채용 담당자는 어떻게 다른 사람에게 문자를 보내나요? 사람을 매료시킬 수 있다.

전화를 하는 것이 가장 좋다, 이렇게 하면 가장 이해하기 쉽다. 많은 사람들이 문자 메시지를 사기나 광고로 보거나 거절하지 않는다. 정말 보내야 한다면, 다음 형식을 사용할 수 있습니다. 너무 열정적이지 말고 반감을 일으키지 마십시오.

안녕하세요, 저는 xx 에서 당신의 직업 정보를 알고 있습니다. 우리 회사는 xx 에 위치하여 xx 그룹이다. 현재 xx 직위를 모집하여 대우가 후하다. 면접을 보러 오는 것을 고려해 볼 수 있다. 적절하다고 생각되면 다시 입력해 주세요.