청년 인재 도입 활동을 적극 전개하다. 더욱 적극적이고 효과적인 인재 정책을 실시하여 우리 시의' 혁신적인 인재를 모아 청년 인재를 모아 인재 강시 건설을 가속화하는 몇 가지 조치' 와 같은 일련의 문건을 내놓고 대학생과 청년 기능 인재를 받아들여 취업창업을 한다. 계속해서' 인재가 하로에 모인다' 브랜드를 만들고 인재를 유치하고, 주외사무소, 고교 등의 플랫폼에 의지하여 인재를 모집하여 지성 안내소를 설립하다. 성내외 고교 졸업생과 캠퍼스 인재 채용 활동을 정성껏 조직해 로스앤젤레스에 취직한 외지 대학생들에게 일회성 면접 보조금을 제공하고 청년역역에서 15 일 이내에 무료 숙박을 제공한다.
대학생이 나로에서의 취업자 수를 늘리다. "만 명의 대학생 류로 계획" 을 실시하여 각종 시장 주체가 실습 기지를 설립하도록 지도하고 장려하다. 연수생 단위 목록과 연수생 직위 명단을 표적으로 발표하여 성 안팎의 우수 대학생을 끌어들여 실습하다. 시용 기간 동안 현지 최저임금기준 80% 이상의 생활보조금을 지급하고, 매년 류로 취업창업 대학 졸업생 1 만명 이상을 위해 노력한다.
대학생 일자리를 적극 개발하다. 우리 시의 업종과 긴급한 인재 수요에 초점을 맞추고 1 ,000 개의 실무직을 발표하고, 고용인과 대학생 교류 플랫폼을 구축하다. 대학생 채용 규모를 확대하고, 매년 2,000 명 이상의 고졸자를 채용하여 기관사업 단위에 들어가고, 2000 명 이상의 고졸자를 채용하여 국유기업에 입성한다. 민영기업을 지지하여 고교 졸업생을 채용하고, 일정한 보조금을 주다.
학교와 기업의 협력을 촉진하다. "학교-기업 협력 계획" 을 실시하고, 정부 설립 플랫폼, 고교와 기업, 산업단지 도킹 등의 조치를 취하고, 프로젝트 보상, 아르바이트 보상, 정부 보조금 등을 통해 인재 교류를 전개한다. 더 많은 박사를 우리 시의 고교에 끌어들여 교편을 잡고, 고교 박사가 기업과 프로젝트 협력을 전개하여 지방 과학 연구 성과의 전환을 촉진하다. 나기업과 국내 유명 고교에 산학연구 기지와 대학원생 양성기지를 설립하는 것을 지지하고 규모와 이익에 따라 65438+ 만원에서 20 만원까지 보조금을 준다.
청년 혁신 창업 종합 서비스 체계를 개선하다. 청년 대학생 혁신 창업을 위한 부화장 제공, 최대 3 년간의 임대료 감면 제공. 대학 졸업자 창업담보대출 지원 강화, 반보증문턱 인하, 시장수단 확립을 통해' 인재대출',' 성장대출',' 은투련대출' 등 금융상품 개발 위험 보상 자금 풀과 신용 대출 자금 풀을 구축하여' 천사 투자+신용 대출' 등 금융 서비스 정책을 보완하여 청년 인재의 혁신과 창업을 촉진하다.
청년' 쌍창' 캐리어 플랫폼을 구축하다. 산업건설을 중점으로 도심지와 기능구 과학기술산업공동체와' 지혜도' 건설을 지원하고 청년 혁신과 창업 전 생명주기에 적응하는 새로운 생태를 구축한다. 낙양 취업창업체험관을 적극 건설하여' 인적자원 채용 서비스+취업창업 상호 작용 체험' 의 새로운 모델을 탐구하다. 시 전체 인큐베이터는 120 개 이상이며, 청년 인재들에게 저비용, 고집결, 점성이 강한 혁신적인 창업 공간을 제공한다.
청년 인재의 양성을 강화하다. "하로 인재 계획" 을 최적화하고, 인재 프로젝트 선정에 청년 특별 계획을 세우고, 우수한 과학기술형, 기술형 청년 인재를 두드러지게 한다. "하로 청년 인재 지원 공사" 를 실시하여 자연 과학과 공학 기술 분야의 청년 인재를 양성하고 지원하는 데 중점을 두다. 청년 기능 인재 양성 모델을 혁신하고, 고도의 기능 인재 양성 기지, 노모, 장인 스튜디오, 수석 기술자 스튜디오를 건설하여 각종 장인 계단 구조의 형성을 가속화하다. "문화 창의적 인재 지원 프로그램" 을 실시하여 더 많은 청년 문화 창작자를 양성하고 끌어들이며 낙양을 문화창조인재들이 서로 경쟁하는 고지로 만들었다.