첫째, 직업 선택의 전제 조건
자신의 조건을 해부하여' 지기' 의 목적을 달성하다.
1. 당신의 정신 상태를 연구하다
우리는 사람의 심리상태가 사람의 직업에 큰 영향을 미친다는 것을 안다. 동시에, 각 직업의 내용이 다르기 때문에, 필요한 직원들이 이런 직업에 적합한 심리적 상태를 가져야 한다는 것을 결정한다. 따라서 미래의 직업을 선택하거나 계획하기 전에 반드시 대답해야 한다. 내가 관심을 갖는 것은 무엇인가? 판단력은 어떻습니까? 항속 능력은 어떻습니까? 당신의 기억력은 어떻습니까? 아이디어는 어때요? 이해력은 어떻습니까? 당신은 민첩합니까? 당신은 일을 열심히 합니까? 자신의 심리상태를 이해하는 것은 직업을 선택하기 위한 전제 조건 중 하나이다. 물론, 자신의 상태를 판단하기가 어렵기 때문에 부모나 상담 기관과 같은 다른 사람에게 "심리적 특성" 을 정확히 파악하도록 요청할 수 있습니다.
너의 특수한 능력을 연구하다
직업을 선택할 때, 당신은 스스로에게 물어봐야 한다: 나는 음악, 미술, 춤 등 예술적 특기가 있는가, 노동 기술이 강하지 않은가? 당신은 말재주가 있습니까? 수학 정산에 대한 전문 지식이 있습니까? 사람들과 의사 소통 할 수있는 능력은 무엇입니까? 당신은 리더십과 조직의 특기를 가지고 있습니까? 자신의 특별한 능력을 알아야 자신의 경력을 더 정확하게 설계하고 계획할 수 있다. 예를 들어 기질이 좋고, 기억력이 강하고, 변론력이 강하며, 판단이 빠르고, 사유가 투철하고, 말솜씨가 좋으면 변호사 직업을 선택할 수 있다. 젊은이들은 자신의 특수한 능력에 따라, 직업을 선택할 때 반드시 "힘을 헤아려" 해야 한다.
3, 자신의 "가족" 을 연구하십시오.
"가족" 은 가족 경제 조건과 인력 구성, 이웃 관계 등을 포함한다. 직업을 선택하는 과정에서 젊은 대학생은 가족에 대한 책임을 충분히 고려해야 한다. 예를 들어, 본과 졸업생은 계속 깊이 연구하기로 결정할 때 가족이 감당할 수 있는지, 부모가 감당할 수 있는지 여부를 반드시 고려해야 한다. 결국 심학을 선택할지 취업을 선택할지 결정한다.
자신의 성격을 연구하다
자신의 성격에 대해 대학생은 자신이 근면할 수 있는지 반성해야 한다. 나쁜 습관이 있습니까? 가장 쉽게 방해받는 정서적 요인은 무엇입니까? 당신은 용기와 노력의 정신이 있습니까? 당신은 당신의 결심을 고수할 강한 의지가 있습니까? 개인의 미래 발전에 영향을 미치는 장애물과 단점은 무엇입니까? 당신은 어떤 특별한 성격을 가지고 있습니까, 당신의 사업 성공의 기초가 될 수 있습니까? ......
직업 수요를 연구하다
대학생은 미래를 선택하여 어떤 직업에 종사할 계획이며, 어떤 업종에서 발전할 계획이라면 반드시' 지기를 아는 것' 을 전제로' 지기를 아는 것' 을 충분히 알아야 한다. 즉, 그 직업에 대한 종합적인 자질 요구 사항을 이해하고, 그 직업에 관한 정보 (예: 그 직업의 내용, 환경, 미래, 필요한 기능 훈련 등) 를 이해해야 한다.
다음은 직업 조사의 간략한 목록이며, 많은 질문에 "대답" 하고 적절한 경우 직업을 신중하게 선택할 수 있습니다.
둘째, 직업 준비
대학생은 취업하기 전에 세 가지 방면의' 수양' 을 잘 준비해야 한다: 덕성 수양, 지식능력 수양, 신체수양.
(-) 미덕의 배양
직업의 종류는 다양하지만 직업의 가장 기본적인 자질로 볼 때, 한 사람의' 덕' 은 직업세계에 진입하기 위한 전제조건이다. 그렇게 좋은 미덕은 무엇일까? 아래를 볼 수 있어요.
충성. 충성은 다른 사람이 배정하는 일에만 힘쓰는 것이 아니라 자신이 하는 일에도 힘쓰고, 경솔하게 처리하지 않도록 최선을 다해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언) "자신의 사업에 충실하다" 는 것은 일종의 미덕이다. 속담에' 태도가 모든 것을 결정한다' 는 말이 있다. 충실한 태도로 일의 각 방면을 처리하면 반드시 성공할 것이다.
성실하다. 성실은 사람을 대하는 일의 필수 요소이자 직업에서 없어서는 안 될 미덕이다. "성실" 자가 포괄하는 내용은 단기간에 달성할 수 있는 것이 아니라, 오랜 기간 지속해야만 달성할 수 있다. 속담에도 있듯이: "백 년 단어, 천 년 정직." "
진심으로. "존중" 은 존중이 하는 것이다. "존중" 은 심각, 엄밀함, 노력, 충성 등을 포함한다. 충성은 존중의 강령이고, 존중은 충성의 실행이다. 아들은 "존경하고 믿는다", "경생하고, 공손하고 집사를 하고, 충직하고 사람을 대하지만, 폐지해서는 안 된다" 고 말했다. ","말은 꼭 해야 돼, 야만인이지만. " 사람은 사업에서 반드시' 사물을 존중' 해야 일을 할 수 있다는 것을 알 수 있다.
근면하다. 장사 규모에 관계없이 간단하고 복잡한 일은 부지런하고 착실하며 세심해야 한다. 고생을 잘 하고, 일을 잘하며, 게으름을 피우지 않고, 회피하지 않고, 회피하지 않는다.
겸손. 다른 사람 또는 동료와의 관계에서 성공은 겸손과 기쁨에서 비롯되며, 겸손은 교만의 반의어이다. 사회생활에서나 일상생활에서도 부유하고 교만하며, 가난하고 비천하지 않고, 근면하고 비굴하지 않아야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
그는 좋은 정신 상태와 풍부한 정력을 가지고 있다. 직장에서, 항상 가득 찬 근무 상태가 있다. 사람에게 일에 대해 태연하고 곤경에서 벗어나다.
탐을 끊다. 고대인 구름: "이익은 지혜를 기절시킨다. 클릭합니다 아들은 말했다: "작은 이익을 보면 큰일이 아니다. 클릭합니다 대학 신입생은 반드시 오래된 속담을 명심해야 한다. "불의한 재물은 바람직하지 않다."
두 가지 지식과 능력의 배양
젊은이들은 직업을 선택한 후 이 직업에 대해 충분한 준비를 했다. 특히 전문 지식과 기술. 이론과 실천 지식을 충분히 갖추려면 세 방면의 수양을 강화하기 위해 노력해야 한다.
수업 안팎을 결합하다. 광범위하게 읽다. 대학생의 공부는 교실에서 배운 것만이 아니라 여러 방면의 지식도 포함하므로, 이렇게 해야만 일거수일투족으로 여유를 가질 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언) 일에 참가한 후 천박한 지식에 시달리지 않도록 하다.
친구를 사귀려면 조심해야 한다. 경험은 대학의 황금기에 친구를 사귀는 것이 매우 중요하다는 것을 증명했다. 좋은 동창과 친구는 개인의 미덕을 높이고 지식과 경험을 늘릴 수 있다. 공자가 말했다. "좋은 친구 세 명, 나쁜 친구 세 명, 솔직한 친구, 용서받는 친구, 유익한 친구 많이 듣는 친구가 있다. 친구는 한 집단이고, 친절하고 부드럽고, 친구가 망가졌다. "성실하고, 기민하고, 행복한 친구는 눈에 띄는 무형의 자산으로, 너의 학습과 생활에 무형의 영향을 줄 수 있다.
우리는 기회를 포착하고, 일을 많이 하고, 능력을 많이 연습해야 한다. 대학 시절 복잡하고 영향력 있는 사건은 없었지만 동아리 등의 활동에 직접 또는 간접적으로 참여하는 조직은 개인의 능력을 효과적으로 향상시킬 수 있다. 일을 많이 하면 일의 순서, 문제를 해결하는 방법, 일을 처리하는 태도를 알 수 있어 용기, 식견, 경험, 사고, 판단력, 일을 하는 능력을 높일 수 있다. "지식의 원천은 타고난 역학 경험이다." 청년 대학생의 지식과 능력의 배양은 단번에 이룰 수 없다. 그들은 반드시 일상의 근면함에 의지하고, 다른 사람에게서 배우고, 책에서 배우고, 사회학에서 배우고, 공부에 전념해야 지식과 능력의 풍부함을 실현하고, 일의 요구를 만족시킬 수 있다.
셋째, 신체수양
신체 조건은 전문적인 일을 완성하는 데 필요한 전달체이다. 사람들은 사람의 자질에 대해 이야기할 때 흔히' 몸' 이라는 핵심 요소를 간과한다. 청년 대학생은 신체수양에 주의해야 할 문제가 많지만 생활 습관, 생활 리듬, 청결 위생, 음식, 옷차림, 생활, 운동 등 7 가지 측면에 주의해야 한다. 젊은 학생들이 건강이 좋지 않다면, 지식이 풍부하고 재능이 넘치더라도 무가치한 존재가 될 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언)
셋째, 직업신조
정신을 바치다. "신성한 직업" 이라는 관념을 수립하다. 자신의 직업에 대한 불경은 직업에 대한 모독이다. 그 결과 일을 잘 하지 못하고 사회와 개인에게 이중 손실을 초래할 수 있다. Zhuangzi 는 말했다: "야망이 아니라 신으로. 클릭합니다 통속적으로 말하면, 직업에 충실하는 것은 자신의 직업을 연구하고 부지런히 종사하는 것이다. 공부를 위해 일을 하고, 신중하고, 일을 두려워하지 않고, 용두사미도 없고, 마음도 변하지 않는다.
즐거운 시간 보내세요. "일행을 사랑하라"-사람은 행복해야만 직업에서 정신적 즐거움을 얻을 수 있다. 아들은 말했다: "아는 사람은 아는 사람보다 못하지만, 아는 사람은 기뻐하는 사람보다 못하다." 자신의 직업에서 흥미를 느낄 수 있을 때만 인생은 소중하고 의미 있는 것이다. (조지 버나드 쇼, 인생명언) 직업에 대한 태도는 각기 다르다. 어떤 사람은 따뜻한 포옹을 하고, 어떤 사람은 냉막 재미없는 태도를 맞이한다. 그 결과, 전자는 사업을 사랑하는 영구 파트너로 여기고 그로부터 이익을 얻었습니다. 후자는 번거로움과 고통까지 가져올 뿐이다. 그러므로 행복은 한 사람의 인생에 매우 중요하다.
직업평등. 72 행은 다르다' 는' 직업평등' 의식을 세워야 한다. 우리가 어떤 업종에 종사하든, 어떤 구체적인 일을 하든, 우리는 모두 사회의 일원이다. 우리는 모두 우리의 총명함으로 타인과 사회를 위해 봉사하고 있다. 우리는 반드시 직업존엄의 관념을 버려야 한다.
책임. 고대인 구름: "숨이 붙어 있는 한, 이 뜻은 게을러서는 안 된다.", "허리를 굽혀 최선을 다하고, 죽어서 이미." 어떤 직업이든 책임과 책임감은 모두 일을 잘하는 내적 동력이다.
기업. 사업이 생기면 진취성이 있어야 사업을 발전시킬 수 있다. 만약 네가 진취적이지 않고, 고집스럽게 자처하며, 일에서 더 잘하려고 하지 않는다면, 너의 사업은 발전할 희망이 없다. 우리가 일을 시작할 때, 우리는 업무 경험을 쌓고 업무 능력을 높이는 것을 목표로 해야 한다. 이것이 우리의 미래 직업공간 확대의 기초이다. 임금에 신경 쓰지 말고, 허세 부리지도 말고, 거들떠보지도 마라. 자신의 직업을 사랑하고, 일을 끌어올리는 기교에 대해 깊이 생각하고, 항상 진취적인 결심을 유지해야 한다. 고대인 구름: "소년이 노력하지 않으면 노인들은 슬퍼한다. 클릭합니다 진취정신은 성공의 관건일 뿐만 아니라 성공의 관건이다.
단결하다. 한 집단의 활력을 보장하기 위해서는 각 구성원이 서로 지지하고 포용하며 상대방의 의견을 충분히 존중하고1+1> 2 업무 성과. 어떤 사람들은 조화로운 근무 환경이 성공의 절반이라고 말합니다.
결론적으로, 특수한 지능이 높은 청년 집단으로서, 우리는 국가 건설에서 특별한 역할을 하고 있으며, 국가와 국민들은 큰 기대를 걸고 있다. "천하의 흥망은 필부의 책임이다." 전심전력으로 조국을 위해 자신의 지능을 공헌해야만 진정한 시대영웅이라고 할 수 있다.
이력서 성공의 열쇠
1. 구직 목표가 명확하고 명확하다. 모든 내용은 네가 지원한 직위에 유리해야 하며, 관련이 없거나 심지어 네가 지원한 내용을 설명하지 마라.
2. 당신의 우수함을 부각시킵니다. 누구나 자랑스러운 경험과 기술을 가지고 있다. 연설 능력이 있고 대상을 받은 적이 있다면, 자세히 설명해야 합니다. 그러면 마케팅 직위를 신청하는 데 도움이 될 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 연설명언)
사실과 수치로 장점을 설명하십시오. 자신의' 의사 소통' 이나' 팀워크' 만 쓰지 마라. 이런 빈말은 채용자가 소홀히 한다. 네가 어떻게 다른 사람을 설득하고, 너와 의견이 맞지 않는 사람과 협력하는 데 성공했는지 예를 들어 설명하라. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 이것은 설득력이 있고 인상적이다.
4. 자신감은 있지만 자화자찬은 하지 않는다. 자신의 재능을 충분히 정확하게 표현하면 된다. 너무 과장하고 실속이 없게 해서는 안 된다.
채용 단위에 대한 관심과 관심을 적절히 표현하십시오. 이렇게 하면 채용 당사자의 관심과 호감을 불러일으킬 뿐만 아니라 면접 기회를 요구할 수 있다.
멋진 이력서의 7 가지 요점
모든 구직자에게 좋은 이력서는 성공의 절반을 의미할 수 있다. 그렇다면 기억에 남는 인상적인 이력서를 어떻게 준비할 수 있을까요? 사실 이력서가 반드시 다를 필요는 없다. 아래 7 점을 잘 파악하기만 하면 멋진 이력서를 쓸 수 있다.
진짜 이력서 한 부가 가장 중요하고 기본적인 요구는 진실이다. 성실한 기록과 묘사는 독자에게 먼저 당신에 대한 신뢰를 느끼게 하는 반면, 구직자에 대한 기업의 가장 기본적인 요구는 성실이다. 기업 경험이 풍부한 인사매니저는 이력서에 대한 예리한 분석 능력을 가지고 있으며, 숨기거나 과장하면 결국 허점을 드러낼 수 있다. 면접 시험은 말할 것도 없다.
일부 현명하지 못한 관행은 대개 의도적으로 경험을 생략하여 이력서가 일관되지 않게 되는 것을 포함한다. 업무 실적이 부정행위를 하다. 일자리의 책임과 경험을 과장하다. 이직의 진짜 원인을 숨기다. 예를 들면 강제 사퇴를 지도력이 약하다고 말하고, 회사 도산을 인재 실패라고 말한다. 사실, 경험 많은 채용 인원은 자세히 읽고 분석하기만 하면 이력서의 진위를 감별하기 어렵지 않다. 지나치게 과장하고 지나치게 과장하는 묘사는 더욱 반감을 불러일으킨다. 그러므로 노력하는 것보다 성실하게 하는 것이 낫다. 진정한 재능과 실학이 있는 한, 언제나 자신의 기회가 있을 것이다.
종합 이력서의 역할은 낯선 사람이 짧은 시간 안에 당신의 기본 상황을 이해할 수 있도록 하는 것이다. 이야기의 개요처럼 그를 끌어들이고 계속 읽게 하는 것이다. (존 F. 케네디, 독서명언) 따라서 내용의 무결성과 포괄성에 각별히 주의를 기울여 상대방이 당신에 대해 더 포괄적인 인상을 줄 수 있도록 해야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 콘텐츠명언)
이력서에는 일반적으로 이름, 나이, 성별, 집 주소 및 호적, 학력과 학위, 전공, 외국어, 컴퓨터 수준, 직장 경험, 재직 교육 경험, 특기, 취미, 간단한 자기평가 및 기타 중요한 경험이나 특별한 경험, 주의가 필요한 사항 등이 포함되어야 합니다. , 중국어와 외국어가 가장 좋습니다. 물론, 각종 연락처와 업무에 대한 기대를 명시하고 관련 증빙 서류 사본을 첨부하는 것도 잊지 마세요.
간결한 채용 인원은 매일 대량의 업무 이력서에 직면해야 하는데, 일이 매우 바쁘다. 보통 처음 대충 필터를 읽을 때 이력서당 1 분을 넘지 않는다. 이력서가 길면, 일부 내용을 놓치거나 인내심이 부족해 꼼꼼히 다 읽는 것은 물론 구직자에게 매우 불리하다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 인내명언) (윌리엄 셰익스피어, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서) 구직자들은 이력서가 길수록 좋다고 생각하는데, 이렇게 하면 눈길을 끌기 쉽다고 생각하지만, 실제로는 역효과를 내면서 주요 내용에 대한 독자의 인상을 약화시킨다. 긴 이력서는 당신이 그의 시간을 낭비하고 있다고 느끼게 할 뿐만 아니라 구직자가 자격이 없다는 결론을 내리게 한다. 간결하고 매끄럽고 또렷한 이력서가 어디에서나 가장 인기 있고 구직자의 업무 능력이 가장 직접적인 표현이다.
기업, 직위, 요구 사항에 따라 구직자들은 필요한 분석, 용도에 맞는 디자인, 이력서 준비를 미리 해야 한다. 대량의 표준판을 맹목적으로 답습한다면, 효과는 크게 할인될 것이다. 위에서 말한 전면적인 것은 만상을 포괄하는 것이 아니라, 우선순위를 가리지 않는다. 기업과 일자리의 요구에 따라 자신의 장점을 교묘하게 부각시켜 또렷하고 깊은 인상을 주지만, 간단하게 반복하지 않도록 주의해야 한다. 이 방면은 전체 이력서의 마무리이며, 또한 우리의 개성을 가장 잘 표현할 수 있는 곳이다. 우리는 사상이 있어야 하고, 낡은 틀에 빠지지 않고, 재기가 있고, 설득력이 있고, 일리가 있어야 한다.
정확한 언어를 위해 어색한 문장과 익숙하지 않은 단어를 사용하지 말고 병문과 오자는 사용하지 마라. 외국어의 철자와 문법 착오를 피하기 위해 각별히 주의해야 한다. 일반 채용 인원은 이력서부터 시작하여 지원자의 외국어 능력을 고찰한다. 동시에 글쓰기의 정확성과 규범성에 주의해야 한다. 대부분의 경우 실용문체로서 간결한 단문으로 하는 것이 좋다. 문풍은 평평하고 냉정하며 엄숙해야 하며, 서술과 해석을 위주로 해야 하며, 경전과 서정적 평론을 툭하면 인용해서는 안 된다.
어떤 사람들은 이력서를 쓸 때 많은 문예 수식어를 즐겨 쓴다. 예를 들면, "대학을 졸업한 후, 나는 의연하게 일하러 갔다." "요 몇 년 동안, 나는 용감하게 무거운 짐을 짊어지고, 기업의 발전을 위해 다악으로 날아갔다. 주말에는 사무실에서 밝은 불빛을 자주 볼 수 있다. 좋은 일이 많으면 ... ","'있으면 고치고, 없으면 격려한다' 고 말하지만, 지도자들의 무익한 비난은 점점 더 심해지고, 나를 화나게 하고 낙담하게 하고, 결국 인쇄물에 걸었다. " 마지막에는 "나는 눈부신 미래를 창조할 수 있는 좋은 기회를 간절히 기대하고 있다!" 라는 말을 잊지 않았다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 희망명언). " 이와 같은 구호. 이런 이력서는 사람을 웃게 할 뿐이다.
아름다운 레이아웃에는 좋은 이력서가 있습니다. 위의 내용에 대한 요구 사항 외에도 레이아웃 디자인도 중요한 요소이며 진정한' 첫인상' 입니다. 단락이 너무 길어서는 안 되고, 글꼴 크기가 적당하며, 조판이 단정하고 아름다우며, 밀도가 적당하다는 것을 분명히 해야 한다. 종이를 절약하기 위해 비좁아지지 말고 독자들이 고생하게 하라. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 독서명언) 몇 줄밖에 없는 페이지에 나타나지 말고 큰 공백을 남겨라. 또한 레이아웃이 너무 화려하지 않도록 주의하고 공서와 같은 스타일이 있어야 구직자의 기본적인 직업 소양을 반영할 수 있다.
일반적으로 컴퓨터로 인쇄한 원고를 사용하는 것이 좋습니다. 만약 네가 글씨를 잘 쓴다면, 깔끔하고 짧은 필기 커버 편지 한 통을 첨부하면, 효과가 더 좋아질 것이다.
객관적인 이력서의 평가는 대개 자기 평가와 관련이 있으며, 문필에서 드러난 말투를 포함하여 객관적이고 공정해야 하며, 진실하고 겸손하며 자신감 있고 예의 바르게 행동해야 한다. 채용측은 당신의 성격과 품질에 좋은 인상을 줄 것이며, 현재 점점 더 많은 기업들이 기술과 학력보다는 한 사람의 성격, 개척, 협력정신 등 기본적인 자질에 더 많은 관심을 기울이고 있다. 이 요인이 수많은 고학력 수험생들의 치열한 경쟁에서 더욱 두드러진다면, 종종 이런 미숙한 요인들이 마지막 승자를 두드러지게 하기 때문이다. 전반적으로, 우리는 자만하지도, 함부로 자신을 얕보아서도 안 된다. 이때 분수를 잘 파악하는 것이 중요하다. 특히 자랑하지 않도록 주의하고 자신의 경험 중 일부를 적당히 고백해야 호감을 얻을 수 있다.
이런 이력서를 준비하는 데는 많은 마음과 정력이 들 수 있다. 자신의 만족스러운 이력서를 던져서 구직을 할 때, 반드시 많은 자신감을 높일 것이다.
대학생 취업이 갖추어야 할 기본 능력.
일반적으로 서로 다른 학과와 전공은 졸업생에 대한 능력 요구 사항이 다르다. 즉, 자신의 전문 활동에 종사하기 위해서는 특별한 능력이 있어야 한다. 하지만 어떤 전공졸업생이든 순조롭게 취업하고, 가능한 한 빨리 성과를 거두려면, 서로 비슷한 기본적인 능력을 갖추어야 한다. 현재 사회의 수요와 졸업생의 실제 상황에서 출발하여 다음과 같은 여러 방면의 능력에 중점을 두고 설명하다.
1. 의사 결정 능력 2. 크리에이티브 3. 사회에 적응하는 능력. 실제 운영 능력
표현력 6. 인간관계 능력 7. 조직 관리 역량
1. 의사 결정 능력
의사 결정 능력은 미래의 행동 목표를 결정하고 선택할 수 있는 능력이다. 좋은 의사 결정 능력은 목표와 실현 수단에 대한 최선의 선택을 실현할 수 있다. 그래서 우리는 시행착오를 줄이고, 실수를 줄이며, 작은 대가로 진보와 성공을 거둘 수 있다. 사람은 늘 스스로 결정하고 스스로 마음을 결정해야 할 여러 가지 일을 만난다. 졸업을 앞둔 대학생들에게 사회로 나아가는 것은 인생의 중대한 전환점이다. 구직에 직면하고, 어디로 가고, 다른 사람의 의견과 건의가 다양한데, 결국 스스로 결정을 내려야 한다. 분명히, 이것은 당신의 의사 결정 능력에 대한 시험입니다. 앞으로의 업무에서 각종 문제와 그 변화와 진전은 모두 빠른 반응과 제때에 처리해야 한다. 그러므로 자신의 의사결정능력을 훈련하고 양성하는 것은 매우 중요하다. 의사결정능력을 키우려면 일상의 자질구레한 일부터 시작해야 하고, 다른 사람이 자신을 위해 결정을 내리지 못하게 하고, 지혜가 풍부하고 결단력 있는 습관을 길러야 한다. 이렇게 세월이 누적되면 앞으로 큰일을 당하면 쩔쩔매지 않을 것이다.
2. 창의력
발명창조능력은 각종 능력 발전을 바탕으로 알려진 정보를 이용하여 새롭고 독특한 새로운 이론, 새로운 사상, 사회적 가치를 지닌 신제품을 창조할 수 있는 능력이다. 종합적이고 높은 수준의 사고력과 행동능력입니다. 사회적 관점에서 볼 때, 경제 발전과 과학 기술의 진보는 발전과 창조와 불가분의 관계에 있다. 개인에게 성공은 발명과 창조에 달려 있다. 용인 기관은 발명 창의력이 있는 대학생이 더 많이 필요하다. 창의력에는 강한 호기심, 예리한 관찰력, 깊은 통찰력, 대담한 상상력과 탐구의 정신, 문제 제기, 문제 연구, 문제 해결 능력 등 여러 가지 측면이 포함됩니다. 대학생은 의식적으로 이러한 능력을 배양하여 직장에 진출한 후의 창의적인 일을 위한 든든한 기초를 마련해야 한다.
3. 사회에 대한 적응력
사회에 적응하고 사회를 개조하는 것은 대립통일의 두 방면이다. 현실 생활은 왕왕 뜻대로 되지 않고, 다채로운 현실 생활이 막 사회에 발을 들여놓은 대학 졸업생들을 현란하게 하고, 매우 적응하지 못한다. 실생활의 부정적인 현상에 직면하여 대학 졸업생들은 늘 불안과 불만을 느낀다. 대학 졸업생들은 종종 사회 개조를 자신의 책임으로 삼아 사회 적응의 전제를 무시하기 때문에 사회에 적응하는 의식과 능력이 그리 강하지 않다. 인류 문명은 항상 계승과 혁신의 모순 운동에서 발전한다. 사회에 적응하는 것은 바로 사회가 우리에게 부여한 책임과 사명을 감당하기 위해서이다. 적자생존, 생존은 발전을 위한 것이다. 대학 졸업생은 사회에 적응할 수 있는 능력을 키우는 데 집중해야만 적응기간을 최대한 단축하고 자신의 총명함과 지혜를 충분히 발휘할 수 있다.
한 사람이 사회에 적응하는 능력은 그 자질과 능력의 종합 반영이다. 사회능력에 적응하는 그의 강약은 그의 사상적 품성, 지식기술, 활동능력, 창의력, 인간관계를 다루는 능력, 건강 상태와 밀접한 관련이 있다. 일반적으로 자질이 높고, 각 방면에서 능력이 강하고, 심신이 건강한 대학 졸업생은 사회에 진출한 후 환경과 일에 빠르게 적응할 수 있다. 여건이 어렵고 환경이 열악한 상황에서도 자신의 노력으로 좋은 성적을 얻거나 불리한 환경을 유리한 환경으로 바꿀 수 있다.
사회와 환경에 대한 적응은 능동적이고, 부정적인 기다림과 어려움에 굴복하는 것이 아니라, 낙후와 부정적인 현상, 심지어 한통속이라는 점을 지적해야 한다. 적응은 발전과 개조와 결합되어야 한다. 적응에 대해서만 이야기하고, 진보를 추구하지 않고, 개혁을 추구하지 않으면, 사회와 개인도 진보하지 않을 것이다.
4. 실제 운영 능력
실제 조작 능력은 직업노동자들이 반드시 갖추어야 하는 실천능력으로, 인간의 지능을 물질력으로 바꾸는 것을 기초로 한다. 실생활에서, 특히 교수 과학 생산 일선에서 고교 졸업생의 실제 운영 능력은 직능의 발휘에 직접적인 영향을 미칠 것이다. 예를 들어, 기술자로서, 기술 원리만으로는 부족하고, 운영 능력이 없으며, 많은 경우 기술 임무를 완수할 수 없습니다. 선생님으로서 풍부한 지식만으로는 충분하지 않고, 자신의 지식을 학생에게 전수할 수 있는 능력도 있어야 한다. 화학을 배우는 사람들은 모두 실험 능력의 강약이 실험의 효과에 큰 영향을 미친다는 것을 알고 있다. 전자류 학생은 인두를 사용해야 하고, 인두는 용접 속도가 빠르고 품질이 좋아야 한다. 기기, 특히 정밀 기기를 가지고 노는 사람은 손가락의 유연성으로 디버깅에 영향을 미친다. 유연한 손가락은 빠르게 디버깅할 수 있지만 유연하지 않은 손가락은 더 오래 걸리거나 정확하게 디버깅하기가 어려울 수 있습니다. 따라서 대학생은 중론 학습 경실천 조작 경향을 극복해야 한다.
한 사람의 실제 조작 능력의 높낮이는 주로 조작의 속도, 정확성, 유연성의 세 가지 측면에 나타난다. 대학생의 실천 능력 향상의 관건은 많이 보고 연습하는 것이다. 많이 보면 기본적인 운영 절차와 방법을 익힐 수 있고, 많이 실천해야 자신의 손재주와 능력을 진정으로 향상시킬 수 있다. 졸업생이 하나 이상의 우수한 실무 기술을 가지고 있다면, 그는 반드시 고용인의 주목을 받을 것이다.
5. 표현력
표현능력은 언어를 이용하여 자신의 관점과 의견을 천명하거나 자신의 사상 감정을 표현하는 능력을 말한다. 여기에는 구두 표현 능력, 서면 표현 능력, 디지털 표현 능력 및 그래픽 표현 능력이 포함됩니다. 대학 졸업생들에게 표현능력의 중요성은 두말할 나위가 없다. 직장에 참여하고 사회에 진출한 직후 이를 강하게 깨달을 뿐만 아니라 구직, 취업 시 깊은 감명을 받을 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 일명언) 예를 들어, 직장 추천서 작성, 개인 자료 준비, 채용 담당자의 질문에 답하기, 채용 기관의 면접 수락 등 모두 강한 표현력이 필요하다.
표현력을 키우는 관건은 표현의 정확성, 선명성, 생동감을 높이는 것이다. 정확함은 사람에 대한 표현력이 가장 기본적이고 가장 중요한 요구이다. 정확한 표현이 없으면 정보를 실제로 전달할 수 없고, 응당한 역할을 잃게 된다. 그러나 동시에 표현도 누군가가 받아들여야 한다. 생생한 이미지의 표현만이 사람들이 정보를 받아들일 때 각종 장애를 더 잘 제거하고 표현의 목적을 실현하는 데 도움이 된다. 따라서 대학생들은 정확하고 생동감 있고 이미지 있는 방향으로 자신의 표현능력을 키워야 한다.
6. 대인 관계 기술
인간관계 능력은 사실 사람들과 어울리는 능력이다. 사회의 인간관계는 학교의 동창, 사제만큼 간단하지 않다. 대학생이 사회에 진출한 후, 다양한 사람들과 이런 관계가 일어나야 한다. 직업생활에서 사람과 사람 사이의 다양한 관계를 정확하고 효과적으로 처리하고 조율할 수 있는지 여부는 환경에 대한 적응뿐만 아니라 업무 효율성, 정신건강, 생활행복, 사업의 성패에도 영향을 미친다. 대학 졸업생이 막 전문직에 올랐을 때, 초입세, 경력이 얕고 경험이 부족해 각종 복잡한 관계에 직면하여 종종 "일이 잘 되고 관계가 어렵다" 고 감탄했다. 따라서 대학생들이 의식적으로 좋은 인간관계 능력을 키우는 것이 중요하다.
7. 조직 관리 능력
모든 대학생이 졸업 후 관리 업무를 하는 것은 아니지만, 모든 사람이 미래의 일에서 조직 관리 능력을 다르게 필요로 한다고 할 수 있다. 현대사회는 조직관리능력이 지도간부와 관리자뿐만 아니라 다른 전문가들도 갖추어야 한다고 밝혔다. 예를 들어, 과학 기술 인력의 경우 현대 과학 기술의 통합과 사회화에 따라 과학 연구 프로젝트가 확대되면서 과학 연구 협력 추세가 날로 강화되고 있다. 미국 과학사 전문가 주크는 일찍이 통계를 낸 적이 있다. 190 1- 1972 에서 세계에서 노벨상을 받은 사람은 286 명이며, 그 중 185 명이 다른 사람과 협력하여 연구한다. 72 년을 세 기간으로 나누면 첫 25 년 수상자는 465,438+0%, 두 번째 25 년 수상자는 65%, 세 번째 25 년 수상자는 79% 를 차지하며 시간이 지남에 따라 협력연구가 중요한 과학연구 방식이 되었다는 것을 보여준다. 세계에 협력이 있기 때문에 조직 조정 문제가 있다. 또 미국의 유명한' 아폴로 달 착륙 계획' 은 300 억 달러를 들여 10 년 동안 42 만 명, 2 만 개 회사, 120 개 대학을 동원했다. 조직 관리 능력이 없는 사람이 어떻게 이렇게 방대한 프로젝트를 감당할 수 있는지 생각해 보세요. 아마도 모든 사람이 대형 과학 연구 프로젝트를 맡을 기회가 있는 것은 아닐 것이다. 하지만 한 과제팀, 담임 선생님, 기업가 등을 맡고 있습니다. 대중의 적극성을 동원하여 모두의 지혜를 발휘해야 한다. 일정한 조직과 관리 능력이 없는 것은 불가능하다. 시대가 발전함에 따라 단순한' 학자형' 인재는 더 이상 사회의 요구를 충족시킬 수 없다. 어느 전공이든 깊은 전문지식과 조직 관리 능력을 갖추어야 한다는 것은 성공적인 취업의 필요성이자 시대의 객관적인 요구다.
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