현실 세계에서는 직무가 점점 더 중요한 역할을 하고 있습니다. 모든 직무는 책임, 권한 및 의무의 조합입니다. 가능한 한 많은 책임과 함께 최대한 많은 권한이 주어지고, 가능한 한 많은 의무와 함께 최대한 많은 권한이 주어집니다. 분리하면 문제가 발생합니다. 직무를 개발할 때 염두에 두어야 할 문제에는 어떤 것이 있나요? 아래는 대학에서 교육 관리자를 위한 직무 모음입니다. 자유롭게 읽어 보세요. 도움이 되길 바랍니다.
대학 내 교육 관리자의 직무1 1. 교무부총장의 직무
교무부총장은 단과대학장의 지휘 아래 단과대학 전체의 교수 및 학습을 조직하고 관리하는 업무를 담당합니다. 구체적인 업무는 다음과 같습니다.
1. 각 전공별 교육 계획 및 강의 계획서 개발을 조직하고, 이를 단과대학 교육운영위원회에 제출하여 논의 및 승인을 받은 후 실행을 조직합니다.
2. 단과대학 학장을 도와 단과대학의 학과 발전 계획 및 전공 건설 계획을 수립하고 전공 조정, 교체 및 신규 전공 신고를 잘 수행합니다.
3. 대학 * * * * 학장과 논의하여 대학 교육 운영비 연간 예산을 준비합니다. 학교가 대학의 교육 운영비를 발행 한 후 교육 운영비 사용에 대한 주요 책임은 검토에 있습니다.
4. 학부 교육의 조직 및 운영 관리를 담당합니다. 학과(학부)의 조직을 책임지고 각 학기의 교육 업무를 실시하며, 교원을 결정하고, 교재를 선정하고 사용하며, 새로운 과목(실험)을 검토하고, 인턴십, 실험, 과목 설계, 논문(설계) 및 기타 업무 수행과 교원의 업무 규범 이행에 대한 조직 및 검사, 졸업 설계(논문) 선택, 논문 개봉, 중간 검사 및 방어 등의 조직을 책임지고 본 대학의 교육 질서에 대한 책임이 있다. 교원의 휴가 및 교대 이동에 대한 유지 및 일일 관리를 통해 교육 업무의 완수를 보장합니다.
5. 대학에서 교사의 계획 및 소개에 참여합니다. 본 대학의 교사 및 실험실 기술자에 대한 교육 계획 수립 및 시행, 신규 교사 및 젊은 교사의 교육 시행, 젊은 교사 및 새로운 과정을 제공하는 교사를위한 시험 강의를 조직하고 본 대학 강사의 자격 시험을 담당합니다.
6. 대학에서 강의 품질 검사 및 강의 품질 모니터링을 담당합니다. 대학 간부를 위한 강의, 중간 수업 검사, 졸업 설계(논문) 중간 검사를 조직하고, 교사와 학생이 교수 및 학습의 문제를 이해하고 연구할 수 있도록 관련 심포지엄을 소집하며, 대학에서 교사의 교수 실습 평가를 조직할 책임이 있습니다.
7. 학부 교육 건설, 학부 전문 건설 조직, 다양한 교육 개혁, 교과 과정 건설, 교과서 건설 및 실험실 건설을 담당하고 모든 수준의 다양한 유형의 교육 업적 상, 양질의 과정 및 마스터 교사 선발을 조직 할 책임이 있습니다.
8. 학부생을 위한 과외 과학 및 실습 활동을 적극적으로 조직하고 캠퍼스 안팎의 관련 학과 경연 대회에 참가합니다.
9. 입학처를 도와 입학 홍보 및 등록 상담을 조직합니다.
10. 대학 교사 및 학부생을 위한 튜터를 조직하여 학생들의 학과 선택을 안내하고, 전문 분야별 입학 전공 선택을 조직하고 실행하며, 각 전공의 전문적인 소개를 조직하고 준비하며 학생 지도를 잘 수행합니다.
11. 휴학, 유예, 복학, 수료, 졸업 등 학적 관리를 검토하는 업무를 담당합니다.
12. 기타 학장이 부여하는 업무를 수행한다.
II. 교무처장의 직무
교무처장은 본교 교수학습부총장을 보좌하며, 교무처의 업무에 관한 지도를 받습니다. 교육 비서는 책임감 있고 교육 관리에 익숙한 동료를 선택해야 합니다. 교무비서의 임무는 다음과 같다 :
1. 본교 교무부총장을 보좌하고 일상적인 교무업무를 보조한다.
2. 대학의 모든 종류의 교육 관리 문서를 작성하고 대학의 교육 및 교육 개발 계획, 전문 건설 계획 및 교육 개혁 계획의 수립에 참여하고 조직 및 구현에 참여합니다.
3. 교육 및 학습 부총장을 도와 대학 내 각 과정의 교육 목표, 전문 교육 계획 및 강의 계획서를 공식화합니다.
4. 교수 학습 부총장을 도와 대학(학과)의 일상적인 교육 업무를 조직하고 실행하며, 교육 운영을 점검하고 정보를 수집하며 대학 및 교무처의 관련 리더에게 적시에 피드백을 제공합니다.
5. 교수 학습 부총장이 교육 품질에 대한 일상적인 모니터링을 잘 수행하도록 돕고 대학의 다양한 유형의 교육 검사 및 교육 평가 조직에 참여합니다.
6. 학부 전공 건설, 다양한 교육 개혁, 커리큘럼 건설, 교재 건설, 실험실 건설을 조직하는 데 교육 학습 부총장을 돕고 모든 수준의 다양한 교육 상 선언을 조직하는 데 도움을줍니다.
7. 각종 정보를 수집 및 보존하고, 정기적으로 본교의 교수 및 교육 관리에 대한 학생들의 의견과 제안을 요청하며, 교수 학습 부총장의 업무 의사 결정을위한 기초를 제공합니다.
8. 기타 상급자가 부여한 교육 관련 업무를 성실히 수행한다.
III. 교무 행정원의 책임
교무 행정원은 주로 대학 내 학사 업무의 일상적인 관리에 대한 책임이 있습니다. 교무행정원은 자신의 업무에 성실하고 책임감이 있으며, 자신의 직무를 사랑하고 교육에 대한 봉사 의식이 강하며, 학생 및 교원 관리에 관한 관련 규정을 숙지하고 선진 교원 관리 방법을 적용할 수 있는 동료를 선발해야 합니다. 본교 교원의 임무는 다음과 같다 :
1. 교무처에서 발행한 다음 학기 강의계획서와 강의계획서에 따라 단위에서 맡은 강의계획서를 해당 단과(학부)에 통보하고, 교원을 배치한 후 교무처에 제출하여 교무담당 부학장의 승인을 거쳐 강의를 배정한다.
2. 교무처는 수강신청이 완료되면 다음 학기 수강신청 일정을 전 교원에게 발송하고, 학생 수강신청 시스템 내 과목 소개, 강의계획서, 강의 일정 등을 개선하기 위해 해당 부서(교수연구실)를 즉시 점검 및 감독한다.
3. 교수학습부총장 및 사무국장의 강의 점검을 보조합니다.
4. 단위에서 시행하는 교육 자료를 제때 수집 및 구독하고 적시에 등록처에 제출할 책임이 있습니다.
5. 매 학기 말 시험실과 감독관을 규정에 따라 배치하고, 시험지를 적절한 분류와 보관을 위해 표시를 한 후 회수한다.
6. 전과 및 보충 수업의 일상 업무를 처리하고 교육, 시험 및 학교 등록에 관한 학생의 질문에 능숙하게 답변합니다.
7. 졸업 설계(논문)의 선정, 중간 점검 및 수정을 지원하고 졸업 설계(논문) 자료의 보관을 담당하며 우수 졸업 논문 텍스트 및 플로피 디스크를 학기 종료 전에 등록처에 제출합니다.
8. 졸업반 졸업 전에 졸업심사를 실시하여 졸업생 명단 및 학사학위 수여자 명단을 집계하여 단과대학 학사위원회에 제출하여 승인을 받는다.
9. 학생 등록을 지원하고 학기 첫 주 이내에 학생의 도착 및 신입생 등록을 학사과에 보고합니다.
10, 교육 관련 보고서를 작성하고, 학기 실험 교육 일정표, 실험 교육 완료표, 이중 언어 교육 통계, 학생의 과외 과학 및 기술 활동 요약표 및 기타 교육 통계를 요약, 확인 및 교무처에 제출할 책임이 있습니다.
11. 각 학기의 학생 성적표를 인쇄하여 대학 카운슬러 사무실에 제출하고 학부모에게 우편으로 발송합니다. 최근 졸업생이 취업을 지원하려면 성적증명서가 필요합니다.
12. 교수 및 학습 과정의 다양한 문제를 적시에 해결할 수 있도록 관련 리더 및 기능 부서를 지원합니다.
13. 해당 학부(과)의 책임자가 지정하거나 교무처에서 부여한 기타 업무를 적극적으로 수행합니다.
단과대학 교육 관리자의 직무. 강의동 관리자의 직무
1. 강의동 관리 책임자의 지휘를 받아 강의실 관리를 담당합니다.
2. 교사, 학생 및 교육에 봉사한다는 이념을 확립하고 교육 부서의 배치에 따라 교육에 봉사 할 교실을 제 시간에 제공합니다.
3. 지정된 시간에 따라 교실 문을 열고 잠그고 조명과 선풍기를 켜고 끕니다.
4. 건물의 위생, 장비, 문과 창문, 소방 장비 등을 점검합니다. 매일 문제가 제때 해결되지 않으면 제때 해결하여 리더십에보고 할 수 없습니다.
5. 교사 수업을위한 끓인 물 공급을 보장하고 교사 휴게실을 관리합니다.
6. 청소 직원이 청소를 잘 할 수 있도록 배치하고 매일 정기적으로 점검합니다.
7. 기물 파손 및 교실 도난을 발견하면 관련 부서에 적시에 보고합니다.
8. 교사와 협력하여 응급 상황에 대처하고 학생들이 질서 정연하게 안전 구역으로 대피하도록 안내합니다.
9. 보안 위험 발견 시 즉시 경영진에게 보고한다.
10. 지도자가 부여한 기타 임무를 완수한다.
고등 교육기관에서 교육 관리자의 직무. 교무관리실장의 직무
자동화전기공학부 교무관리실장은 담당 학장의 지휘 하에 학교 교무관리실의 전반적인 업무를 담당합니다. 그의 주요 임무는 다음과 같습니다 :
1. 지도 및 교육 운영위원회 담당 교원 (부서)을 지원하여 전일제 학부 교육 프로그램 및 강의 계획서를 개발 (수정)하고 매 학기 교육 계획의 요구 사항에 따라 교육 실시 계획의 모든 측면의 교육 작업을 수행합니다 .
2. 교육 일정에 따라 학기 초, 중간, 학기 말에 학부 교육의 계획 및 조직에 대한 교원 (부서)의 지도를 보조합니다. 운영 품질 검사, 교육 평가 및 기타 활동
3. 학부(학과)의 강의실 교육 품질에 대한 학생 평가를 조직하는 책임
4. 학부(학과)의 풀타임 학부 졸업 자격 및 학사 학위 수여 자격 심사를 담당하고,
5. 학생의 졸업 논문(디자인) 및 기타 관련 사항을 담당하고,
6. 모든 수준의 교육 및 연구 프로젝트, 대회(수상) 및 상을 수행하기 위해 교사를 조직하는 학부(학과) 리더십을 지원하고,
7. 모든 수준의 교과과정 구성 조직을 지원하고,
8. 8. 교육 자료 구성 지원 및 교육 자료 주문 조직,
9. 교육 관리 연구 수행 및 교육 관리 수준 향상,
10. 교무처 및 기타 상급자가 부여한 기타 업무 수행.
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