조직에 대한 전문적인 진단과 조언, 직원 및 그 가족 구성원에 대한 전문적인 지도, 교육 및 컨설팅을 통해 직원과 그 가족 구성원의 다양한 심리적 및 행동 문제를 해결하는 직원 지원 프로그램입니다. 직원의 개인 성과와 조직의 전반적인 효율성을 높이다. 다년간의 실천은 EAP 가 직업심리건강 문제를 해결하는 가장 좋은 방안이라는 것을 증명했다. 현재 거의 100% 의 Fortune 500 대 기업이 EAP 서비스를 채택하고 있습니다. 미국에서는 일반 기업들도 조직심리서비스를 광범위하게 이용하고 있으며 미국에는 6000 여만 명이 혜택을 보고 있다.
중국에서는 경제 세계화의 영향으로 기업 간 경쟁이 치열해지고 직원들의 압력이 커지고 있다. 많은 중국 기업들은 이미 EAP 의 가치와 중요성을 인식하고 있다. EAP 는 기업이 조직의 정신건강 유지, 직원 심리적 문제 해결, 내외 관계 개선, 고객 서비스 개선, 기업 성과 향상 등을 돕는 데 도움이 되는 실전 검증을 거친 효과적인 도구로서 우리나라 기업가와 인적자원 관리자의 필연적인 선택이 될 것이다.
산시 노아 창지관리컨설팅유한공사는 서북지역 최초로 심리학을 관리컨설팅에 적용한 전문 서비스기관이다. 국제 심리학의 최전선 이념과 기술을 이용하여 심리학을 지향하여 조직의 인적 자원 관리에 봉사하다.
노아는 미국 캘리포니아 관리대, 베이징대 심리학과, 베이징사범대 심리학대, 산시 사범대 심리학과의 전문적인 배경, 국내 심리학 분야의 유명 전문가들에 의지한다. 국제EAP 협회, 중국국제인재교류협회, 국내유명 EAP 전문가의 전문적인 장점에 의존하고 있습니다. 국가 인재 전문 기술 능력에 의존하여 EST-EAP 프로젝트 지원 및 협력을 평가합니다. 산시 () 성 정신위생협회 (), 산시 () 성 인재센터 (), 산시 () 성 기업가협회 () 의 도움과 지원에 의지하다. 국제 EAP 협회에 의거하여 중국 최초의 공인 EAP 전문가의 지원과 협력을 지원합니다. 노아만의 장점과 특징을 형성했다.