(2) 응시자의 학력 (학위) 은 국가가 인정해야 한다. 국가학력 (학위) 에 대해 의문이 있는 경우 성급 이상 교육행정부가 인정한 결과가 우선한다. 의문 있는 당교 학력 (학위) 은 성 위원회 조직부가 관련 업무부문이 확정한 결과를 조정하는 것을 기준으로 한다.
(3) 응시자의 전공은 졸업장의 전공에 따라 엄격하게 작성해야 한다. 응시 전공과 전공은 원칙적으로 2023 년 호남성 공무원 직업지도 목록과 교육부가 발표한 목록 (일반 대학 본과 전공 카탈로그 (2020 년), 전공 석사 카탈로그 (202 1), 대학원 교육학과 카탈로그 (2022 년) 를 참조한다. 응시자의 전공이나 범주가 이미 참고목록에 포함되었지만 채용직에 포함되지 않은 사람은 응시조건을 충족하지 못한다. 배운 전공이나 범주가 참고목록에 포함되지 않은 경우, 응시한 직위의 전문 요구 사항을 충족하는지 여부는 채용 기관에서 의견을 제시하고 채용 주관부에 보고하여 확인한다.
(4) 응시자의 졸업장, 학위증, 유학 귀국자 학력증명서 및 채용 직위에 필요한 기타 증명서는 2023 년 7 월 3 1 일 이전에 취득해야 한다. 제때에 취득하지 못한 것은 자격 심사가 불합격이다. 직책 요구 사항 중 근무 경력, 스펙, 직함 등의 계산 시간은 2023 년 6 월까지, 연한은 만료 연한에 따라 계산됩니다.
(5) 최소 근속 기간은 5 년 (수습 기간 포함) 입니다.