들어, 나 혼자 3 개월 동안 위챗 트윗을 꾸준히 한 적이 있는데, 네가 방금 쓴 것보다 끈기가 훨씬 낫다.
위의 세 가지는 원칙의 문제이고, 그 다음은 기교의 문제이다. 사용할 수 있는 것은 문자 내용과 문자로 설명해야 하는 추가 내용 (자기평가) 이다.
1. 캠퍼스 경험, 인턴십 경험, 직장 경험.
이것은 모두 너의 경험에 속한다. 글쓰기에는 반드시 타임라인이 있어야 한다. 순서대로 써야 한다. 먼 시간에서 최근 시간을 쓰거나, 최근 시간에서 먼 시간을 써야 한다. (건의는 최근 글쓰기를 시작하는데, 입사와 무관한 경력을 쓰지 말라는 것이다. 만약 네가 쓴다면, 이것은 여담 작문이다. ) 을 참조하십시오
당신이 이 부분을 경험하고 있는 것은 내가 무엇을 했는지, 내가 무엇을 책임지고 있는지를 쓰는 것이 아니라 자신의 표준화된 내용을 가지고 있어야 한다는 것이다. (존 F. 케네디, 공부명언)
인터넷에 HR 이 당신의 공헌자료를 쓸 것을 건의합니다. 열 1234 (보기 싫어요? XX ~ XX 기간 동안 저는 XXX 에서 XXX 로 근무했고, 그 기간 동안 주로 XXXXX 를 담당했습니다. 이런 표현, 써 주세요? XX 년, XX 월 -XX 년, XX 월, XX 회사, XXX 직책, 그리고 하나, 둘, 셋, 넷, 작업 내용과 성적 나열? ) 하지만 개인적으로는 이것이 좋은 방법이라고 생각하지 않습니다. 보편성이 없기 때문입니다. 모든 사람이 업무, 운영, 그리고 나열할 데이터가 너무 많기 때문입니다.
내 일반적인 방법은 다음과 같습니다.
캐릭터 포지셔닝 (예: 당신은 무엇을 가지고 있습니까? 인턴)+네가 한 일+네가 얻은 결과.
당신의 경험이 단일하지 않을 때, 데이터를 나열하는 효과도 있습니다. 당신은 이 직업에서의 헌신과 수확을 더 잘 볼 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 경험명언)
2. 프로젝트 경험, 항상 내가 프로젝트 경험이 없고 쓸 것이 없다고 생각하는 사람이 있다. 나도 취했어.
모든 것이 생각에 달려 있어, 알았지? 하나의 활동은 하나의 프로젝트이다. 당신이 만든 프로젝트, 프로그램, 비디오, 웹 사이트, 모두 프로젝트입니다. "프로젝트란 시작과 끝이 있는 것"
여보, 알겠어요? 나는 그것을 이해할 수 없다. 어쩔 수 없다.
예를 들어, 당신은 채용 활동을 담당하고, 당신은 활동 기획자입니다. 당신의 계획에 따르면, 몇 번, 몇 번, 몇 번, 몇 번, 몇 번, 마지막으로 실제 상황은 어떻습니까? 데이터를 백분율로 표현하면 충분하다.
내 일반적인 방법은 다음과 같습니다.
시나리오 (사건, 무엇을 하는가)+당신의 임무는 무엇입니까+당신이 무엇을 했습니까+결과는 무엇입니까?
3. 마지막은 부가 부분의 내용, 대부분 자기평가입니다. 여기에 친구의 기교가 있는데, 어디서 왔을까? 측박? 작문 기교.
예를 들어, 자신의 컴퓨터 능력을 과시하고, 2 급 컴퓨터 인증서를 쓰지 말고 학력증서에만 쓰는 것이 아니라, 남측 미디어그룹이 광둥 신화출판그룹의 자산 재편 프로젝트를 인수하고, v-lookup, sumif 등의 기능을 능숙하게 사용하고, 피벗과 고급 필터링 기능을 능숙하게 사용하여 일을 완성하는 것을 보여준다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 컴퓨터명언) 즉, 이것은 컴퓨터 수준의 작은 표현이며, 컴퓨터 2 급 인증서를 직접 쓰는 것보다 훨씬 낫지 않습니까?
이력서를 쓰는 것은 논문을 써서 너의 NB 를 전시하는 것이다. 기본 정보는 다른 사람이 평범한 인물의 이미지를 형성하게 하고, 어떻게 당신을 찾을 수 있는지 아는 것이다. (존 F. 케네디, 지식명언) 주요 내용은 네가 어떻게 NB 를 했는지, 무엇을 했는지, 어떤 교육을 받았는지, 어떤 자격증을 받았는지 설명하는 것이다. 부가부는 자신이 받은 상 (비학력, 결국 어떤 장학금이 학력에 직접 쓰여질 수 있는지, 여기는 주로 혁신대회, 창업대회, 일자리 관련 상) 과 직위에 맞는 자질 자평을 쓴다.
직장 이력서 제작 원칙은 1 입니다. 이력서는 너의 첫 제품이니 꼭 진지하게 받아들여야 한다. 관대함이야말로 왕도이다. 채용 사이트에서 쓰레기 템플릿을 다운로드하여 쓸데없는 정보를 많이 채웠다. 누가 네가 너의 일을 진지하게 대할 것이라고 믿을 수 있니?
2. 사진을 붙일 때는 조심해야 합니다. 아바타가 또렷한 사진만 선택할 수 있다. 여행사진과 웨딩사진을 절대 붙이지 마세요. 어느 것이 직업을 찾는지 누가 알겠어요. 10 년 동안 일하지 않고 고등학교 수험증 사진을 붙이다.
3. 인턴 경험이 없는 학생들을 제외하고 동아리, 학생회, 반, 기숙사에서 받은 각종 상을 삭제합니다. 다른 사람에게 네가 매우 연하다는 것을 알려주는 것 외에, 그들은 아무런 쓸모가 없다.
4. 다른 사람이 당신의 이력서에서 당신의 경력과 핵심 경쟁력을 보게 하세요. 논리가 명확하고 쓸데없는 말을 하지 않는 것이 가장 좋다. 종이 한 장에 다 쓸 수 있는 것은 절대 두 장을 쓰지 마라.
5. 개인 데이터의 필수 필드는 이름, 나이, 전화번호, 이메일 주소, 졸업학교입니다. 진지한 회사는 없을 것입니다. 이력서에서 음식 맛, 삼둘레, 컵 등의 정보를 볼 수 있기를 바랍니다.
6. 만약 당신이 디자이너나 제품이라면 이력서에는 한두 가지 서체만 쓸 수 있습니다. 너의 기술을 자랑하지 마라. 첨부된 작품은 3 ~ 5 부가 최고 수준을 대표할 수 있는 작품이 있는지 확인하기만 하면 되고, 연습수의 작품도 넣지 마세요. 물건이 많을수록 기회가 적다.
7. 가산점을 가산하지 못하면 감점을 해야 한다. 이력서가 길수록 실수할 가능성이 커진다. 예를 들어, 당신은 맨체스터 유나이티드 팬입니다. 면접관이 뭐라고 했다고 생각하세요? 저도요? 큰 기회가 있다. 하지만 첫 상영 때 아스널에 사로잡힌 HR 에 의해 잘렸을지도 모른다. 일과 무관한 취미 취미는 한쪽에 버려져 확장하지 않는다.
8. 자기평가는 1 웨이보 길이를 초과하지 마세요. 800 자를 쓰는 것은 수능 작문이다. 아무도 너의 자서전을 보고 싶어하지 않는다.
9. 죽지 마세요. 죽음은 사람들로 하여금 너를 기억하게 하지만, 다른 사람이 너를 모집하게 하지는 않을 것이다. 5 년 전, 나는 고향집에 있을 때 지금까지도 기억에 남는 이력서를 받았다. 메일의 첫 번째 문장은? 사실 나는 너희 회사를 좋아하지 않니? 나는 네가 이력서를 처리하는 방식이 마음에 들지 않는다.
10. 이력서에서 반복해서 강조하지 마세요? 나는 아무것도 모르지만, 나는 매우 노력한다. 제가 배울 수 있을까요? 。 20 여 년을 살아도 배우지 못했다. 입사하면 배울 수 있다고 믿는 이유는 무엇입니까?
-응?