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후난 성 Zhuzhou 시 호당구 20 12 채용 교사 55 명 공고

교사 팀 구조를 최적화하고 교사 부족 문제를 해결하기 위해' 주 () 시 사업 단위 공개 채용 직원 시범 방법' 정신과' 공개, 공평, 정의, 우등' 원칙에 따라 우리 구 초중고 교사 공개 채용 계획 20 12 를 제정한다.

첫째, 수험생 수와 학과

1. 초등학교 교사 공개 채용: 55 명.

언어 12 인 수학 19 인 영어 5 인 음악 4 명.

스포츠 6 명, 미술 3 명, 정보기술 6 명.

이 중 4 명의 학생, 1 영어생, 음악생 2 명, 체육생 2 명, 예술생 2 명, 정보기술생 3 명이 농촌초등학교에서 교편을 잡았다.

2. 전 지역에서 대리 교사 25 명 공개 채용 (영어팀 채용 17 명, 그 중 6 명이 시골에 내려간다. 음악, 스포츠, 미용정보팀은 8 명을 채용했고, 그 중 3 명은 농촌초등학교에서 교편을 잡았다.

둘째, 신청 조건

1, 초등학교 교사 공개 모집

(1) 중국 * * * 생산당의 지도력을 옹호하고, 사회주의를 사랑하고, 규율을 준수하고, 품행이 단정하며, 나쁜 행동기록이 없고, 이목구비가 단정하고, 몸이 건강하다.

② 나이 35 세 이하 (1977 년 7 월 1 일 이후 출생);

③ 학력 요건: (전공과 학과는 대응해야 한다)

국어 수학 영어: 전일제 학부 교사 학력 이상. 영어 지원자는 반드시 대학 영어 4 급 자격증을 가지고 있어야 한다.

음악학과: 전일제 본과 이상 학력, 무용학과 위주.

미술 스포츠 정보기술: 전일제 본과 이상 학력.

(4) 교사 자격증을 가지고 있으며, 컴퓨터 응용수준과 표준어 수준은 본 학과의 상응하는 수준에 도달해야 한다 (국어학과 표준어 수준은 2 급 이상, 기타 학과는 2 급 이상). 클래스 및 지역에 제한이 없습니다.

(5) 역사 지리 정치학과 전일제 학부생은 국어과목 등록을 할 수 있다. 물리학, 화학, 생물학을 전공하는 전일제 학부생은 수학 신청에 참가할 수 있다.

2. 공개 채용 구역 내 대리 교사.

현재 우리 구 초중고등학교에서 1 년 이상의 대강교사는 모두 본 전공이나 현직 교수과에 등록할 수 있다.

3. "그린 채널" 은 우수한 교사를 소개합니다.

(1) 만 45 세 이하의 특급교사.

(2) 만 40 세 이하, 시, 현, 구급 학과 지도자, 백본 교사, 또는 교육행정부가 조직한 각종 교육대회에서 성급 이상 2 등상을 받은 인원.

상술한 인원은 면접, 신체검사, 고찰에만 참가하며, 심사에 합격한 후 관련 수속을 밟는다.

셋째, 구현 단계

이번 공개 채용은 구 교육국, 구 감사국, 구 인적자원 및 사회보장국, 구 편성, 구 재정국 조직이 실시한다. 전체 채용 작업은 채용 계획 신고, 채용 계획 수립, 채용 정보 발표, 조직 등록 및 자격 심사, 조직 시험, 신체 검사 및 조사, 제안 후보자 결정, 채용 결과 홍보, 고용 계약 체결, 고용 절차 처리 등 9 단계로 진행됩니다.

1. 조직 등록 및 자격 심사

① 등록 및 자격 심사는 구 교육국, 구 감사국, 구 인적자원 및 사회보장국, 구 사무소에서 조직한다.

② 등록 시간: 20 12 7 월 18-7 월 20 일.

(오전 8 시 30 분-12 시 00 분, 오후 2 시 30 분-6 시 00 분)

③ 등록 장소: 호탕구 수프와 초등학교 (홍기광장 남쪽), 전화: 073 1-28477 196.

(4) 등록 요구 사항: 신청 시 추천서 (본인의 이력서, 가정정보, 통신주소, 연락전화 포함) 를 제공하고 최근 1 인치 면관 컬러 사진 2 장, 신분증, 학력증서, 교사 자격증, 컴퓨터 등급증명서, 표준어 수준증명서, 영어 4 급 증명서 (영어과목 수험생) 등을 휴대해야 합니다

⑤ 각 전문 채용 계획과 지원자 수의 비율은 일반적으로 1: 5 이상이다. 참고비율에 미치지 못하는 사람은 원칙적으로 시험을 치르지 않는다. 그러나 특수 전공에 대해서는 지구 교육국 연구 및 지구 모집 지도부 동의, 시 인사국 승인 후 시험을 적절히 줄이거나 일자리 수를 줄일 수 있다.

2, 조직 시행 시험

(1) 전문 테스트:

음악, 스포츠, 미술, 정보기술류 수험생들은 필기시험 전에 전공시험을 치렀고, 전공시험 성적은 총성적의 50% 를 차지했다. 전문 테스트 계획은 구 교육국에서 제정한다.

시간: 2065 438+2002 년 7 월 22 일 오전 8 시.

위치: 홍기로 초등학교

(2) 필기 시험:

모든 수험생은 통일필기시험에 참가한다.

시험 범위:

① 인문학, 중국 전통 문화, 시사 정치 상식;

교육학, 심리학, 교육 정책 및 규정;

③ 자질교육과 새로운 과정 개혁의 기본 이론, 방법, 실천 응용 분석.

국어 수학 영어 과목 필기시험 성적이 전체 성적의 60% 를 차지한다. 수험생의 음악 스포츠 미술 정보기술 필기시험 성적이 전체 성적의 30% 를 차지한다. 필기시험 계획은 구 교육국이 제정한다.

시간: 2002 년 7 월 25 일 오전 9 시-1 1 시.

위치: 수프와 초등학교

(3) 면접

국어 수학 영어 과목 면접 성적이 전체 성적의 40% 를 차지한다. 필기시험 성적에 따라 1: 2 의 비율에 따라 면접관을 확정한다.

음악 스포츠 미술 정보기술 면접 성적이 전체 성적의 20% 를 차지한다. 전공시험과 필기시험 종합 성적에 따라 1: 2 비율에 따라 면접관을 결정한다. 면접 계획은 구 교육국에서 제정한다.

시간: 2065 438+2002 년 8 월 2 일 오전 7 시 30 분.

위치: 수프와 초등학교

(4) 신체검사와 시찰에 참가하는 인원을 확정한다.

두 단계로 진행됩니다.

A. 공개 채용: 언어 수학 영어 과목은 필기시험 면접 종합 성적을 기준으로 음악 스포츠 미술 정보기술 과목은 전문시험 필기시험 면접 종합 성적을 기준으로 한다. 높은 점수에서 낮은 점수까지 55 명이 신체검사와 고찰에 참가할 것을 확정했다.

B. 학군에서 대체 교사 선택 및 고용:

공개 채용 절차에 참가했지만 채용되지 않은 대리교사는 총 성적에 따라 신체검사와 시찰에 참가할 것을 확정했다.

신체 검사 및 검사

전공시험, 필기시험, 면접이 끝난 후 전체 성적에 따라 높음부터 낮음까지 신체검사 대상을 결정하고 종합성적은 같은 사람, 면접 성적별로 정렬합니다. 신체검사는 현급 이상 종합병원에서 실시해야 하며,' 공무원 채용 신체검사 일반 기준' 을 참고하고, 신체검사 결과 신문구 모집 지도팀을 참고해야 한다.

신체검사 결과 등액에 따라 고찰 인선을 확정하고 참고인의 정치사상, 도덕적 품질, 업무능력, 업무 실적 등에 대한 실제 실적을 중점적으로 고찰한다. 예를 들어, 조직, 불법 조직 참여 또는 기타 불법 활동에 종사하는 경우, 최근 3 년 동안 당 (연대) 기 심각한 경고 처분을 받거나 학교 징계 처분을 받은 경우, 고찰은 불합격으로 간주됩니다.

신체검사나 시찰에 불합격한 사람은 같은 전공에 응시한 수험생 중에서 종합 성적에서 낮은 점수까지 차례로 보충해 두 번 이상 보충해서는 안 된다.

4. 채용할 개인을 식별합니다

신체검사와 시찰 결과에 따라 채용인원을 확정하고, 채용인원 명단을 시 인적자원과 사회보장국에 보고하여 자격심사를 진행하고, 관련 회의 연구가 통과된 후 관련 수속을 밟는다.

5. 홍보

고용 조건에 부합하는 사람에게 7 일 (영업일 기준) 공시를 하다.

고용 계약서에 서명하고 고용 절차를 처리합니다.

공시 이의가 없는 의임인원, 신문구 채용 지도부 및 구 인사지도팀 승인, 준비, 증자 등 관련 수속을 밟다. , 통일된 형식의 고용 계약을 체결하고, 인사 관계를 수립하며, 규정에 따라 시용기제를 실시한다. 수습 기간은 1 년이다. 수습기간 만합격자 정식 채용, 불합격자 해고.

연락처 전화: 지구 교육국 073 1-28477 196.

신고 감독 전화: 시 인민사회국 073 1-2868 1083.

지구 감사국 073 1-28428360

지구 교육국 073 1-28477056

수프와 지구 교사 모집 선도 그룹

20 12 년 7 월 10 일

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